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公司倒閉工資怎么辦 公司倒閉了員工怎么賠償

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摘要:每年都會有很多的公司由于經濟問題無力繼續經營而因此破產倒閉的,公司倒閉了意味著員工也就失業了,很多小公司老板不支付員工工資直接關門跑路了,員工的工資要不回來該怎么辦呢?公司倒閉了員工怎么賠償?下面一起來了解下。

公司倒閉工資怎么辦

公司倒閉,員(yuan)工的工資由破產財產進(jin)行清償。

《企業破(po)產法》第一百(bai)一十三條規定,破(po)產財(cai)產在優(you)先清償破(po)產費用和共益債務后,依照下列順序清償:

(一(yi))破產人(ren)所欠職工(gong)的工(gong)資和醫(yi)療(liao)、傷殘補助、撫恤費用,所欠的應當(dang)劃(hua)入職工(gong)個(ge)人(ren)賬戶的基(ji)本養老保險(xian)、基(ji)本醫(yi)療(liao)保險(xian)費用,以及法(fa)律(lv)、行(xing)政法(fa)規規定應當(dang)支付給職工(gong)的補償金;

(二)破(po)產人(ren)欠繳的除前(qian)項(xiang)規定以外的社會保險(xian)費用和破(po)產人(ren)所欠稅款;

(三)普通破產債權。

破(po)產財產不足以(yi)清償(chang)同(tong)一(yi)順(shun)序的(de)清償(chang)要求的(de),按照比例分配(pei)。

破產企業的董事、監(jian)事和高(gao)級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計(ji)算。

公司倒閉了員工怎么賠償

根據《勞動合同法》規(gui)定,公司破產,應按規(gui)定給予員工解除合同補償金(jin)。

1、需要確定員工(gong)的實際工(gong)作時間(jian)和(he)月工(gong)資;

2、員工(gong)(gong)的(de)工(gong)(gong)作時間每(mei)滿一年的(de),可獲得一個(ge)月工(gong)(gong)資的(de)經濟補償;

3、工作六個月以上(shang)不滿(man)一年的,按(an)一年計算;

4、工(gong)作不滿六個(ge)月(yue)的,可(ke)從(cong)公(gong)司處獲得半個(ge)月(yue)工(gong)資的經濟補償金。

公司倒閉股東需要承擔債務嗎

情況一:

公司為(wei)有(you)限(xian)責任(ren)公(gong)司(si)或股(gu)份有(you)限(xian)公(gong)司(si),公(gong)司(si)股(gu)東(dong)已經依法完成(cheng)了其實繳(jiao)出(chu)資(zi)(zi)義務(wu),且(qie)沒有(you)虛假出(chu)資(zi)(zi)、抽逃(tao)出(chu)資(zi)(zi)、利用(yong)關聯關系損害公(gong)司(si)利益等情形,且(qie)股(gu)東(dong)為(wei)設立(li)人時,其他(ta)設立(li)人均依法完成(cheng)了相應的(de)實繳(jiao)出(chu)資(zi)(zi)責任(ren)的(de),公(gong)司(si)破產后,股(gu)東(dong)因公(gong)司(si)財產的(de)獨立(li)性(xing)而無需額外承擔的(de)債務(wu)清償責任(ren)。

情況二:

公(gong)司(si)(si)(si)為一人有限公(gong)司(si)(si)(si)的,公(gong)司(si)(si)(si)股(gu)東應(ying)當依照《公(gong)司(si)(si)(si)法》第(di)六十三條的有關規定證(zheng)明其財(cai)(cai)產獨立(li)于公(gong)司(si)(si)(si)財(cai)(cai)產,一人有限公(gong)司(si)(si)(si)股(gu)東不能證(zheng)明財(cai)(cai)產獨立(li)的,將對(dui)公(gong)司(si)(si)(si)債務承擔連帶(dai)清償責任(ren)。

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