明朝官位等級

1、三公、三孤

太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)傅、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)（正一(yi)品）；少(shao)(shao)(shao)師(shi)、少(shao)(shao)(shao)傅、少(shao)(shao)(shao)保(bao)（從(cong)一(yi)品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)傅、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)保(bao)（從(cong)一(yi)品）；太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)(shao)師(shi)、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)(shao)傅、太(tai)(tai)(tai)(tai)(tai)子(zi)(zi)少(shao)(shao)(shao)保(bao)（正二品）。這些職位是加官，用來表明受官者的(de)功績與(yu)崇(chong)高身(shen)份，沒有實際管轄范圍。

2、六部

包括吏部(bu)(bu)、戶部(bu)(bu)、禮部(bu)(bu)、兵(bing)部(bu)(bu)、刑部(bu)(bu)、工部(bu)(bu)。每(mei)部(bu)(bu)設有(you)尚書一人，直接(jie)對皇帝負責(ze)。尚書之下有(you)左右侍郎(lang)（副(fu)部(bu)(bu)長）、郎(lang)中(zhong)（司長）、主(zhu)事等職(zhi)位。

3、都察院

直屬于皇帝(di)的監(jian)察部(bu)門(men)，下(xia)設左右督(du)御史（正二品(pin)）、左右副督(du)御史（正三品(pin)）、左右僉督(du)御史（正四品(pin)）等職位。

4、六科

分為吏(li)戶(hu)禮兵刑工六科，每科設督(du)給(gei)事中(zhong)（正七品(pin)）、左右給(gei)事中(zhong)與給(gei)事中(zhong)（從(cong)七品(pin)）等職位。

5、五寺

大理寺(si)、太(tai)常寺(si)、光祿寺(si)、太(tai)仆寺(si)、鴻(hong)臚寺(si)。這些部門分別負(fu)責司法、祭祀、宴享、馬(ma)政、外交等職能。

6、詹事府

負責(ze)輔助太子(zi)的(de)機構，設(she)正三品詹(zhan)士一人，正四品少詹(zhan)士一人，正六(liu)品府丞(cheng)一人等(deng)職位(wei)。

7、太醫院

管(guan)理宮廷及貴(gui)族診斷(duan)、制藥(yao)的(de)機構，設正五(wu)品(pin)院(yuan)使一人(ren)，正六品(pin)院(yuan)判二(er)人(ren)，正八品(pin)御(yu)醫四(si)人(ren)，從九品(pin)吏目(mu)若干人(ren)等職位。

8、翰林院

相當于現在的國(guo)立大學(xue)或干部學(xue)院(yuan)，翰(han)林院(yuan)的首長稱為翰(han)林學(xue)士（正五品）等職位。

9、宗人府

負責皇族(zu)事(shi)務(wu)的機(ji)構，設有宗(zong)(zong)人令、宗(zong)(zong)人府(fu)左宗(zong)(zong)正、宗(zong)(zong)人府(fu)右宗(zong)(zong)正等職位。

此外，明朝還有承宣布(bu)政使(shi)(shi)司(si)、提刑按察使(shi)(shi)司(si)、都(dou)(dou)指揮(hui)使(shi)(shi)(都(dou)(dou)司(si))、衛指揮(hui)使(shi)(shi)(衛)、千(qian)戶所(所)、總督(總理)巡撫(fu)等(deng)官職(zhi)(zhi)。這(zhe)些官職(zhi)(zhi)的(de)排位和職(zhi)(zhi)責構成了明朝官職(zhi)(zhi)的(de)基本框(kuang)架。

明朝官員的俸祿

1、正(zheng)一品官(guan)員的月(yue)俸為八(ba)十七石。

2、從一品官員的月俸為七十二(er)石。

3、正二品官員的(de)月俸(feng)為六(liu)十一石。

4、從二品官(guan)員的月俸為(wei)四(si)十八石。

5、正三品官員的月俸為三十五石。

6、從(cong)三品官(guan)員的(de)月俸為二十六石。

7、正四品官員(yuan)的月俸為二十四石。

8、從四品官員(yuan)的(de)月俸為二十石(shi)。

9、正五品官員的月俸為十六石。

10、從(cong)五品官員(yuan)的月(yue)俸為(wei)十四石。

11、正六品官員的月俸(feng)為(wei)十石。

12、從(cong)六品官員的月俸(feng)為八石。

13、正七品(pin)至從九品(pin)官員的月俸遞減五(wu)(wu)斗，至五(wu)(wu)石而止。

這些數據提供了明朝各級官員的(de)(de)具體俸祿情況(kuang)，反映(ying)了(le)當(dang)時官員工(gong)資結構的(de)(de)一(yi)部分(fen)。需要注意的(de)(de)是，這些數(shu)據可能并不完全反映(ying)實(shi)際(ji)收入，因(yin)為明朝時期通貨膨(peng)脹等(deng)因(yin)素可能導致實(shi)際(ji)購買(mai)力下降。此外，明朝還(huan)實(shi)行了(le)兼官、兼職與兼俸的(de)(de)方(fang)式，存在兼二俸、三俸的(de)(de)情況(kuang)。

明朝官員怎么選拔

明朝官員的選(xuan)(xuan)拔主要通過科舉(ju)考試、學校(xiao)教育、薦舉(ju)制(zhi)度(du)、銓選(xuan)(xuan)制(zhi)度(du)等方(fang)式進行。

1、科舉考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)是(shi)明朝選拔(ba)(ba)官(guan)員(yuan)的(de)(de)主(zhu)要(yao)途(tu)徑(jing)，通過四級(ji)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)制度，即(ji)院試(shi)(shi)、鄉試(shi)(shi)、會(hui)(hui)試(shi)(shi)和殿試(shi)(shi)來選拔(ba)(ba)人才，考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)內(nei)容主(zhu)要(yao)基于四書五經(jing)，采用八(ba)股文格式。學(xue)校教育也是(shi)選拔(ba)(ba)官(guan)員(yuan)的(de)(de)重(zhong)要(yao)途(tu)徑(jing)之一(yi)，明朝時期的(de)(de)國(guo)子(zi)監負責(ze)培養和選拔(ba)(ba)官(guan)員(yuan)，國(guo)子(zi)監的(de)(de)學(xue)生可以(yi)參(can)加科舉考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)，通過考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)后有機(ji)會(hui)(hui)直接進入(ru)官(guan)場。

2、薦(jian)舉(ju)制度在明朝(chao)初(chu)期尤為重(zhong)要(yao)(yao)，通(tong)過(guo)(guo)地(di)方官員或(huo)社會名流推薦(jian)人才，特別是(shi)在科舉(ju)制度未完善時(shi)期，薦(jian)舉(ju)發(fa)揮了重(zhong)要(yao)(yao)作用。銓選則是(shi)在科舉(ju)和(he)學校教育(yu)的(de)基礎(chu)上，通(tong)過(guo)(guo)進一步的(de)考核和(he)選拔，決定官員的(de)具(ju)體職位。

3、此外，明朝還有(you)承(cheng)蔭(yin)制度、吏(li)部薦舉(ju)等特殊選拔(ba)途(tu)徑(jing)，使得(de)官(guan)員選拔(ba)渠道多樣化。總(zong)的(de)來說，明朝的(de)官(guan)員選拔(ba)是(shi)一(yi)個多元化的(de)過程，既包(bao)括了(le)正(zheng)規的(de)科舉(ju)考試，也包(bao)括了(le)基于推(tui)薦和其他特殊途(tu)徑(jing)的(de)選拔(ba)方(fang)式(shi)。