2017年西安市最低工資標準：

一類(lei)工資(zi)區：全(quan)日制(zhi)最低工資(zi)標準(zhun)為1480元(yuan)/月，非全(quan)日制(zhi)小(xiao)時最低工資(zi)標準(zhun)為14.8元(yuan)/小(xiao)時;

二類工(gong)資(zi)區：全日(ri)制最低(di) 工(gong)資(zi)標(biao)準為1370元/月，非全日(ri)制小時最低(di)工(gong)資(zi)標(biao)準為13.7元/小時;

三類工(gong)資(zi)區：全日(ri)制最低工(gong)資(zi)標準為(wei)1260元(yuan)/月，非全日(ri)制小(xiao)(xiao)時最低工(gong)資(zi)標準為(wei) 12.6元(yuan)/小(xiao)(xiao)時;

四類工資(zi)區(qu)：全日制最低工資(zi)標準為1190元/月，非全日制小(xiao)(xiao)時最低工資(zi)標準為11.9元/小(xiao)(xiao)時。

依據(ju)《西安市(shi)(shi)人(ren)力資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)源和社會(hui)保障局 關于調(diao)整西安市(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)的(de)通(tong)知》（市(shi)(shi)人(ren)社發〔2017〕69號）規定(ding)：自(zi)2017年5月1日(ri)(ri)(ri)(ri)起，調(diao)整后的(de)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)：新(xin)城區(qu)、碑林區(qu)、蓮湖區(qu)、未央區(qu)、雁(yan)塔區(qu)、灞橋(qiao)區(qu)、閻良區(qu)執(zhi)行(xing)一(yi)類(lei)(lei)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)區(qu)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)：全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)1680元(yuan)(yuan)(yuan)/月，非(fei)(fei)全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)16.8元(yuan)(yuan)(yuan)/小時(shi)(shi)(shi)(shi)；長(chang)安區(qu)、臨潼區(qu)、高(gao)陵區(qu)執(zhi)行(xing)二(er)類(lei)(lei)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)區(qu)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)：全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)1580元(yuan)(yuan)(yuan)/月，非(fei)(fei)全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)15.8元(yuan)(yuan)(yuan)/小時(shi)(shi)(shi)(shi)；鄠(hu)邑區(qu)、周至縣(xian)執(zhi)行(xing)三類(lei)(lei)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)區(qu)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)：全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)1480元(yuan)(yuan)(yuan)/月，非(fei)(fei)全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)14.8元(yuan)(yuan)(yuan)/小時(shi)(shi)(shi)(shi)；藍田縣(xian)執(zhi)行(xing)四類(lei)(lei)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)區(qu)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)：全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)1380元(yuan)(yuan)(yuan)/月，非(fei)(fei)全日(ri)(ri)(ri)(ri)制(zhi)小時(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)(zui)(zui)低(di)(di)(di)工資(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)(zi)標(biao)(biao)(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)13.8元(yuan)(yuan)(yuan)/小時(shi)(shi)(shi)(shi)。

最低工資標準測算方法（2014年）

一(yi)、確定最(zui)低工資(zi)標準(zhun)應考慮的(de)因(yin)素(su)

確定最(zui)低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準一般(ban)考慮城鎮居民生活費用支出、職工(gong)(gong)個(ge)人繳納社會保(bao)險費、住房(fang)公(gong)積(ji)金、職工(gong)(gong)平均工(gong)(gong)資(zi)、失業(ye)率、經濟發展水平等(deng)因素。可(ke)用公(gong)式

表示為：

M＝f（C、S、A、U、E、a）

M 最(zui)低工資標準；

C 城鎮居民(min)人(ren)均生(sheng)活(huo)費(fei)用；

S 職(zhi)工(gong)個人繳納社會(hui)保險費、住房(fang)公積金；

A 職工平均工資；

U 失業率；

E 經(jing)濟發(fa)展水平；

a 調整因素。

二、確定最低工(gong)資標準的(de)通用方法

1.比重法(fa) 即根據城鎮居民家(jia)計調查資(zi)料，確定一定比例的(de)最低人(ren)均收入戶(hu)為貧困戶(hu)，統(tong)計出貧困戶(hu)的(de)人(ren)均生活費用支出水(shui)平，乘以每一就業者(zhe)的(de)贍養系數，再加上一個調整(zheng)數。

2.恩格(ge)(ge)爾系(xi)數(shu)法 即根據國家(jia)營養(yang)(yang)學會提(ti)供(gong)的年度(du)標(biao)準(zhun)食(shi)(shi)物(wu)譜(pu)及標(biao)準(zhun)食(shi)(shi)物(wu)攝取量，結合(he)標(biao)準(zhun)食(shi)(shi)物(wu)的市場價格(ge)(ge)，計算出(chu)最低(di)食(shi)(shi)物(wu)支出(chu)標(biao)準(zhun)，除以恩格(ge)(ge)爾系(xi)數(shu)，得出(chu)最低(di)生活費用標(biao)準(zhun)，再乘以每(mei)一(yi)(yi)就業者(zhe)的贍養(yang)(yang)系(xi)數(shu)，再加上一(yi)(yi)個調整數(shu)。

以上方法(fa)計算出月(yue)最低(di)工(gong)資標準后，再考慮職(zhi)工(gong)個(ge)人繳納社會保(bao)險費、住房公積金(jin)(jin)、職(zhi)工(gong)平(ping)(ping)均(jun)工(gong)資水平(ping)(ping)、社會救濟(ji)金(jin)(jin)和失業(ye)(ye)保(bao)險金(jin)(jin)標準、就業(ye)(ye)狀況、經濟(ji)發展水平(ping)(ping)等(deng)進行必要(yao)的修正(zheng)。

舉例：某地(di)區最(zui)低(di)收入組人均每(mei)月生(sheng)活(huo)費支出為(wei)(wei) 210 元(yuan)，每(mei)一就業者贍(shan)養系(xi)數(shu)為(wei)(wei) 1.87，最(zui)低(di)食物費用為(wei)(wei) 127 元(yuan)，恩(en)格(ge)爾(er)系(xi)數(shu)為(wei)(wei) 0.604，平均工資為(wei)(wei) 900元(yuan)。

1.按比重法計(ji)算(suan)得出該地區月最低(di)工資標準(zhun)為(wei)：

月最低工資標準=210×1.87+a=393+a（元） （1）

2.按(an)恩格爾系(xi)數法(fa)計算得(de)出該(gai)地區月最(zui)低(di)工資標準為：

月最低工資標準＝127÷0.604×1.87＋a＝393＋a（元） （2）

公式（1）與（2）中 a 的調整因素主要(yao)考慮當地個人繳納(na)養(yang)老、失業、醫療保(bao)險費和住房公積金等費用。

另，按照國際上一般月(yue)最(zui)低(di)工資標準相當于月(yue)平(ping)均工資的 40—60%，則該地區月(yue)最(zui)低(di)工資標準范(fan)圍應在 360 元—540 元之(zhi)間。

小(xiao)時最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準=〔（月最(zui)低(di)工(gong)資(zi)(zi)標準÷20.92÷8）×（1+單位應當繳(jiao)納(na)的基(ji)本(ben)養老(lao)保險費、基(ji)本(ben)醫療保險費比例之和）〕 ×（1+浮動系數）

浮動(dong)系數的(de)確定(ding)主要(yao)考慮非(fei)全日(ri)制(zhi)就業(ye)勞動(dong)者工作穩定(ding)性、勞動(dong)條(tiao)件(jian)和勞動(dong)強度、福(fu)利(li)等方面與全日(ri)制(zhi)就業(ye)人(ren)員(yuan)之間(jian)的(de)差異。

各(ge)地可參照以上測算辦法，根據當(dang)地實際情況合理確(que)定月、小時(shi)最低(di)工資(zi)標(biao)準。

【相關文章推薦閱讀】

西安各區GDP排行榜

西安各區人口排行榜

西安各區房價排行榜

西安高樓排行榜