吉(ji)韓(han)莊自創業(ye)初始就(jiu)確立(li)了“以人(ren)為本”的(de)戰(zhan)略核(he)心，十分注(zhu)重對人(ren)才的(de)培(pei)養與(yu)使用(yong)。它(ta)的(de)人(ren)力資源政策主要是不斷創造出“事業(ye)留人(ren)、待遇留人(ren)、感(gan)(gan)情(qing)留人(ren)”的(de)親(qin)情(qing)化企業(ye)氛圍(wei)，讓員工與(yu)企業(ye)同步成(cheng)長，讓員工在吉(ji)韓(han)莊有“成(cheng)就(jiu)感(gan)(gan)”、“歸(gui)屬感(gan)(gan)”。
目(mu)前吉(ji)韓莊的產品市場覆蓋(gai)全(quan)國(guo)100多個城市的300多客(ke)戶(hu)，品牌享譽全(quan)國(guo)，在(zai)眾(zhong)多客(ke)戶(hu)眼里，“吉(ji)韓莊”三字代表了一(yi)種(zhong)行業中的標準。
敖東
馬記
同仁堂
東鰲
龍寶參茸
胡慶余
九芝堂
采芝林
吉韓莊
