醫生

醫生的培(pei)養周(zhou)期(qi)是比較長的，本科階段(duan)，臨(lin)床(chuang)、口腔、麻醉、影像、法醫等(deng)專業需要學習(xi)5年才能夠(gou)畢(bi)(bi)業(ye)。畢(bi)(bi)業(ye)后，需要在醫院實習1年才(cai)能做(zuo)住院醫師，5-6年升為(wei)(wei)主(zhu)治醫師后才能獨(du)立為(wei)(wei)病人(ren)進行診治，從主(zhu)治醫師到副主(zhu)任(ren)醫師又需要5-10年(nian)，升(sheng)到主任(ren)醫師(shi)需要的時間就更久了。很多人去(qu)醫院喜歡找年(nian)長的醫生，就是(shi)相信他們的技術。年(nian)紀越大，臨床經驗越豐(feng)富，技術越爐火純青。

律師

通常來說，律師都需要從實習階段做起，這段時期內，薪水是比較少的，但是，隨著入行時間的增加，行業經驗和行業知名度都會有所提升，收入也會相應的提高。如果成功的打贏一些案子，甚至是引發轟動的大案，那么這個律師的身價就會翻好幾番，年入百萬完全不是夢。還有一些律師不在律師事務所工作，而(er)在(zai)企業做法律(lv)顧問，年薪也非常可觀，基本能達到三五十(shi)萬。

教師

在(zai)學(xue)校(xiao)里，老教(jiao)(jiao)師(shi)的(de)(de)基本工資(zi)通(tong)常(chang)會比新教(jiao)(jiao)師(shi)高。除此之外，一些老師(shi)的(de)(de)收(shou)入(ru)還來自于課(ke)外的(de)(de)補習班，在(zai)這(zhe)(zhe)項收(shou)入(ru)上，新、老教(jiao)(jiao)師(shi)的(de)(de)收(shou)入(ru)差距比較大。一些老教(jiao)(jiao)師(shi)擁有(you)豐(feng)(feng)富(fu)的(de)(de)教(jiao)(jiao)學(xue)經驗，帶出的(de)(de)學(xue)生桃李滿天下，這(zhe)(zhe)是學(xue)生家長最為看(kan)重的(de)(de)，因此，補課(ke)的(de)(de)課(ke)時(shi)費也比初出茅廬的(de)(de)新教(jiao)(jiao)師(shi)高。即(ji)便有(you)些新教(jiao)(jiao)師(shi)教(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)式新穎，也能(neng)夠贏得(de)學(xue)生的(de)(de)喜愛，但在(zai)家長心中(zhong)依(yi)然(ran)不及老教(jiao)(jiao)師(shi)的(de)(de)分量。另外，一些老資(zi)格的(de)(de)教(jiao)(jiao)師(shi)名聲在(zai)外，很多企業(ye)(ye)會慕名而來，邀請他(ta)們去企業(ye)(ye)進行(xing)講座，或給企業(ye)(ye)當顧問，這(zhe)(zhe)些商業(ye)(ye)報酬通(tong)常(chang)都是非常(chang)豐(feng)(feng)厚(hou)的(de)(de)。

建筑設計師

建(jian)筑(zhu)設(she)計師和醫(yi)生一樣，建(jian)筑(zhu)設(she)計師也(ye)是一個高(gao)(gao)門(men)檻的(de)職(zhi)業(ye)，專業(ye)知識背景和技能(neng)(neng)(neng)證(zheng)書(shu)(shu)是能(neng)(neng)(neng)力水平的(de)證(zheng)明(ming)。在一些單位里，建(jian)筑(zhu)設(she)計師持(chi)有(you)(you)的(de)證(zheng)書(shu)(shu)含金(jin)量(liang)(liang)越(yue)高(gao)(gao)，可以(yi)獲得薪水就(jiu)越(yue)多，而這些“高(gao)(gao)級”證(zheng)書(shu)(shu)并不容(rong)易(yi)獲得。舉個例子(zi)，建(jian)筑(zhu)學(xue)本科4年(nian)(nian)制學(xue)士需(xu)要(yao)擁有(you)(you)7年(nian)(nian)及(ji)以(yi)上的(de)工(gong)作經驗，才有(you)(you)資格報(bao)考(kao)(kao)一級注(zhu)冊建(jian)筑(zhu)師;土(tu)木工(gong)程(cheng)專業(ye)碩士需(xu)要(yao)6年(nian)(nian)，博士需(xu)要(yao)2年(nian)(nian)才能(neng)(neng)(neng)報(bao)考(kao)(kao)。換句話來說，想(xiang)要(yao)報(bao)考(kao)(kao)一級注(zhu)冊建(jian)筑(zhu)師通常(chang)要(yao)等(deng)到30歲左(zuo)右才可以(yi)。因(yin)此，年(nian)(nian)紀越(yue)大，工(gong)作經驗越(yue)久，可以(yi)報(bao)考(kao)(kao)的(de)證(zheng)書(shu)(shu)含金(jin)量(liang)(liang)就(jiu)越(yue)高(gao)(gao)，也(ye)就(jiu)越(yue)值(zhi)錢。

咨詢顧問

有經驗的(de)(de)(de)咨詢(xun)顧(gu)問在職場上很受歡迎，工資(zi)要高很多(duo)。北(bei)京地區咨詢(xun)顧(gu)問的(de)(de)(de)年薪保(bao)守(shou)估計在18萬元以上。咨詢(xun)顧(gu)問的(de)(de)(de)工作就(jiu)是替企業診(zhen)斷“疑(yi)難雜癥”，并開出“藥方”，要用最前(qian)沿的(de)(de)(de)眼(yan)光為企業做出最具戰略(lve)意義(yi)的(de)(de)(de)分析(xi)。因此(ci)，隨時關注前(qian)沿科(ke)學(xue)、前(qian)沿理(li)論對咨詢(xun)顧(gu)問獲取高薪大有好處。咨詢(xun)顧(gu)問也是HR一個很有前(qian)途(tu)的(de)(de)(de)發展方向。

管理崗位

沒有(you)人(ren)會輕易把管(guan)(guan)(guan)理(li)的(de)(de)(de)重擔交給年(nian)(nian)輕人(ren)。一(yi)個(ge)剛畢業(ye)(ye)的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)大(da)學生，即便專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)成績(ji)再優(you)秀，到(dao)了職場上恐怕也(ye)要(yao)從(cong)打雜的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)做起。管(guan)(guan)(guan)理(li)類專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)是一(yi)個(ge)要(yao)求(qiu)很高(gao)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，不僅要(yao)懂專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識，而(er)(er)(er)且(qie)要(yao)懂管(guan)(guan)(guan)理(li)知識。因此能做上管(guan)(guan)(guan)理(li)崗(gang)位(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員，一(yi)般(ban)都有(you)好(hao)幾年(nian)(nian)的(de)(de)(de)工(gong)作經驗，因此我們能看到(dao)各大(da)公司越高(gao)級的(de)(de)(de)管(guan)(guan)(guan)理(li)者，年(nian)(nian)紀越大(da)。而(er)(er)(er)且(qie)管(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員需要(yao)有(you)足(zu)夠廣(guang)闊的(de)(de)(de)人(ren)脈，而(er)(er)(er)人(ren)脈的(de)(de)(de)積(ji)累不是一(yi)蹴而(er)(er)(er)就(jiu)的(de)(de)(de)，也(ye)需要(yao)工(gong)作來沉淀(dian)和積(ji)累。再者，作為一(yi)個(ge)管(guan)(guan)(guan)理(li)人(ren)員，必須要(yao)有(you)足(zu)夠的(de)(de)(de)技術能力，得為工(gong)作做好(hao)層(ceng)層(ceng)把關。

數據科學家

目前大數(shu)(shu)據(ju)的(de)工程(cheng)技術研(yan)(yan)究已走在科(ke)學研(yan)(yan)究的(de)前面。Glassdoor 公司 2016 年 1 月發(fa)布(bu)的(de)“美(mei)國最好的(de)工作(zuo)”排名中，數(shu)(shu)據(ju)科(ke)學家(jia)(jia)位居第一(yi)，底(di)薪為11.6 萬美(mei)元(yuan)。數(shu)(shu)據(ju)科(ke)學家(jia)(jia)是(shi)個(ge)綜(zong)合(he)工種，要你(ni)玩得(de)了(le)(le)統計、懂得(de)了(le)(le)數(shu)(shu)學、建得(de)了(le)(le)模型、寫得(de)了(le)(le)程(cheng)序，還要善于與客(ke)戶和上司溝通(tong)。越老越值錢，指的(de)是(shi)技術視野、技術功底(di)、基(ji)礎、經驗、人際(ji)關系(xi)、人脈和處理問題的(de)能(neng)力，這些東(dong)西，隨著時間的(de)推移會得(de)到積累。

廚師

目前我國已經進入消費時代，尤其是在美食上的消費，相信那些為餐飲航服務的人員，都會有好的發展，尤其是經驗豐富的廚師，只有有美食手藝，是永遠都不會下崗的;雖然成為高級廚師會有點難，但是隨著年齡的增長，自己的技術肯定會越來強，自己在職場中就會越來越吃香，甚至是那些經驗豐富的老師傅，在飯店里動動嘴就能指揮徒弟做好，所以說，廚師也是能夠做一輩子的工作。全球十大頂級廚師>>

會計

會計可以說是幾大行業中最古老的一類了！從古至今，都是比較吃香的職業！而且這個職業典型熬資歷，從業時間越長，工資越高，當然你可以靠注冊會計師，也算是能夠一步登天了！而且從招聘角度看，企業需要有工作經驗特別是特定行業工作經驗的財務，越老越值錢可以看成為(wei)在工作經驗上的(de)優勢。積攢了工作經驗的(de)財(cai)務能夠(gou)最運用工作經驗和財(cai)務專(zhuan)業(ye)技能為(wei)企業(ye)創(chuang)造價值。

文物鑒定師

文物鑒(jian)(jian)定行業(ye)(ye)的門檻較高，需要具備相當深厚的中國傳(chuan)統文化知識(shi)，而這些知識(shi)通過突擊不能(neng)(neng)獲得，需要時間的積(ji)淀(dian)，只有在閱“物”無數之后，才能(neng)(neng)識(shi)別珍(zhen)品。因此(ci)，稱(cheng)該職(zhi)業(ye)(ye)為(wei)“越(yue)老越(yue)值錢”的“古董”職(zhi)業(ye)(ye)一點也不為(wei)過。在文物鑒(jian)(jian)定行業(ye)(ye)中要快速成長的捷徑只有一條：就是“多看、多考證、多研究”。此(ci)外，按照(zhao)目前的市場運(yun)作方式，如(ru)果(guo)能(neng)(neng)夠成為(wei)高級鑒(jian)(jian)定師，則可(ke)以承包某個部門，獨立進行拍賣、典當業(ye)(ye)務，收(shou)入就變得靈活。

榜(bang)(bang)(bang)單(dan)(dan)聲明：越老越值(zhi)錢(qian)的(de)10大職(zhi)業榜(bang)(bang)(bang)單(dan)(dan)，主要根據對發(fa)展周(zhou)期較(jiao)慢、經驗累積性的(de)職(zhi)位進行篩選(xuan)，并(bing)綜(zong)合參考(kao)互聯網相關排(pai)行榜(bang)(bang)(bang)/榜(bang)(bang)(bang)單(dan)(dan)進行推薦，榜(bang)(bang)(bang)單(dan)(dan)僅供(gong)參考(kao)，幫助您了解10大越老越值(zhi)錢(qian)的(de)職(zhi)業。如(ru)有疑問，歡(huan)迎在末尾評論/批評指(zhi)正。