2019年11月(yue)26日，OYO酒店宣(xuan)布供(gong)給增長部門高級(ji)副總裁王平升任首(shou)席供(gong)給官(guan)。2019年5月(yue)，OYO推出了2.0合作模(mo)式，而(er)王平是OYO 2.0模(mo)式的(de)核心負責人。
根據公開資(zi)料(liao)顯示，王(wang)平曾是瓜子(zi)二手車(che)（車(che)好多集團）和順豐的高管(guan)(guan)，具有深厚(hou)的業務(wu)運(yun)營和團隊管(guan)(guan)理(li)經驗，并(bing)有十多年咨詢管(guan)(guan)理(li)經驗。
在內部信中，OYO聯合(he)創(chuang)始人Anuj Tejpal肯定了(le)王平(ping)對2.0模式的貢獻。
據(ju)(ju)(ju)官方(fang)數據(ju)(ju)(ju)顯示(shi)，OYO酒店目(mu)前已與9000家酒店建立了2.0合(he)作關(guan)系(xi)，房間數據(ju)(ju)(ju)超過27萬。
OYO酒店(dian)，自2017年在深(shen)圳上(shang)線起，就將標準化的(de)細節管控、貼心的(de)24小時服務應用于每家酒店(dian)當中，力求將經濟、舒適、便捷的(de)旅(lv)居體驗帶給毎一位商務和旅(lv)行用戶。
OYO酒店對國(guo)內碎片化的(de)單(dan)體酒店進(jin)行(xing)整合，解決了其品牌(pai)、成本、人オ、渠道等資源受限的(de)困境，讓中小型單(dan)體酒店躍升為高(gao)質量的(de)旅(lv)居空間，幫助酒店提(ti)高(gao)運營效率、增加營業(ye)收入。
OYO酒店秉承(cheng)“體驗標(biao)準(zhun)化(hua)”理念(nian)，對(dui)旗下門(men)店客(ke)房進行(xing)嚴格篩選和品質改造(zao)，竭力為住(zhu)(zhu)客(ke)提供良好的入住(zhu)(zhu)環境(jing)及貼心的入住(zhu)(zhu)服務，為每一位選擇OYO酒店的用戶帶來品質的旅(lv)居體驗。
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