農民工如何討薪才合法
1、協商解決
遇到(dao)拖(tuo)欠(qian)農民工工資的時(shi)候,第一(yi)時(shi)間就要協商解決,協商時(shi)要注意以下幾(ji)點:
(1)農民工往往人數眾多(duo),可以聯合起來并選出代表協商;或(huo)聚或(huo)散,聚為造勢,散為協商。
(2)要主動亮劍,拿出證據,并注意通(tong)過錄音等方式(shi)保存協(xie)商(shang)記(ji)錄。
(3)講明(ming)政府(fu)的態度和法(fa)律(lv)對(dui)拖欠農(nong)民(min)工工資(zi)的處(chu)罰,有(you)理有(you)據(ju),讓老板對(dui)農(nong)民(min)工心生敬畏。
(4)協商結果要有(you)雙方簽字的(de)書面(mian)記錄。
2、撥打求助電話
當(dang)農民工(gong)兄弟不知所措(cuo)時(shi),你可以撥打(da)這(zhe)3個電話,咨詢并獲得維(wei)權幫(bang)助。
12333:勞動保障監察(cha)部門的熱線
12348:司(si)法部門的熱線
12351:工(gong)會組織的熱線(xian)
3、申請調解
如所在(zai)單位有勞(lao)(lao)動爭議(yi)調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會(hui),可申請調(diao)解(jie)。勞(lao)(lao)動爭議(yi)調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會(hui)由職工(gong)代表、用人單位代表和工(gong)會(hui)代表組成。請注意,勞(lao)(lao)動爭議(yi)調(diao)解(jie)委(wei)員(yuan)會(hui)主任(ren)必須由工(gong)會(hui)代表擔任(ren)。
4、找工會
維護農民工(gong)(gong)合法權(quan)益是工(gong)(gong)會職責所在。遭(zao)遇拖欠(qian)工(gong)(gong)資(zi)的農民工(gong)(gong),可(ke)撥打(da)工(gong)(gong)會“12351”維權(quan)熱線,或(huo)前往工(gong)(gong)會幫(bang)扶中心、工(gong)(gong)會法律援助(zhu)中心尋求幫(bang)助(zhu)。工(gong)(gong)會可(ke)以直接出面同用人單位(wei)協商解決,或(huo)者協調勞動保(bao)障(zhang)監(jian)察部門解決;需要打(da)官司時,工(gong)(gong)會還會提供專業(ye)法律援助(zhu)。
5、找政府
向當(dang)地勞動保(bao)障監察(cha)部(bu)門投(tou)訴,可撥打勞動保(bao)障監察(cha)部(bu)門“12333”熱線,登錄當(dang)地社保(bao)部(bu)門官(guan)網,或直(zhi)接前往(wang)當(dang)地勞動監察(cha)機(ji)構投(tou)訴。投(tou)訴時要(yao)注(zhu)意:
(1)拖欠工資行為(wei)須是2年內發生;
(2)查清(qing)隸屬關系,到單(dan)位所在地的監(jian)察(cha)機構(gou)投訴;
(3)投訴書面(mian)材料要說明(ming)姓(xing)(xing)名(ming)(ming)、性別、身份證明(ming)、年齡、職業、工作單(dan)位、住所(suo)和聯系(xi)方(fang)式,用人(ren)單(dan)位的名(ming)(ming)稱(cheng)、住所(suo)、法定代(dai)表人(ren)或者主要負責人(ren)的姓(xing)(xing)名(ming)(ming)、職務;
(4)說(shuo)明(ming)被拖欠工(gong)資(zi)的事實和要求(qiu)足額支(zhi)付工(gong)資(zi)等投(tou)訴請(qing)求(qiu)事項。
(5)如果(guo)不會寫投(tou)訴(su)(su)書面(mian)材(cai)料,也可以口(kou)頭(tou)投(tou)訴(su)(su),由(you)接(jie)待人員記錄,經投(tou)訴(su)(su)人確認(ren)無誤后按(an)手印。
6、申請仲裁
可(ke)向(xiang)當地勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)(hui)申請仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)。需要(yao)(yao)注意(yi)的是,要(yao)(yao)在勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)發生之日(ri)起60日(ri)內向(xiang)勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)委(wei)員會(hui)(hui)提出書面申請。對仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)結(jie)果不服的,可(ke)以向(xiang)當地人民法院提起訴訟(song)。現(xian)在各地勞(lao)動(dong)爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)仲(zhong)(zhong)裁(cai)(cai)機構開辟了爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)處理(li)“綠色通(tong)道”,對欠(qian)薪爭(zheng)議(yi)(yi)(yi)案(an)件優先受理(li)、開庭,及時(shi)裁(cai)(cai)決(jue)、結(jie)案(an)。
7、打官司
分三種情況:
(1)針(zhen)對勞動糾(jiu)紛(fen)案件,經(jing)勞動仲裁后(hou)任何(he)一(yi)方不服的(de),可(ke)以向法院提起訴訟;
(2)經仲裁后都(dou)服從(cong),勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執行(xing)的,農民工(gong)可(ke)申請法院(yuan)強制執行(xing);
(3)屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
8、申請免費法律援助
打不起(qi)官司(si)的討薪農民工,可(ke)以向欠薪的老(lao)板和(he)單(dan)位所在(zai)地法(fa)律(lv)援助機(ji)構申請(qing)法(fa)律(lv)援助,請(qing)法(fa)律(lv)援助機(ji)構指派(pai)律(lv)師(shi)免費幫你打官司(si)。
農民工討薪找哪個行政部門
農民工(gong)(gong)討薪(xin)可(ke)以找勞動監察部門,勞動監察大隊是隸屬于人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局的事業單位,承擔人力資(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局授權委托的指導開(kai)展(zhan)勞動保(bao)障(zhang)監察工(gong)(gong)作的行政職能和(he)負責勞動保(bao)障(zhang)監察經辦工(gong)(gong)作。