一、經濟平穩運行為工資增長奠定基礎

2018年，北京市(shi)堅持(chi)“穩中求進”工(gong)作總(zong)(zong)基調，牢固樹立(li)新發(fa)展(zhan)理念(nian)，以供給(gei)側結(jie)構性改(gai)革為主線，深入落(luo)實(shi)(shi)首都城市(shi)戰略(lve)定位，經濟(ji)運(yun)行總(zong)(zong)體平穩，高(gao)質量發(fa)展(zhan)穩步推進。初(chu)步核算，全市(shi)實(shi)(shi)現地區生(sheng)(sheng)產總(zong)(zong)值30320億元，按可比(bi)價格計算，比(bi)上(shang)年增長6.6%。按常住(zhu)人口計算，全市(shi)人均地區生(sheng)(sheng)產總(zong)(zong)值由2017年的12.9萬元提高(gao)到14萬元。經濟(ji)平穩運(yun)行為就業人員平均工(gong)資增長奠(dian)定了(le)堅實(shi)(shi)基礎。

二、優結構提效率帶動部分行業工資增長

2018年，全(quan)市(shi)產業(ye)結構、消費結構持續優(you)化升級。金(jin)(jin)融、科(ke)技(ji)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)、信(xin)息服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)等優(you)勢行業(ye)在(zai)全(quan)市(shi)地(di)區生(sheng)產總值中(zhong)的比重(zhong)為40.1%，比上(shang)年提(ti)(ti)高(gao)1.8個百(bai)分(fen)點(dian)；貢獻率(lv)合計(ji)達到67%，比上(shang)年提(ti)(ti)高(gao)12.9個百(bai)分(fen)點(dian)。服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)性(xing)消費繼續發揮對市(shi)場消費的積極帶動(dong)作(zuo)用，增(zeng)(zeng)長11.8%，其(qi)中(zhong),教育(yu)文(wen)(wen)化和(he)娛樂類消費增(zeng)(zeng)長12.2%。結構優(you)化升級成為相關(guan)行業(ye)工(gong)資(zi)增(zeng)(zeng)長的重(zhong)要(yao)動(dong)力。城鎮非私營單位信(xin)息傳(chuan)輸、軟(ruan)件和(he)信(xin)息技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)、金(jin)(jin)融業(ye)以及科(ke)學研究和(he)技(ji)術(shu)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)業(ye)就業(ye)人員(yuan)平(ping)(ping)(ping)均(jun)工(gong)資(zi)處于較高(gao)水(shui)平(ping)(ping)(ping)，教育(yu)、衛(wei)生(sheng)和(he)社會(hui)工(gong)作(zuo)、文(wen)(wen)化體育(yu)娛樂業(ye)就業(ye)人員(yuan)平(ping)(ping)(ping)均(jun)工(gong)資(zi)增(zeng)(zeng)速均(jun)高(gao)于全(quan)市(shi)平(ping)(ping)(ping)均(jun)水(shui)平(ping)(ping)(ping)。

經(jing)濟產出效率(lv)進一步提升，全年規模以上工(gong)(gong)業(ye)企(qi)業(ye)勞動(dong)生產率(lv)為45.6萬(wan)元/人(ren)，比上年提高4.7萬(wan)元/人(ren)，帶動(dong)了行業(ye)平均工(gong)(gong)資的增長。2018年，城鎮非私營單位制造業(ye)就業(ye)人(ren)員平均工(gong)(gong)資增速比上年提高了4.0個百(bai)分點。

三、相關政策為工資增長提供有力支撐

2018年(nian)(nian)，北京市最低(di)(di)工資(zi)標(biao)準由2017年(nian)(nian)的(de)每(mei)小時不(bu)低(di)(di)于11.49元(yuan)、每(mei)月不(bu)低(di)(di)于2000元(yuan)，提(ti)(ti)高(gao)到每(mei)小時不(bu)低(di)(di)于12.18元(yuan)、每(mei)月不(bu)低(di)(di)于2120元(yuan)，保障了低(di)(di)收入者工資(zi)水平的(de)提(ti)(ti)高(gao)，在一定程度上推動了就業人(ren)員平均(jun)工資(zi)的(de)增長。

需要說明的是，平均工資包括了從個人工資中代扣代繳的個人所得稅、社會保險和住房公積金的個人繳納部分；但是對勞動者而言，工資的概念往往是稅后工資、實發工資。此外，平均工資數據反映的是全市城鎮非私營、私營單位就業人員的平均水平，由于行業、隸屬關系、單位性質、經濟效益及個人所在的崗位不同等諸多因素，工資水平客觀上存在差異。所以，每個人對平均工資水平及增長的感受也不盡相同。

文章來源(yuan)：北(bei)京市(shi)統計局