2021年7月19日，科(ke)(ke)技(ji)部(bu)(bu)(bu)官網公布了《關于(yu)支持(chi)女(nv)性(xing)科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)在科(ke)(ke)技(ji)創新中發(fa)揮(hui)更(geng)大作用的若干措施(shi)》。《若干措施(shi)》由科(ke)(ke)技(ji)部(bu)(bu)(bu)、全國(guo)婦聯、教育部(bu)(bu)(bu)、工(gong)信部(bu)(bu)(bu)、人社部(bu)(bu)(bu)、國(guo)家衛健委(wei)、國(guo)務院(yuan)國(guo)資委(wei)、中科(ke)(ke)院(yuan)、工(gong)程院(yuan)、社科(ke)(ke)院(yuan)、中國(guo)科(ke)(ke)協、全國(guo)總工(gong)會、自然科(ke)(ke)學基金委(wei)13個(ge)部(bu)(bu)(bu)門(men)和單位聯合印(yin)發(fa)，目的是(shi)為女(nv)性(xing)科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)成(cheng)長進步、施(shi)展才(cai)華、發(fa)揮(hui)作用創造(zao)更(geng)好環境，努力造(zao)就一(yi)批具(ju)有世(shi)界影響(xiang)力的頂尖(jian)女(nv)性(xing)科(ke)(ke)技(ji)人才(cai)。

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據了(le)解，《若干(gan)措(cuo)施》主(zhu)要針(zhen)對“培(pei)養(yang)(yang)造就高層次(ci)女(nv)性科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)”、“大力支持女(nv)性科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)創新創業”、“完善女(nv)性科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)評價激勵機制”、“支持孕(yun)哺期女(nv)性科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)科(ke)研工作(zuo)”、“加強女(nv)性后(hou)備科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)培(pei)養(yang)(yang)”、“加強女(nv)性科(ke)技(ji)人才(cai)(cai)基礎工作(zuo)”六個方(fang)面提出了(le)相關(guan)措(cuo)施。

其中，在(zai)加強女(nv)性(xing)后備(bei)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)培養(yang)方面，《若(ruo)干措(cuo)施》針(zhen)對不同(tong)階段學(xue)生群體(ti)，推出了(le)開展性(xing)別平(ping)等教育、鼓勵(li)女(nv)學(xue)生參與科(ke)技(ji)(ji)競賽活動(dong)、設(she)置理工科(ke)專(zhuan)業優秀女(nv)大學(xue)生獎學(xue)金等措(cuo)施，促進科(ke)技(ji)(ji)教育領(ling)域(yu)的性(xing)別平(ping)等，激勵(li)廣(guang)大女(nv)學(xue)生成長成才(cai)(cai)(cai)，引導更多女(nv)學(xue)生選擇科(ke)研(yan)(yan)作(zuo)為終身職業。同(tong)時，《若(ruo)干措(cuo)施》設(she)立了(le)女(nv)性(xing)科(ke)研(yan)(yan)回(hui)歸基金、延長評聘考核期限、實行彈性(xing)工作(zuo)制等制度，幫助女(nv)性(xing)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的科(ke)研(yan)(yan)事業不因孕哺(bu)期而中斷，切實解決女(nv)性(xing)科(ke)技(ji)(ji)人(ren)才(cai)(cai)(cai)的后顧之憂(you)。