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中(zhong)人(ren)（北(bei)京(jing)）人(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)有限公(gong)司是經北(bei)京(jing)市勞動和社會(hui)保(bao)障局批準、北(bei)京(jing)市工(gong)商行政管理(li)局登記注冊(ce)的具有人(ren)才中(zhong)介和勞務派(pai)遣資(zi)質的從事人(ren)力資(zi)源(yuan)開(kai)發(fa)、咨詢(xun)、服務的專業化公(gong)司。

中(zhong)人(ren)(ren)人(ren)(ren)力利用超(chao)前的戰略眼(yan)光(guang)，在(zai)短(duan)時間(jian)里通過我(wo)們的努(nu)力已經在(zai)房地產(chan)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、電子商務領域、金融(rong)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)、環保(bao)行(xing)(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)和物流、IT等多(duo)個領域取得(de)卓有成(cheng)效成(cheng)果。公司先后與華夏幸福基業(ye)(ye)(ye)(ye)、京(jing)漢(han)地產(chan)、鴻(hong)坤(kun)地產(chan)、CRIF、京(jing)東金融(rong)、京(jing)東商城、漢(han)今投(tou)資(zi)、華建中(zhong)能(neng)、大(da)米科技、星享網絡等企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)建立了良好的合作關系。公司將人(ren)(ren)才(cai)招聘、勞(lao)務派遣與職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)培(pei)訓相(xiang)結(jie)合，以企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)客(ke)戶(hu)需求為(wei)(wei)導(dao)向，充分利用自身職(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓的優勢和多(duo)層次廣闊的人(ren)(ren)力資(zi)源供(gong)應(ying)市場為(wei)(wei)我(wo)們的客(ke)戶(hu)提供(gong)人(ren)(ren)力資(zi)源外包服務。同時中(zhong)人(ren)(ren)人(ren)(ren)力勞(lao)務派遣特色(se)就在(zai)管理人(ren)(ren)員的專業(ye)(ye)(ye)(ye)素質過硬(ying)和管理規范(fan)的基礎上為(wei)(wei)每一(yi)客(ke)戶(hu)量身打造一(yi)名專業(ye)(ye)(ye)(ye)的客(ke)戶(hu)經理，實現了專業(ye)(ye)(ye)(ye)的一(yi)對一(yi)客(ke)戶(hu)服務。

中(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)均(jun)具有(you)(you)優秀的(de)(de)教(jiao)育背(bei)景及(ji)豐富的(de)(de)行(xing)業(ye)(ye)工(gong)(gong)作經驗，其中(zhong)擁有(you)(you)高級(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源管(guan)理師、人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)資(zi)源專業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生的(de)(de)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)達數十人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，奠定了我(wo)們專業(ye)(ye)服務(wu)的(de)(de)堅實基礎。他(ta)們以強烈的(de)(de)工(gong)(gong)作熱情(qing)和(he)(he)(he)負(fu)責(ze)的(de)(de)態度(du)為(wei)我(wo)們的(de)(de)客(ke)戶提供有(you)(you)效的(de)(de)解(jie)決方案(an)(an)，并(bing)在每個(ge)細節上力(li)(li)(li)(li)求超越我(wo)們的(de)(de)服務(wu)承諾。他(ta)們堅信“客(ke)戶至上”服務(wu)理念(nian)，并(bing)以此為(wei)動力(li)(li)(li)(li)不斷(duan)努(nu)(nu)力(li)(li)(li)(li)。同時公司注意專業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)引進和(he)(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)培(pei)養，形成(cheng)對(dui)外具有(you)(you)競爭(zheng)力(li)(li)(li)(li)、對(dui)內具有(you)(you)吸引力(li)(li)(li)(li)的(de)(de)核心(xin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)才引進機制。 與此同時，我(wo)們與市勞動和(he)(he)(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局、各區縣勞動和(he)(he)(he)社(she)會保(bao)障(zhang)局及(ji)多個(ge)處室(shi)有(you)(you)經常業(ye)(ye)務(wu)交往(wang)關(guan)系，會使整個(ge)工(gong)(gong)作進行(xing)更為(wei)暢通(tong)。我(wo)公司的(de)(de)競爭(zheng)優勢(shi)就是業(ye)(ye)務(wu)范(fan)圍(wei)廣、管(guan)理規范(fan)、深厚的(de)(de)政(zheng)府(fu)背(bei)景、管(guan)理人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)專業(ye)(ye)化程度(du)高并(bing)精通(tong)國(guo)家相關(guan)政(zheng)策法規，能(neng)將國(guo)家的(de)(de)政(zheng)策法規用(yong)好、用(yong)活(huo)、用(yong)足，為(wei)企業(ye)(ye)提供人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事解(jie)決方案(an)(an)，降低(di)企業(ye)(ye)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)風險和(he)(he)(he)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)成(cheng)本，并(bing)努(nu)(nu)力(li)(li)(li)(li)保(bao)障(zhang)每個(ge)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)合(he)理合(he)法權益，達到共贏。