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公司實施董事(shi)會(hui)領導下的(de)總經理負責(ze)制,下設辦公室、人力資源(yuan)部(bu)、計(ji)劃財務(wu)部(bu)、運營管(guan)理部(bu)、發展策劃部(bu),對下屬各分(fen)公司采取內部(bu)垂直管(guan)理和(he)專(zhuan)業的(de)職(zhi)(zhi)能(neng)部(bu)門管(guan)理、指導、監督相結(jie)合(he)的(de)直線職(zhi)(zhi)能(neng)制度管(guan)理模式,有效減少(shao)管(guan)理流(liu)程,提升工作(zuo)效率(lv)。