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廣州睿谷教(jiao)育(yu)科技有(you)限公司以打造“企(qi)業(ye)(ye)創(chuang)新(xin)驅動服(fu)(fu)務機構”為(wei)愿景，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)提供戶外體驗教(jiao)育(yu)、企(qi)業(ye)(ye)內(nei)訓(xun)(xun)、咨詢管理及種子(zi)企(qi)業(ye)(ye)孵(fu)化四大模塊專(zhuan)業(ye)(ye)化服(fu)(fu)務。睿谷教(jiao)育(yu)旨在以拓展訓(xun)(xun)練為(wei)尖刀產品，對客(ke)戶企(qi)業(ye)(ye)在“品牌、戰(zhan)略、產品、模式和團隊”等方面進行深度(du)分析后，再導入專(zhuan)業(ye)(ye)內(nei)訓(xun)(xun)、企(qi)業(ye)(ye)咨詢，甚(shen)至是對系列種子(zi)企(qi)業(ye)(ye)進行聯(lian)合孵(fu)化。睿谷教(jiao)育(yu)這(zhe)一創(chuang)新(xin)服(fu)(fu)務模式，深得市場和客(ke)戶認可。

睿谷(gu)教育重新定義(yi)拓展

傳統觀念錯(cuo)誤(wu)認為拓展(zhan)(zhan)即體(ti)能(neng)訓(xun)練，而在睿谷(gu)的課(ke)程(cheng)體(ti)系下，拓展(zhan)(zhan)是沒有界(jie)線(xian)的。它涵(han)蓋團隊(dui)從(cong)體(ti)能(neng)—技能(neng)—思(si)維(wei)提(ti)升的方(fang)方(fang)面(mian)面(mian)。在互聯網(wang)背景下，睿谷(gu)充分(fen)延伸社交式拓展(zhan)(zhan)的豐富內涵(han)，通過(guo)拓展(zhan)(zhan)發現的問題，幫助(zhu)老(lao)板發掘(jue)適(shi)合(he)團隊(dui)的管理方(fang)式，同時幫助(zhu)個人尋找到(dao)有價(jia)值(zhi)的成長路徑。

睿谷打造團隊進(jin)階教程

睿(rui)谷教(jiao)育從(cong)多年的(de)培訓(xun)教(jiao)育中總結出一套團隊進階(jie)教(jiao)程：松散連接—逐(zhu)漸熟悉—產生沖突—尋求合作—發現優點(dian)—達成(cheng)默契—團隊化—創造價值。

睿谷教育團隊建設(she)成效

睿谷教育遵照團(tuan)隊(dui)進階的(de)(de)八(ba)個環節，開發出一整套培(pei)訓課程，在課程實施過程中，團(tuan)隊(dui)將收獲團(tuan)隊(dui)建設的(de)(de)六大成效：（1）凝心(xin)聚智增強執行(xing)力；（2）促(cu)進團(tuan)隊(dui)有效溝通；（3）積(ji)極陽光心(xin)態培(pei)養；（4）管理者領(ling)導力提升；（5）PDCA過程管理；（6）深度滲透芒果视频下载。