2023年(nian)(nian)7月13日(ri)，吉林省人力資源社會保障(zhang)廳(ting)、省財政廳(ting)印發《關(guan)于(yu)2023年(nian)(nian)調(diao)整退休人員(yuan)基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老(lao)金的(de)通知》，明確從2023年(nian)(nian)1月1日(ri)起，為2022年(nian)(nian)12月31日(ri)前已(yi)按規定辦(ban)理(li)退休手續并(bing)按月領取基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老(lao)金的(de)企業(ye)和機關(guan)事業(ye)單位退休人員(yuan)（含退職人員(yuan)，下同）調(diao)整基(ji)(ji)本(ben)養(yang)(yang)老(lao)金，具體調(diao)整辦(ban)法和標準如下：

（一）定額調整

退休人(ren)(ren)員每人(ren)(ren)每月(yue)增加(jia)30元。

（二）掛鉤調整

1.與(yu)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)（工作年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)）掛鉤(gou)(gou)。退休人員繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)25年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)以下(xia)部分(fen)，每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)1元(yuan)；繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)26年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)至30年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)部分(fen)，每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)2元(yuan)；繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)31年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)至35年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)部分(fen)，每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)3元(yuan)；繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)36年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)及以上(shang)部分(fen)，每(mei)滿一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)，每(mei)月(yue)增(zeng)加(jia)4元(yuan)。上(shang)述繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)（含(han)視同繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)，不(bu)含(han)特殊工種折算(suan)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)）不(bu)足(zu)一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)部分(fen)均(jun)按一(yi)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)計算(suan)。按照“五(wu)七家(jia)屬(shu)工”政策參加(jia)基本(ben)養老(lao)保險的(de)企業退休人員不(bu)參與(yu)繳(jiao)費(fei)(fei)(fei)年(nian)(nian)(nian)(nian)(nian)限(xian)(xian)掛鉤(gou)(gou)調(diao)整。

2.與(yu)基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)水平(ping)掛鉤。退休人員月增加額為(wei)2022年底本(ben)人月基本(ben)養(yang)老(lao)金(jin)（不(bu)含(han)職業(ye)年金(jin)）數額的1.25%。

（三）傾斜調整

以下退(tui)休人員再(zai)適當增加基本養(yang)老金。

1.高(gao)齡(ling)退(tui)休人員(yuan)。截至(zhi)2022年(nian)12月31日，年(nian)滿70－74周歲(sui)的(de)(de)每(mei)月增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)25元(yuan)；年(nian)滿75－79周歲(sui)的(de)(de)每(mei)月增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)35元(yuan)；80周歲(sui)及以上的(de)(de)每(mei)月增(zeng)(zeng)加(jia)(jia)45元(yuan)。

2.艱(jian)苦邊(bian)遠(yuan)地區縣(xian)（市(shi)、區）企(qi)業(ye)、機關事業(ye)單位退休人員，每人每月增加(jia)5元。

3.企業退(tui)休軍轉(zhuan)干部按上述(shu)標準(zhun)調整后(hou)，基本養老金(jin)達不到調整后(hou)當(dang)地（所在市、縣，省直管統(tong)籌(chou)單位為省）企業退(tui)休人員月人均基本養老金(jin)水(shui)平的(de)，補足到該水(shui)平。