2016年(nian)10月,第(di)三(san)屆廣西(xi)壯族自治區主席質(zhi)量獎評選揭(jie)曉(xiao),桂林三(san)金藥業(ye)股份有限公司以自治區評審委員會現場評審投票并列(lie)第(di)一的(de)優異成績獲得該(gai)項榮(rong)譽(yu)。
自(zi)治(zhi)區主(zhu)(zhu)席質(zhi)量(liang)獎是自(zi)治(zhi)區人(ren)民(min)政府(fu)設(she)立的最高質(zhi)量(liang)榮譽(yu)獎,授予(yu)自(zi)治(zhi)區實施(shi)卓越績效(xiao)管理模式,質(zhi)量(liang)管理水平和自(zi)主(zhu)(zhu)創新能力在國內同行業處于領先地位,取得顯著經濟效(xiao)益(yi)(yi)和社會效(xiao)益(yi)(yi)的企(qi)業或組織。
此次評(ping)審(shen)由自治區(qu)質(zhi)量(liang)技(ji)術監督(du)局(ju)組(zu)織篩選的(de)(de)國內一(yi)流(liu)的(de)(de)質(zhi)量(liang)管(guan)理(li)(li)專(zhuan)家(jia)隊伍,按照國家(jia)2012版《卓(zhuo)越績效管(guan)理(li)(li)評(ping)價準則》,對申報(bao)企業(ye)的(de)(de)領導(dao)、戰(zhan)略(lve)、顧客與(yu)市場(chang)、資(zi)源(yuan)、過程管(guan)理(li)(li)、測量(liang)分(fen)析與(yu)改進(jin)(jin)、經營結果等(deng)7個(ge)方面進(jin)(jin)行(xing)綜合考(kao)評(ping),經過專(zhuan)家(jia)資(zi)料評(ping)審(shen)、專(zhuan)家(jia)現場(chang)評(ping)審(shen)等(deng)層層審(shen)核(he)評(ping)分(fen),三金與(yu)東風柳汽、南(nan)南(nan)鋁業(ye)等(deng)8家(jia)企業(ye)入圍(wei)了(le)自治區(qu)評(ping)審(shen)委員會的(de)(de)現場(chang)評(ping)審(shen)答辯。最終,桂林三金以自治區(qu)評(ping)審(shen)委員會現場(chang)評(ping)審(shen)投票并列第一(yi)的(de)(de)優異成績獲得了(le)第三屆自治區(qu)主席質(zhi)量(liang)獎。
多年來(lai),三(san)(san)金積極圍(wei)繞企(qi)(qi)業(ye)(ye)發展戰略開展各項工作,在品(pin)牌建(jian)設、營(ying)銷推(tui)廣、技術創新(xin)、質量(liang)管理等方面已(yi)形成了(le)較(jiao)強的競(jing)爭優勢,企(qi)(qi)業(ye)(ye)主要(yao)經(jing)濟指標連續二(er)十余(yu)年位列廣西醫(yi)藥行業(ye)(ye)首(shou)位,經(jing)營(ying)管理體(ti)系(xi)日趨完(wan)善(shan),公司技術創新(xin)能(neng)力、三(san)(san)金品(pin)牌的知名度、美譽度均得到穩(wen)步提升(sheng),先后(hou)獲得“全(quan)國(guo)守合(he)同重信用企(qi)(qi)業(ye)(ye)”、“最受(shou)投資者尊(zun)重的百強上(shang)市公司”、“國(guo)家技術創新(xin)示范(fan)企(qi)(qi)業(ye)(ye)”、“中國(guo)品(pin)牌價值(zhi)500強”等榮(rong)譽。此次榮(rong)獲自治區主席質量(liang)獎也是對(dui)三(san)(san)金近幾年企(qi)(qi)業(ye)(ye)總體(ti)經(jing)營(ying)質量(liang)的全(quan)面檢閱和(he)肯(ken)定(ding)。
目前,桂林三金已確立了(le)“以(yi)中藥(yao)(yao)制(zhi)藥(yao)(yao)為(wei)(wei)核心,以(yi)生(sheng)物制(zhi)藥(yao)(yao)與保(bao)健制(zhi)品(pin)為(wei)(wei)兩翼,相關產業(ye)為(wei)(wei)輔”的(de)發(fa)展戰(zhan)略,將通過(guo)持續(xu)改革創(chuang)新,堅(jian)持質(zhi)量興企,追求卓越,積極推動中藥(yao)(yao)產業(ye)現(xian)代化,把公司(si)打(da)造成為(wei)(wei)中國領先的(de)醫藥(yao)(yao)制(zhi)造集團(tuan),以(yi)更好的(de)業(ye)績回報社會與員工。