農民工如何討薪才合法

1、協商解決

遇到拖(tuo)欠農民工(gong)工(gong)資的時候，第一時間就要(yao)協(xie)商(shang)解決，協(xie)商(shang)時要(yao)注意以下(xia)幾點：

（1）農民工往往人數眾多，可以聯合起來并選出代表(biao)協商(shang)；或聚或散，聚為造勢，散為協商(shang)。

（2）要(yao)主動亮(liang)劍，拿出證(zheng)據，并注意通過錄音等方式保存協商記錄。

（3）講明政府的(de)態度和法律對(dui)拖欠農民工(gong)工(gong)資(zi)的(de)處罰(fa)，有理有據(ju)，讓老板對(dui)農民工(gong)心生敬(jing)畏。

（4）協(xie)商結果要有雙方簽字的書面(mian)記錄。

2、撥打求助電話

當(dang)農(nong)民工兄弟不知所措時，你可以撥打這3個電話，咨詢并獲得維權幫(bang)助。

12333：勞(lao)動保(bao)障監察部(bu)門(men)的熱線

12348：司(si)法部門的熱線

12351：工會組織的熱線

3、申請調解

如所在單位(wei)有(you)勞動(dong)(dong)爭議調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)，可申請(qing)調(diao)解(jie)。勞動(dong)(dong)爭議調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)由(you)職工(gong)代(dai)表、用人單位(wei)代(dai)表和工(gong)會(hui)(hui)代(dai)表組成。請(qing)注意，勞動(dong)(dong)爭議調(diao)解(jie)委員(yuan)會(hui)(hui)主任(ren)必須由(you)工(gong)會(hui)(hui)代(dai)表擔任(ren)。

4、找工會

維護農(nong)民工(gong)合(he)法(fa)權益是(shi)工(gong)會(hui)(hui)職(zhi)責所在。遭遇拖欠工(gong)資的農(nong)民工(gong)，可撥打(da)工(gong)會(hui)(hui)“12351”維權熱線，或前往(wang)工(gong)會(hui)(hui)幫扶(fu)中心、工(gong)會(hui)(hui)法(fa)律(lv)(lv)援助中心尋(xun)求(qiu)幫助。工(gong)會(hui)(hui)可以直接出(chu)面(mian)同(tong)用人(ren)單位協商(shang)解決，或者協調勞動保障監察(cha)部門解決；需要(yao)打(da)官司(si)時，工(gong)會(hui)(hui)還(huan)會(hui)(hui)提供專業法(fa)律(lv)(lv)援助。

5、找政府

向當(dang)地(di)勞動(dong)保(bao)障監(jian)察部門投訴(su)，可(ke)撥打勞動(dong)保(bao)障監(jian)察部門“12333”熱線，登錄當(dang)地(di)社保(bao)部門官(guan)網，或直(zhi)接前(qian)往當(dang)地(di)勞動(dong)監(jian)察機構(gou)投訴(su)。投訴(su)時要注意：

（1）拖欠工資行(xing)為須是2年內(nei)發(fa)生；

（2）查(cha)清隸屬關系，到單位(wei)所在地(di)的(de)監察機構投訴(su)；

（3）投訴書(shu)面材料(liao)要說明姓名、性(xing)別(bie)、身份證明、年齡、職業、工作單位、住所和聯系方式，用人(ren)單位的(de)名稱(cheng)、住所、法定(ding)代(dai)表人(ren)或(huo)者主要負責人(ren)的(de)姓名、職務；

（4）說明被拖欠(qian)工資的(de)事實(shi)和要求(qiu)足額支付工資等投(tou)訴請求(qiu)事項(xiang)。

（5）如果不會寫投訴(su)書面(mian)材(cai)料，也可以口頭投訴(su)，由接待人(ren)員記錄，經投訴(su)人(ren)確認無誤后(hou)按手印。

6、申請仲裁

可向(xiang)當地勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)委員會(hui)申請(qing)仲裁(cai)。需(xu)要注意的(de)是，要在勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)發生之日(ri)(ri)起(qi)60日(ri)(ri)內向(xiang)勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)委員會(hui)提出書面申請(qing)。對(dui)仲裁(cai)結果不服的(de)，可以向(xiang)當地人民(min)法(fa)院提起(qi)訴訟。現在各地勞(lao)(lao)動爭議(yi)(yi)仲裁(cai)機構開辟了爭議(yi)(yi)處理“綠色通道”，對(dui)欠薪(xin)爭議(yi)(yi)案(an)件優(you)先受(shou)理、開庭，及時(shi)裁(cai)決、結案(an)。

7、打官司

分三種情況：

（1）針對(dui)勞動糾紛(fen)案件，經(jing)勞動仲(zhong)裁后(hou)任何一方不服的，可(ke)以向法院提(ti)起訴(su)訟；

（2）經仲裁后(hou)都服從，勞動仲裁裁決生效后(hou)，用人單(dan)位不執行(xing)的(de)，農民工可申請法院強制執行(xing)；

（3）屬于勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

8、申請免費法律援助

打(da)不起官司的討(tao)薪(xin)農民工，可以向欠薪(xin)的老板(ban)和單位所在地法律援(yuan)助(zhu)機構(gou)申請法律援(yuan)助(zhu)，請法律援(yuan)助(zhu)機構(gou)指派律師免費(fei)幫你打(da)官司。

農民工討薪找哪個行政部門

農民工討薪可以(yi)找勞(lao)(lao)動監察(cha)部門，勞(lao)(lao)動監察(cha)大隊是隸屬于人力資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)的(de)(de)事業單位，承擔人力資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)授(shou)權(quan)委托的(de)(de)指導開(kai)展勞(lao)(lao)動保障監察(cha)工作的(de)(de)行(xing)政職能和負責勞(lao)(lao)動保障監察(cha)經辦工作。