2023年(nian)(nian)5月，人力(li)資源社會保障部、財政(zheng)部發(fa)布《關于2023年(nian)(nian)調整(zheng)退休人員(yuan)基本(ben)養老(lao)金的(de)通知》，具體如下：

一、調整范圍。2022年12月31日前已(yi)按(an)規定辦理退休手(shou)續并按(an)月領取基(ji)本養老金(jin)的退休人員(yuan)。

二、調整水平。全國(guo)調(diao)整比例按照2022年退(tui)休人(ren)員月人(ren)均基本(ben)(ben)養老金的3.8%確定。各省以全國(guo)調(diao)整比例為高限(xian)確定本(ben)(ben)省調(diao)整比例和(he)水平。

三、調整辦法。采(cai)取定額(e)調(diao)整(zheng)、掛(gua)鉤調(diao)整(zheng)與適當傾斜(xie)相結合的(de)辦法，并實現企業(ye)和機關事(shi)業(ye)單(dan)位退休人員調(diao)整(zheng)辦法統一。

定額調整要體現(xian)公平原則。

掛鉤調整要體現(xian)多(duo)繳(jiao)多(duo)得(de)、長繳(jiao)多(duo)得(de)的激勵(li)機(ji)制，應與退休人(ren)員本(ben)人(ren)繳(jiao)費年限（或工作年限）和基(ji)本(ben)養(yang)老金水平掛鉤。

對高齡退(tui)(tui)休(xiu)人員(yuan)(yuan)、艱苦邊遠地(di)區退(tui)(tui)休(xiu)人員(yuan)(yuan)，可適當提高調整(zheng)水平。繼(ji)續確保(bao)安置到地(di)方工作且已參加(jia)基(ji)本(ben)養老保(bao)險的企業退(tui)(tui)休(xiu)軍轉干部(bu)基(ji)本(ben)養老金不低于當地(di)企業退(tui)(tui)休(xiu)人員(yuan)(yuan)基(ji)本(ben)養老金平均水平。要進一步強化激勵，適當加(jia)大(da)掛(gua)鉤調整(zheng)所占比重。