1、增長率條件(jian)(jian)（需滿足以下條件(jian)(jian)之一）

①企業(ye)于(yu)2006年(nian)1月1日（含）之(zhi)后注冊，2016年(nian)營業(ye)收入≥1000萬元，2016-2019年(nian)營業(ye)收入復(fu)合(he)增(zeng)長率≥20%，且2019年(nian)度正(zheng)增(zeng)長；

②企業于2006年1月1日（含）之后注冊(ce)，2016年雇員(yuan)人數≥100人，2016-2019年雇員(yuan)人數復合(he)增(zeng)長(chang)率(lv)≥30%，且2019年度(du)正(zheng)增(zeng)長(chang)；

③企(qi)業于(yu)2016年1月1日（含(han)）之后注冊，2019年營業收入≥5億元，且2019年度正增長；

④企業(ye)于2011年1月1日（含）之后(hou)注(zhu)冊，且(qie)2019年營業(ye)收入≥10億元，且(qie)2019年度正增(zeng)長。

2、創新能力條件

2016-2019年平均研究與試驗發(fa)展（R&D）投(tou)入強度（即R&D經費占營(ying)業(ye)收入的(de)比例(li)）≥2.5%（注冊時(shi)間不足4年的(de)，根據(ju)實際投(tou)入年份(fen)數據(ju)計算）。

1、增長率條件(jian)（需滿足以下(xia)條件(jian)之一）

①企業(ye)于2011年(nian)1月1日（含）之后注(zhu)冊，2017年(nian)營(ying)業(ye)收(shou)入≥500萬，2017-2019年(nian)營(ying)業(ye)收(shou)入復合增(zeng)長率≥20%，且2019年(nian)度正增(zeng)長；

②企業于2011年1月(yue)1日（含）之后注冊，2017年雇員人數≥50人，2017-2019年雇員總數復(fu)合增長率≥30%，且(qie)2019年度(du)正增長；

③企業于2018年1月1日(ri)（含）之后注冊，且(qie)2019年營業收入(ru)≥1億元，且(qie)2019年度(du)正(zheng)增長(chang)；

④企業于2016年1月1日（含）之(zhi)后注冊，且2019年營業收入≥3億(yi)元，且2019年度正(zheng)增長。

2、創新能力(li)條件

2017—2019年平均研究與(yu)試驗發(fa)展(zhan)（R&D）經(jing)費投入(ru)強度（即R&D經(jing)費占(zhan)營(ying)業收入(ru)的比例）≥2.5%（注(zhu)冊(ce)時(shi)間不足3年的，根據實際(ji)投入(ru)年份(fen)數據計算）。

1、建立評選(xuan)發布(bu)機(ji)制。根據既定(ding)標準，分類(lei)發掘(jue)瞪羚(ling)、潛在瞪羚(ling)企業(ye)(ye)(ye)，一年一評選(xuan)，跟蹤研究瞪羚(ling)企業(ye)(ye)(ye)及培育企業(ye)(ye)(ye)發展態勢，定(ding)期發布(bu)評選(xuan)企業(ye)(ye)(ye)榜單(dan)和發展報(bao)告，打造科技(ji)型高成(cheng)長(chang)企業(ye)(ye)(ye)標桿。（責任單(dan)位：省科技(ji)廳）

2、給予入選獎勵(li)。省(sheng)財政科(ke)技(ji)資(zi)金對于首次入選的江西省(sheng)瞪羚(ling)企(qi)業、潛在瞪羚(ling)企(qi)業分別給予420萬(wan)元(yuan)、10萬(wan)元(yuan)的一次性入選獎勵(li)。各市(shi)、縣(xian)（區(qu)）政府給予配套獎勵(li)。（責任(ren)單(dan)位：省(sheng)科(ke)技(ji)廳、省(sheng)財政廳、各設區(qu)市(shi)人民(min)政府）

3、加大(da)科(ke)技(ji)創新投入(ru)力度。支持(chi)瞪羚企(qi)業及培育企(qi)業開(kai)展(zhan)研(yan)發活動，積極引導和幫(bang)助其申報(bao)各類研(yan)發計劃。對(dui)申報(bao)具有(you)顛覆式(shi)(shi)創新、推動新技(ji)術(shu)和新模式(shi)(shi)應用的(de)項(xiang)目(mu)，在(zai)優先推薦申報(bao)國家項(xiang)目(mu)的(de)同時，省(sheng)內將(jiang)采取定向委托等方(fang)式(shi)(shi)給予支持(chi)。（責任(ren)單位：省(sheng)科(ke)技(ji)廳(ting)、省(sheng)財(cai)政廳(ting)）

5、推(tui)動高(gao)水(shui)平研(yan)發(fa)(fa)機構建(jian)設。支持瞪羚企(qi)業及(ji)培育(yu)企(qi)業建(jian)立國家(jia)重點實驗(yan)室、國家(jia)技(ji)術創新中(zhong)心、國家(jia)工程研(yan)究中(zhong)心、國家(jia)企(qi)業技(ji)術中(zhong)心等。對(dui)新獲批(pi)建(jian)的國家(jia)級研(yan)發(fa)(fa)平臺，按已有政(zheng)策給予相應(ying)經費(fei)支持。（責任單位：省(sheng)科技(ji)廳、省(sheng)發(fa)(fa)改委、省(sheng)工信廳、省(sheng)財政(zheng)廳）

6、加強創新創業(ye)人才引(yin)(yin)進與(yu)培(pei)育(yu)(yu)。支持(chi)瞪羚企(qi)業(ye)及培(pei)育(yu)(yu)企(qi)業(ye)引(yin)(yin)進和培(pei)育(yu)(yu)各(ge)類國(guo)家(jia)級、省(sheng)(sheng)級認定(ding)的高(gao)端(duan)人才，并積(ji)極引(yin)(yin)導企(qi)業(ye)爭取“雙千(qian)計(ji)劃”等人才引(yin)(yin)進和培(pei)育(yu)(yu)計(ji)劃支持(chi)。對于引(yin)(yin)進具有引(yin)(yin)領性、原創性、突破性技(ji)術的國(guo)際國(guo)內頂尖人才（團隊），可按“一事一議”原則給予支持(chi)。（責(ze)任單位：省(sheng)(sheng)委組織部(bu)、省(sheng)(sheng)科技(ji)廳(ting)、省(sheng)(sheng)人社(she)廳(ting)、省(sheng)(sheng)財政(zheng)廳(ting)）

7、支持(chi)企業對(dui)接(jie)資本市(shi)場。密切關(guan)注證監會、香港交易(yi)所等針對(dui)瞪羚企業及培育企業的政(zheng)策(ce)動向，及時組織新政(zheng)培訓(xun)會，幫助(zhu)企業及時、準確理解政(zheng)策(ce)，并積極協(xie)助(zhu)對(dui)接(jie)上市(shi)輔導機構，加(jia)強對(dui)企業的精(jing)準上市(shi)輔導。（責任單位：省地方(fang)金融監管(guan)局、江西(xi)證監局）

8、加大(da)科技金(jin)(jin)融(rong)(rong)政策(ce)(ce)扶持力度(du)。放大(da)政府引導基金(jin)(jin)的杠桿作用，與(yu)銀(yin)行融(rong)(rong)資產品探索形(xing)成投貸(dai)聯動。各類政府引導基金(jin)(jin)重點(dian)保(bao)障瞪羚企(qi)(qi)業及(ji)培育(yu)企(qi)(qi)業融(rong)(rong)資需求，將瞪羚企(qi)(qi)業及(ji)培育(yu)企(qi)(qi)業作為政策(ce)(ce)性擔保(bao)公司重點(dian)擔保(bao)對象(xiang)。（責任單位：省(sheng)財政廳(ting)、省(sheng)地方金(jin)(jin)融(rong)(rong)監(jian)(jian)管局、江西銀(yin)保(bao)監(jian)(jian)局）

9、優化科技金融(rong)(rong)(rong)(rong)生態。建設完(wan)善科技金融(rong)(rong)(rong)(rong)信息服務平臺，不斷拓(tuo)寬瞪羚企業(ye)(ye)及培育企業(ye)(ye)的(de)融(rong)(rong)(rong)(rong)資渠(qu)道。鼓勵(li)商業(ye)(ye)銀(yin)行為符合條件的(de)企業(ye)(ye)提供主(zhu)動授信，并結合風險補(bu)償、政(zheng)策性融(rong)(rong)(rong)(rong)資擔保(bao)等方式(shi)，著力解決企業(ye)(ye)融(rong)(rong)(rong)(rong)資難、融(rong)(rong)(rong)(rong)資貴問題(ti)。（責任單位：省地方金融(rong)(rong)(rong)(rong)監管局(ju)、江西銀(yin)保(bao)監局(ju)）

10、加大創(chuang)新(xin)券的發(fa)放力(li)度。進一(yi)步擴大科(ke)技(ji)創(chuang)新(xin)券補貼(tie)范圍和額度，補貼(tie)瞪(deng)羚企業(ye)及培育企業(ye)購買研究開發(fa)服(fu)務(wu)(wu)、技(ji)術(shu)轉移服(fu)務(wu)(wu)、檢驗檢測服(fu)務(wu)(wu)、知識產權服(fu)務(wu)(wu)、科(ke)技(ji)培訓服(fu)務(wu)(wu)、商業(ye)模式概念驗證等科(ke)技(ji)服(fu)務(wu)(wu)及創(chuang)業(ye)服(fu)務(wu)(wu)的經費支出。（責(ze)任單(dan)位：各設(she)區市人民(min)政(zheng)府）

11、搭(da)建企業(ye)(ye)服務平臺(tai)。組建瞪羚企業(ye)(ye)俱(ju)樂部，組織(zhi)產品推(tui)介(jie)會、合作交(jiao)流會、行業(ye)(ye)發展論(lun)壇等活動，并為瞪羚企業(ye)(ye)的培育企業(ye)(ye)搭(da)建項目路演(yan)、產品推(tui)廣(guang)、投(tou)融資(zi)對(dui)接、技術交(jiao)流等平臺(tai)，降低企業(ye)(ye)對(dui)外(wai)宣傳和(he)交(jiao)流合作成本。（責任單(dan)位：省工信廳(ting)、省地方金融監管(guan)局、省科(ke)技廳(ting)）

12、提供(gong)精準(zhun)服(fu)務。針(zhen)對瞪羚(ling)企(qi)(qi)業及(ji)培育企(qi)(qi)業，建(jian)立(li)問題(ti)日常收集、分級處(chu)理(li)、定期會(hui)商(shang)、及(ji)時解決機(ji)制。按照瞪羚(ling)企(qi)(qi)業及(ji)培育企(qi)(qi)業的(de)不同(tong)情況，加強調(diao)研，精準(zhun)服(fu)務，重點(dian)協調(diao)解決獨角獸、瞪羚(ling)企(qi)(qi)業及(ji)培育企(qi)(qi)業成(cheng)長階段的(de)突(tu)出問題(ti)。（責(ze)任單位：省科技廳(ting)、省工信廳(ting)、各設區市人民政府）