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激勵先進

福慶(qing)是(shi)一(yi)個(ge)充滿挑戰和(he)自(zi)豪(hao)感的企(qi)業(ye)，也是(shi)一(yi)個(ge)滿載希望和(he)期(qi)盼的企(qi)業(ye)。在福慶(qing)這個(ge)大家庭里，有(you)一(yi)批(pi)如螺絲釘般兢兢業(ye)業(ye)的福慶(qing)人，他們竭盡所能貢獻(xian)自(zi)己的崗(gang)位力量，主動、高效、熱情地(di)完成任務，在這次表彰會議上被評為“創新(xin)之(zhi)星”、“服務之(zhi)星”。

良好的(de)企業(ye)生(sheng)態(tai)，離不開(kai)競爭(zheng)。為更好地(di)發(fa)揮榜(bang)樣引領和激勵作(zuo)用，福慶每(mei)月都會(hui)對銷(xiao)售業(ye)績(ji)突出的(de)個人及團隊給予(yu)嘉獎。新的(de)一月，新的(de)征程，新的(de)重任，新的(de)期待(dai)。讓我們以(yi)積極的(de)心態(tai)迎接工作(zuo)，共同為福慶美好的(de)明天努力拼搏！

女神出征

為踐行福(fu)慶(qing)“傳幫帶(dai)”，建設人才梯隊，一(yi)對(dui)一(yi)助(zhu)力(li)新人快(kuai)速(su)成(cheng)長，本次會議現場(chang)簽署新生(sheng)導師承諾。第一(yi)批3位福(fu)慶(qing)銷售女神將跟隨(sui)導師走(zou)訪市場(chang)，為獨(du)(du)立奮戰銷售前線(xian)做(zuo)好充分(fen)準備！相信經過福(fu)慶(qing)優秀導師的(de)言(yan)傳身(shen)教，新人一(yi)定會迅速(su)成(cheng)長，挑起(qi)大梁，獨(du)(du)擋一(yi)面。

目標簽署、獎勵

2019年9月，福慶家(jia)居開展(zhan)內部競(jing)聘(pin)會(hui)議，耿來杰(jie)競(jing)聘(pin)成功營(ying)銷中心(xin)大區經理職(zhi)務，并在月度會(hui)議現場(chang)進行目標簽署。

福慶營銷(xiao)中(zhong)心大區經(jing)理徐凱在2018年崗位晉(jin)升(sheng)考核(he)期間簽下業績考核(he)軍令狀，超額(e)完(wan)成考核(he)指(zhi)標。根據公司對(dui)賭激勵機制，對(dui)其予(yu)以業績達(da)成獎(jiang)勵10000元。

伯樂機制

人(ren)(ren)才(cai)的(de)聚(ju)集和(he)流動(dong)是(shi)推(tui)動(dong)集團(tuan)不斷轉型升級的(de)源動(dong)力(li)。人(ren)(ren)才(cai)是(shi)助推(tui)產(chan)業發(fa)(fa)展最強大的(de)引擎。福(fu)慶(qing)突出政(zheng)策引領(ling)，制定(ding)招(zhao)才(cai)選(xuan)將機制，全(quan)力(li)構建適(shi)應企業發(fa)(fa)展需要的(de)人(ren)(ren)才(cai)政(zheng)策體(ti)系(xi)！在第一批招(zhao)才(cai)選(xuan)將中，6位(wei)福(fu)慶(qing)家人(ren)(ren)順利(li)引進各(ge)崗位(wei)人(ren)(ren)才(cai)，會議現場，對福(fu)慶(qing)伯樂(le)們予以(yi)表彰。

弘揚冠軍文化

有競爭就(jiu)有名次，想要(yao)力壓(ya)群雄，一(yi)舉奪(duo)魁，就(jiu)一(yi)定要(yao)有冠軍(jun)精神。冠軍(jun)之(zhi)路(lu)需要(yao)堅持，耐得(de)住寂寞才能守(shou)得(de)住繁華(hua)；冠軍(jun)之(zhi)路(lu)需要(yao)專注，經得(de)起喧囂才能寧靜以致遠(yuan)。

本次(ci)月(yue)度會(hui)議(yi)，我們也有幸請(qing)到(dao)了(le)個(ge)人銷售冠軍(jun)及冠軍(jun)團隊(dui)隊(dui)長的(de)親屬(shu)參與本次(ci)會(hui)議(yi)，公司穩步發展的(de)正能量(liang)給大家留下了(le)深(shen)刻印象。

本(ben)次親屬加持活(huo)動，不僅拉近了公司與員(yuan)工家庭之間的(de)距離(li)，更進一(yi)步鼓(gu)舞(wu)了士(shi)氣，激發了員(yuan)工激情奮進的(de)工作(zuo)熱情。我們同樣感謝親屬背后的(de)默默付出(chu)，以冠軍(jun)為(wei)榜樣，學(xue)習他們奮勇爭先、迎(ying)難(nan)而(er)上的(de)精神。

會議的(de)最后(hou)，福慶(qing)集團總經理(li)陳長華(hua)以“破解大(da)目標密碼”為主題(ti)，圍繞(rao)“不(bu)(bu)設限、折騰(teng)干、多出(chu)彩”三點內容發表講話。鼓勵福慶(qing)家人(ren)要(yao)主動出(chu)擊、突(tu)破思(si)想枷鎖，不(bu)(bu)要(yao)固步自封(feng)。敢于(yu)在市(shi)場(chang)上、崗位上多折騰(teng)，通過不(bu)(bu)斷優化工作路(lu)徑，爭做時代的(de)弄潮兒(er)。昨日的(de)付出(chu)決定(ding)了今天的(de)成績(ji)，今天的(de)榮譽(yu)就是明天的(de)標準(zhun)。希望大(da)家以滿腔(qiang)的(de)熱情、積極的(de)態度(du)和堅定(ding)的(de)信念(nian)、認(ren)真對(dui)待每(mei)一天的(de)工作和生活。