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潮邦公司召開年度工作總結暨表彰大會 鼓舞員工士氣

本文章由注冊用戶 潮邦Caoban 上傳提供 2023-03-31 評論 0
摘要:浙江潮邦廚具電器有限公司召開年度工作總結暨表彰大會,并組織全體員工參加。會議包括述職報告、董事長總結、表彰頒獎、獲獎者發言、集體宣誓等流程,大大鼓舞了員工士氣,活動取得圓滿成功。

二零二二年(nian)元月(yue)十(shi)七日,浙江潮邦(bang)廚具電(dian)器有限公(gong)司(si)總(zong)部召開(kai)年(nian)度工(gong)作總(zong)結暨表(biao)彰大會(hui),公(gong)司(si)全(quan)體(ti)員工(gong)參加了此次會(hui)議。有總(zong)結、有展望;有嚴肅、有活潑,一(yi)場具有重(zhong)大戰略意義的(de)發展大會(hui)拉(la)開(kai)帷幕。

會議流程

觀看宣傳片《中(zhong)國(guo)品牌故事(shi)》于潮水之邦鑄一臺好灶(zao)

各(ge)部門負(fu)責人依(yi)次做述職報(bao)告

董事長做總結講話

為公司2021年度優秀表(biao)彰頒獎(jiang)

優秀獲獎員(yuan)工發表感(gan)言

全(quan)體(ti)員工作集體(ti)宣誓

會上,公司部門負責人(ren)依次做了述(shu)職報告,詳(xiang)細地(di)總(zong)結2021年的(de)各項(xiang)工作(zuo)成績(ji),分析全年管理工作(zuo)中存在的(de)問題和不足,匯報2022年及未來五(wu)年的(de)發展規劃。

董事長張(zhang)金祥代表公司作(zuo)了《2021年度工作(zuo)報(bao)告》。報(bao)告指出,2021年,我們在面(mian)對極其復(fu)雜(za)多變的經營與市場環境下(xia),公司全體員工共同努(nu)力、攻堅克難、共克時(shi)艱,攜手共渡難關,取得了以(yi)下(xia)這些工作(zuo)的結果(guo)。

公(gong)司(si)全年生(sheng)產(chan)任(ren)務、完成(cheng)總(zong)產(chan)值、主營(ying)業務收入、累(lei)計(ji)納(na)稅等均有增長(chang),榮(rong)獲“中(zhong)國廚衛產(chan)業科技創新(xin)獎”兩(liang)項(xiang),“星翔獎”兩(liang)項(xiang),“浙江制造(zao)品字標(biao)”,成(cheng)功申(shen)報(bao)國家級實驗室,取得CNAS認證證書,被評為“海(hai)寧市十強專利示(shi)范(fan)企業”、“海(hai)寧市裝備制造(zao)業產(chan)教融合聯盟理事單(dan)位(wei)”、“長(chang)三(san)角(jiao)地(di)區異(yi)(yi)地(di)異(yi)(yi)店無理由退換貨(huo)先行承諾單(dan)位(wei)”,又一次(ci)刷新(xin)了(le)業績(ji),再上了(le)一個(ge)新(xin)臺(tai)階,實現了(le)公(gong)司(si)又好又快的發展目標(biao)。

2021年,面(mian)對國際國內艱(jian)難(nan)的經濟形(xing)勢(shi)和巨大(da)的行(xing)業(ye)市(shi)場(chang)競(jing)爭壓力(li),公司各級領導和全體潮邦人積極踐行(xing)“以人為本,開拓進(jin)取”的企業(ye)精神,同心協(xie)力(li)、開拓奮進(jin)、迎難(nan)而(er)上(shang)、趨(qu)勢(shi)發展(zhan)、一路前行(xing),取得了多方面(mian)的新(xin)成(cheng)績(ji)。一是(shi)(shi)(shi)市(shi)場(chang)開拓有(you)力(li),經營業(ye)績(ji)有(you)增長(chang);二是(shi)(shi)(shi)質量安全創優成(cheng)績(ji)顯著,安全生產工作(zuo)再上(shang)新(xin)臺階;三是(shi)(shi)(shi)管(guan)理體制不斷優化,內部綜(zong)合管(guan)控持續提升(sheng);四是(shi)(shi)(shi)品牌(pai)建設(she)(she)成(cheng)效初(chu)顯,企業(ye)形(xing)象明(ming)顯提升(sheng);五是(shi)(shi)(shi)圍繞(rao)中心服(fu)務大(da)局,金牌(pai)服(fu)務建設(she)(she)初(chu)有(you)成(cheng)效。

安不(bu)忘危,興不(bu)忘憂(you)。報(bao)告強調,在肯定成(cheng)績的(de)(de)同時必須始終保持清醒頭腦,堅(jian)定發展(zhan)信心(xin),增強憂(you)患意識(shi),深刻地認識(shi)到發展(zhan)中存在的(de)(de)問題(ti)和(he)(he)不(bu)足:一(yi)是風(feng)險防范能力不(bu)強;二(er)是基(ji)礎管理精細(xi)化不(bu)夠(gou);三是項目過程管控水平(ping)不(bu)高;四是執(zhi)行力和(he)(he)責任心(xin)不(bu)強。這些問題(ti)必須要引起(qi)高度重視,在下(xia)一(yi)階段工作中要付(fu)出更多(duo)的(de)(de)努(nu)力,做出更多(duo)的(de)(de)改進,取(qu)得更大的(de)(de)進步,才能予以全力破解。

大會明確,2022年總的工作思(si)路和要(yao)求是要(yao)堅持(chi)“做大、做優、做強”的發(fa)展(zhan)目(mu)標不動搖,著力(li)(li)在(zai)提(ti)(ti)升企(qi)業防范 發(fa)展(zhan)風險上下功夫,著力(li)(li)在(zai)提(ti)(ti)高經(jing)營管理能力(li)(li)上下功夫,著力(li)(li)在(zai)提(ti)(ti)高經(jing)濟效益上下功夫,著力(li)(li)在(zai)提(ti)(ti)升品牌(pai)競爭力(li)(li)上下功夫,穩抓機遇,全力(li)(li)以赴,推進潮邦公司高質(zhi)量的發(fa)展(zhan)。

大(da)會要求,公(gong)司要上下一(yi)條心,鉚足(zu)一(yi)股勁兒(er),以(yi)自(zi)我(wo)完善、自(zi)我(wo)拼搏的勇氣(qi)(qi),以(yi)逢(feng)山開路、遇水架橋的銳氣(qi)(qi),以(yi)只爭朝夕(xi)、不負韶華的豪氣(qi)(qi),奮(fen)力譜(pu)寫潮邦(bang)公(gong)司穩健發展的新篇章(zhang)。

會上,辦公室主任(ren)姜(jiang)敏芬宣讀(du)了(le)《關(guan)于表彰2021年度“銷(xiao)(xiao)售(shou)精英”“銷(xiao)(xiao)售(shou)專(zhuan)家(jia)”“優(you)(you)秀團(tuan)隊”“技術(shu)創新標兵”“最佳新人”“優(you)(you)秀團(tuan)隊”的決定》。公司領導為(wei)獲得先進表彰的集體和個人頒(ban)發了(le)獎牌(pai)、證書,優(you)(you)秀員工代表發表了(le)獲獎感(gan)言。

董事長張金祥感(gan)謝(xie)(xie)了所有與潮(chao)邦(bang)共同成(cheng)長共同進步的(de)潮(chao)邦(bang)人,感(gan)謝(xie)(xie)在潮(chao)邦(bang)12年的(de)成(cheng)長過程中那些十(shi)年員工(gong),核心員工(gong),終身榮譽(yu)員工(gong),因為有你們的(de)陪伴,潮(chao)邦(bang)才變得更好!

歷史只會眷(juan)顧堅定(ding)者(zhe)(zhe)(zhe)、奮進(jin)者(zhe)(zhe)(zhe)、搏擊者(zhe)(zhe)(zhe),而不(bu)(bu)會等待(dai)猶豫者(zhe)(zhe)(zhe)、懈怠者(zhe)(zhe)(zhe)、畏難者(zhe)(zhe)(zhe),2022年(nian)(nian)(nian)(nian)已經拉(la)開大幕(mu),面臨著新(xin)(xin)的(de)挑(tiao)戰(zhan),同(tong)時也蘊含著新(xin)(xin)的(de)機遇,寓示著新(xin)(xin)的(de)希望,我(wo)們要面對的(de)依然是嚴峻的(de)行業背景、激烈的(de)市場競爭(zheng),面對挑(tiao)戰(zhan),唯有不(bu)(bu)斷奮起,才能最終到達成功的(de)彼岸;我(wo)們必須(xu)緊密地團結在(zai)一(yi)起,以公司(si)的(de)發(fa)展戰(zhan)略規劃為指導方向,全面落實2022年(nian)(nian)(nian)(nian)既(ji)定(ding)的(de)各(ge)項工作指標;繼往開來,同(tong)舟共濟(ji),努力進(jin)取,開拓創新(xin)(xin);為全面完成2022年(nian)(nian)(nian)(nian)銷(xiao)售目標,促進(jin)公司(si)的(de)健康快速發(fa)展,員工生活幸福(fu)美滿,實現潮邦公司(si)2022年(nian)(nian)(nian)(nian)新(xin)(xin)的(de)突破和跨越而努力奮斗(dou)!

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