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物(wu)流師型人格(ge)（ISTJ，Logistician Personality）是16型人格(ge)（16personalities）中的一(yi)種人格(ge)類型。其中I代(dai)(dai)表內向(xiang)，S代(dai)(dai)表實感，T代(dai)(dai)表理(li)智，J代(dai)(dai)表獨立。

物流師型(xing)人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)被認為(wei)(wei)是數量最多的(de)(de)，大約占人(ren)(ren)口總數的(de)(de)13%。他們有很多明顯的(de)(de)特征，例如正直，務實，恪盡職守(shou)，使(shi)他們深愛(ai)家庭以及擁護傳統，規則(ze)，標準(zhun)的(de)(de)組織(zhi)的(de)(de)青睞，比如律所，監管部門和(he)軍隊。這(zhe)種人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)人(ren)(ren)愿意為(wei)(wei)自己的(de)(de)行為(wei)(wei)負責，為(wei)(wei)努力完成(cheng)目標所做(zuo)的(de)(de)一切(qie)感到驕傲(ao)。他們會毫不吝嗇時間和(he)精力，耐(nai)心準(zhun)確地完成(cheng)每個任務。

他(ta)們(men)(men)不喜歡(huan)做假設，而是(shi)分析(xi)周(zhou)圍環境(jing)，根(gen)據(ju)事實(shi)采(cai)取最切實(shi)有(you)效的(de)行動。他(ta)們(men)(men)從不廢話，只(zhi)要他(ta)們(men)(men)作(zuo)出了(le)決(jue)定，就會(hui)把取得目標(biao)需要的(de)所有(you)信息傳播(bo)給別人，期(qi)待他(ta)人立刻掌(zhang)握(wo)情況(kuang)馬上行動。他(ta)們(men)(men)不能(neng)容忍(ren)猶豫不決(jue)，在自己的(de)決(jue)定受到不切實(shi)際(ji)，尤其(qi)是(shi)忽略事實(shi)的(de)理論的(de)挑戰時會(hui)很快(kuai)失去(qu)耐心。如果這(zhe)些挑戰變(bian)成了(le)浪(lang)費時間的(de)辯論，截止日期(qi)越近他(ta)們(men)(men)就會(hui)變(bian)得越發(fa)憤怒。

人格特征

如果尊重自己的名譽，就結交優秀的人

他們(men)說做(zuo)就(jiu)做(zuo)，不(bu)(bu)惜(xi)一切(qie)代價完成(cheng)(cheng)任務，那些不(bu)(bu)能說話算話的(de)(de)人使(shi)他們(men)感到(dao)困惑。如(ru)果再加上(shang)懶惰和虛偽，就(jiu)是最為他們(men)所不(bu)(bu)齒的(de)(de)類型(xing)。因為這樣，“物流師”們(men)通常更喜(xi)歡獨自工作，或至(zhi)少要(yao)建立明(ming)確的(de)(de)等級制度(du)，使(shi)他們(men)可(ke)以確定并達成(cheng)(cheng)目標，而(er)不(bu)(bu)用為別人的(de)(de)不(bu)(bu)可(ke)靠所擾(rao)。

他們(men)思維敏捷，用事實說話，寧愿(yuan)(yuan)自給自足也不愿(yuan)(yuan)意依賴別人(ren)。對別人(ren)的(de)依賴在他們(men)看(kan)來是(shi)弱(ruo)點，他們(men)對責(ze)任的(de)熱(re)情(qing)，可靠，和正直的(de)人(ren)格不允許他們(men)落(luo)入這樣的(de)陷阱(jing)。

正(zheng)直的(de)人(ren)格(ge)對“物流師”很重要，甚至比自(zi)己的(de)思(si)想還重要，他(ta)們(men)會不惜代價遵守(shou)已(yi)經建(jian)立的(de)規(gui)則和(he)準則，敢于(yu)承認自(zi)己的(de)錯(cuo)誤(wu)(wu)，實(shi)話實(shi)說(shuo)，即使這樣做會帶來災難(nan)性的(de)后(hou)果(guo)也(ye)是(shi)如此。對“物流師”來說(shuo)，誠信比感(gan)(gan)性思(si)考(kao)重要得多，他(ta)們(men)直截了當的(de)方式可(ke)能讓(rang)別人(ren)誤(wu)(wu)解他(ta)們(men)冷(leng)漠，機械化。這種人(ren)格(ge)類(lei)型的(de)人(ren)很難(nan)對外表達自(zi)己的(de)情緒和(he)好感(gan)(gan)，但是(shi)說(shuo)他(ta)們(men)沒(mei)感(gan)(gan)情甚至沒(mei)人(ren)性會讓(rang)他(ta)們(men)很受傷。

與不合適的人在一起還不如獨自一人

“物流師”的(de)(de)盡心盡力是很好的(de)(de)品質，使得他(ta)(ta)們能成(cheng)就許多(duo)，但(dan)同時也是能被一些(xie)不嚴(yan)謹的(de)(de)人(ren)利(li)用的(de)(de)弱(ruo)點。他(ta)(ta)們尋(xun)求安(an)全和(he)穩定，把(ba)順暢的(de)(de)運營看作自己(ji)(ji)的(de)(de)責(ze)任，他(ta)(ta)們可(ke)(ke)能發現同事和(he)愛人(ren)把(ba)責(ze)任推卸給自己(ji)(ji)，因(yin)為自己(ji)(ji)總(zong)會接受。他(ta)(ta)們喜歡保留自己(ji)(ji)的(de)(de)看法用事實說話，但(dan)要等觀察(cha)得到的(de)(de)證據解(jie)釋一切可(ke)(ke)能需要很長(chang)時間。

“物(wu)流師(shi)”們要記(ji)得(de)照顧自己，他們對穩定和高效(xiao)的(de)(de)(de)盡心盡力(li)可能(neng)(neng)(neng)使(shi)一些長(chang)期目標變(bian)得(de)困(kun)難(nan)，因為別人會更加依賴(lai)他們，使(shi)他們可能(neng)(neng)(neng)常(chang)(chang)年累積情緒壓力(li)，一旦發泄這種壓力(li)時，通常(chang)(chang)為時已晚。如果他們能(neng)(neng)(neng)找到真(zhen)正感激和贊揚(yang)他們的(de)(de)(de)品質，享受他們的(de)(de)(de)聰(cong)慧、清晰和可靠品質的(de)(de)(de)同事(shi)或配偶(ou)，他們會很滿意自己所擁(yong)有的(de)(de)(de)使(shi)事(shi)情穩步向前(qian)的(de)(de)(de)能(neng)(neng)(neng)力(li)，因為知道自己是這個完美運(yun)行的(de)(de)(de)系統的(de)(de)(de)一部(bu)分。

代表人物

斯(si)(si)汀(ting)（Sting），英(ying)國歌手，原警察樂隊作曲、主唱和貝斯(si)(si)手。

丹(dan)澤爾·華盛頓（Denzel Washington），美(mei)國演(yan)員、導演(yan)、制片人。

安格拉·多羅特婭·默克爾（Angela Merkel），德國女政治家，曾任德國總理。

娜塔(ta)莉·波特曼（Natalie Portman），美國(guo)女演員、導演、制(zhi)片人、編(bian)劇(ju)。

安東尼(ni)·霍普金(jin)斯（Anthony Hopkins），英國演員(yuan)、導(dao)演、制作人(ren)。

喬治·華盛頓（George Washington），美(mei)國(guo)政治家、軍事家、革命(ming)家，首任總統，美(mei)國(guo)開國(guo)元勛之一。

康(kang)多莉扎·賴斯（Condoleezza Rice），美國政治家，美國國務院第66任國務卿。

喬治·赫伯(bo)特·沃克·布什（George H.W.Bush），美國第41任總統，常被稱為“老布什”。

艾德·史塔克（Eddard Stark），奇(qi)幻小說《冰(bing)與火之歌》及(ji)其衍(yan)生作(zuo)品(pin)中的人物。

赫敏·格蘭杰（Hermione Granger），奇幻小(xiao)說《哈利·波特(te)》系(xi)列(lie)主角之(zhi)一。

杰洛特（Geralt of Rivia），奇(qi)幻作品《巫師(shi)》系(xi)列小(xiao)說和游戲中的(de)主(zhu)要人(ren)物。

達(da)西先生（Mr. Darcy），英國小(xiao)說(shuo)家簡·奧斯汀(ting)創(chuang)作的長篇(pian)小(xiao)說(shuo)《傲慢與偏見》中的人(ren)物。

黛娜·史考莉（Dana Scully），系列美劇《X檔案(an)》中的角色(se)。

杰森·伯恩（Jason Bourne），間諜懸疑(yi)小說(shuo)系列(lie)《諜影重重》的(de)主角。

索(suo)林·橡木盾(dun)（Thorin Oakenshield），奇幻小說《霍比特人》及其衍(yan)生作(zuo)品(pin)中人物(wu)。

史坦尼斯·拜拉席恩(en)（Stannis Baratheon），奇幻(huan)小說(shuo)《冰與(yu)火(huo)之歌(ge)》及(ji)其衍生(sheng)作品中的人物。

雷(lei)斯垂德探長(chang)（lnspector Lestrade），《福(fu)爾摩(mo)斯探案集》系列(lie)作品中(zhong)的角色。

優點弱點

優點

誠(cheng)(cheng)實(shi)(shi)和(he)直(zhi)接——誠(cheng)(cheng)信(xin)是物流師(shi)人格類型的(de)核心。情(qing)緒操縱、心理游戲和(he)令人安(an)心的(de)謊言(yan)都與(yu)物流師(shi)以樸素誠(cheng)(cheng)實(shi)(shi)來管理他們遇到的(de)現(xian)實(shi)(shi)情(qing)況的(de)偏好背(bei)道而(er)馳。

意(yi)志堅強，盡職盡責——物流人(ren)員在他(ta)(ta)們(men)的(de)行動中也體現了這種誠(cheng)信，努力工(gong)作并專注于他(ta)(ta)們(men)的(de)目標(biao)。耐(nai)心(xin)和堅定，具有物流師人(ren)格類型的(de)人(ren)履(lv)行他(ta)(ta)們(men)的(de)義務，期間。

非常負責(ze)任——物(wu)流(liu)師的話就是承(cheng)諾(nuo)，承(cheng)諾(nuo)意味著(zhu)一切(qie)。物(wu)流(liu)師寧愿(yuan)在額(e)外的日(ri)子里讓自己(ji)陷入困境并(bing)失去睡眠，也不愿(yuan)無法提供(gong)他們所說的結果。忠誠是物(wu)流(liu)人員(yuan)的強烈情感(gan)，他們履行對他們所承(cheng)諾(nuo)的人和組(zu)織(zhi)的職責(ze)。

冷靜而務實(shi)(shi)——如果物(wu)流師(shi)在每(mei)一(yi)個(ge)困(kun)難的(de)(de)(de)跡象下發脾氣(qi)并崩(beng)潰(kui)，他(ta)們的(de)(de)(de)任何承(cheng)諾(nuo)都沒有(you)多大(da)意義——他(ta)們腳踏實(shi)(shi)地，做(zuo)出清晰(xi)、理(li)性(xing)的(de)(de)(de)決定。人(ren)們的(de)(de)(de)偏好是這(zhe)(zhe)個(ge)過(guo)程中要(yao)考慮(lv)的(de)(de)(de)一(yi)個(ge)因(yin)素(su)，物(wu)流師(shi)努力充分(fen)利用個(ge)人(ren)品質(zhi)，但做(zuo)出這(zhe)(zhe)些決定時更注重有(you)效性(xing)而不是同(tong)理(li)心。這(zhe)(zhe)同(tong)樣適用于批評，對他(ta)人(ren)和他(ta)們自己。

創建和執(zhi)行秩序(xu)——任(ren)何物流師的(de)(de)主(zhu)要(yao)目標是有(you)效地執(zhi)行他(ta)(ta)們選擇做(zuo)的(de)(de)事(shi)情，并且他(ta)(ta)們相(xiang)(xiang)信，當所有(you)相(xiang)(xiang)關人員(yuan)都(dou)確切地知(zhi)道發(fa)生了(le)什么以及為什么要(yao)做(zuo)到(dao)這(zhe)一(yi)點時，這(zhe)是最(zui)好的(de)(de)。不明確的(de)(de)指導方(fang)針和違反既定規則的(de)(de)人破壞了(le)這(zhe)一(yi)努力(li)，物流師很少容忍。結(jie)構和規則促(cu)進(jin)可(ke)靠(kao)性；混亂會造(zao)成無法預(yu)料的(de)(de)挫折和錯過最(zui)后(hou)期限。

萬(wan)事(shi)通——就像分析(xi)師的性(xing)格類型一(yi)樣，物流師是自豪(hao)的知識寶庫，盡管重點更多(duo)的是事(shi)實(shi)和(he)(he)統計數(shu)據，而不是概念和(he)(he)基本原(yuan)則。這使(shi)物流師能夠將自己應用于各種情(qing)況，理(li)所當然地拾取和(he)(he)應用新(xin)數(shu)據并掌握具(ju)有挑戰性(xing)的情(qing)況的細節(jie)。

弱點

固執——事實(shi)就是(shi)(shi)事實(shi)，物流(liu)師傾向于(yu)抵制任(ren)何(he)(he)不受(shou)他們(men)(men)支持的(de)(de)新(xin)想法。這種(zhong)基(ji)于(yu)事實(shi)的(de)(de)決策過程也(ye)使具有物流(liu)師性格類型的(de)(de)人難(nan)以接受(shou)他們(men)(men)在某件事上的(de)(de)錯誤——但任(ren)何(he)(he)人都可能錯過任(ren)何(he)(he)細節(jie)，甚至是(shi)(shi)他們(men)(men)自(zi)己。

麻木不仁——雖然不是故意苛刻，但(dan)物流(liu)師經常通(tong)過簡單的口頭禪傷害更敏感類型的感情(qing)，即誠實(shi)(shi)是最好的政(zheng)策。物流(liu)師可能會考慮情(qing)緒，但(dan)實(shi)(shi)際上只(zhi)能確定最有(you)效的方式來表(biao)達需要說的話(hua)。

墨守陳規——物流(liu)師(shi)認為，明確定義的(de)規則最適合工作，但這使他(ta)們不愿意改(gai)變這些規則或嘗(chang)試新事物，即使不利因(yin)素很(hen)小。真正的(de)非結構化環境讓物流(liu)師(shi)幾(ji)乎癱瘓(huan)。

判(pan)斷性——意見就是(shi)觀點，事(shi)(shi)(shi)實(shi)就是(shi)事(shi)(shi)(shi)實(shi)，物流師不太可能尊重不同意這些事(shi)(shi)(shi)實(shi)的人，尤其是(shi)那些故意不了解這些事(shi)(shi)(shi)實(shi)的人。

經常不合(he)理地(di)(di)責備(bei)自己(ji)——所(suo)有(you)這些都可以使(shi)物(wu)流(liu)(liu)人(ren)員相(xiang)信他們(men)(men)是唯一能(neng)夠可靠地(di)(di)看(kan)到(dao)項目(mu)的人(ren)。當他們(men)(men)給自己(ji)增加額外的工作和責任，拒絕好的意圖(tu)和有(you)用的想(xiang)法時，物(wu)流(liu)(liu)人(ren)員遲早會達到(dao)一個他們(men)(men)根本無法交(jiao)付的臨界點(dian)。既然(ran)他們(men)(men)已(yi)經把責任推到(dao)了自己(ji)身(shen)上，那么(me)物(wu)流(liu)(liu)師就會認為失敗的責任是他們(men)(men)自己(ji)來承擔的。

情感分析

戀愛

物流(liu)師從頭到尾(wei)都是可靠的(de)(de)(de)(de)，當涉(she)及到他(ta)們(men)的(de)(de)(de)(de)浪漫關系時，這一(yi)特點(dian)就得到了明(ming)顯的(de)(de)(de)(de)體現。通常(chang)代表家庭價值(zhi)觀的(de)(de)(de)(de)縮影，具有物流(liu)師人格(ge)類型的(de)(de)(de)(de)人樂于接(jie)受，甚至經(jing)常(chang)鼓(gu)勵(li)傳統的(de)(de)(de)(de)家庭和(he)性(xing)別角色，并(bing)期(qi)待以(yi)明(ming)確(que)的(de)(de)(de)(de)期(qi)望和(he)誠實(shi)為指導的(de)(de)(de)(de)家庭結構。雖(sui)然(ran)他(ta)們(men)矜(jin)持(chi)的(de)(de)(de)(de)性(xing)格(ge)常(chang)常(chang)使(shi)約會物流(liu)師充(chong)滿挑戰，但他(ta)們(men)是真正敬(jing)業(ye)的(de)(de)(de)(de)合(he)作伙伴(ban)，愿意(yi)(yi)投入巨(ju)大的(de)(de)(de)(de)思想(xiang)和(he)精力來確(que)保穩(wen)定(ding)和(he)相互滿意(yi)(yi)的(de)(de)(de)(de)關系。

深情投入

相親和隨機(ji)約(yue)會不是物流(liu)(liu)師(shi)尋(xun)找(zhao)潛在(zai)(zai)合作伙伴的(de)(de)(de)首選方(fang)法。這些情(qing)況的(de)(de)(de)風險和不可預測性已經(jing)敲響了物流(liu)(liu)師(shi)的(de)(de)(de)警鐘，被拖出去(qu)在(zai)(zai)俱樂部跳舞一晚是不會發(fa)生的(de)(de)(de)。物流(liu)(liu)師(shi)更(geng)喜歡(huan)(huan)更(geng)負(fu)責任、更(geng)保守的(de)(de)(de)約(yue)會方(fang)式(shi)，例(li)如與感(gan)興趣的(de)(de)(de)同事共進晚餐(can)，或者在(zai)(zai)他們更(geng)喜歡(huan)(huan)冒(mao)險的(de)(de)(de)情(qing)緒中，通過共同的(de)(de)(de)朋友組(zu)織的(de)(de)(de)約(yue)會。

與大(da)多數事情一(yi)樣，物流(liu)(liu)師(shi)(shi)從理性的(de)角(jiao)度處理關系，尋找兼容性以(yi)及日常(chang)和長(chang)期需求的(de)相互滿足。這不(bu)是物流(liu)(liu)師(shi)(shi)掉以(yi)輕心的(de)過程，一(yi)旦確(que)定了(le)承諾，他(ta)們(men)就會(hui)堅持(chi)到最后。物流(liu)(liu)師(shi)(shi)建(jian)立(li)基礎，履(lv)行(xing)職責，并保持(chi)他(ta)們(men)的(de)關系正常(chang)運(yun)作和穩(wen)定。

雖然這可(ke)能不會(hui)轉化為特別異國情(qing)調(diao)的親密生活(huo)，但(dan)(dan)物(wu)流(liu)師是可(ke)靠的戀人，他(ta)們(men)非常(chang)希望他(ta)們(men)的伴侶保持滿(man)意(yi)。更喜歡冒險的合作(zuo)伙(huo)伴需要耐心，但(dan)(dan)如果(guo)可(ke)以證明不同的活(huo)動與已經在(zai)物(wu)流(liu)師舒(shu)適(shi)區內的活(huo)動相(xiang)同或更有趣，那么他(ta)們(men)完全有能力嘗試新事物(wu)。

然而(er)，情(qing)感(gan)上(shang)的(de)滿足可能是另一回事。雖然物(wu)(wu)流師能夠提(ti)供令人驚訝的(de)良好情(qing)感(gan)支持，但只(zhi)有當他(ta)們(men)意(yi)識到這(zhe)是必(bi)要(yao)的(de)并且(qie)存在問題時(shi)才會發生這(zhe)種(zhong)情(qing)況(kuang)。物(wu)(wu)流師不(bu)會自然地(di)(di)接受他(ta)人的(de)情(qing)緒，除非他(ta)們(men)清楚地(di)(di)表達(da)出來，而(er)且(qie)合作伙伴(ban)通常只(zhi)會在解(jie)決(jue)最初的(de)不(bu)滿為時(shi)已晚(wan)時(shi)才說“我很生氣”。

一顆可靠的心

具(ju)有邏輯學(xue)家性格類型的人可(ke)能會(hui)如此(ci)沉(chen)迷于對(dui)自(zi)己(ji)正確性的信念(nian)，在他們(men)認(ren)為是(shi)(shi)關(guan)于事實的爭論中“獲勝”，以至(zhi)于他們(men)沒有意識到(dao)他們(men)的伴侶可(ke)能已(yi)經從考慮和敏感(gan)的角度(du)看待事物。尤其是(shi)(shi)對(dui)于更敏感(gan)的合作伙伴，這對(dui)關(guan)系來說可(ke)能是(shi)(shi)一(yi)個巨(ju)大(da)的挑戰(zhan)。最(zui)終，物流師的責任感(gan)和奉獻(xian)精神(shen)奠定了基調，他們(men)不遺余力(li)地注(zhu)意到(dao)這一(yi)區別，其后果已(yi)被證(zheng)明是(shi)(shi)真(zhen)實的。

雖然物流(liu)師的(de)(de)(de)沉穩方法對某些人(ren)(ren)來說可能看起來很無聊，但它具(ju)有(you)不可否認(ren)的(de)(de)(de)吸(xi)引力，盡管可能更多地感(gan)受(shou)到尊重和欽佩(pei)而(er)不是(shi)情感(gan)上(shang)的(de)(de)(de)熱情。物流(liu)師的(de)(de)(de)外(wai)殼隱藏著強(qiang)大(da)而(er)安靜的(de)(de)(de)決(jue)心和可靠(kao)性，這在其他人(ren)(ren)格類(lei)型(xing)中是(shi)罕見的(de)(de)(de)，即使是(shi)最(zui)輕浮的(de)(de)(de)人(ren)(ren)也(ye)會受(shou)益(yi)，讓(rang)他們(men)在探索新領域(yu)的(de)(de)(de)同時與現實世界(jie)保持聯系。具(ju)有(you)實感(gan)（S）特(te)質(zhi)的(de)(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴最(zui)適合物流(liu)師性格，具(ju)有(you)一兩個相(xiang)反(fan)的(de)(de)(de)特(te)質(zhi)來創造(zao)平衡并(bing)擴展(zhan)物流(liu)師有(you)時過于孤(gu)立的(de)(de)(de)世界(jie)，例如具(ju)有(you)外(wai)向（E）或依賴（P）特(te)質(zhi)的(de)(de)(de)合作(zuo)伙(huo)伴。

友誼

物流師朋(peng)友(you)(you)不(bu)是(shi)自發的(de)。他們(men)(men)不(bu)健談，或者在他們(men)(men)的(de)感情中特別頑(wan)皮。物流師的(de)朋(peng)友(you)(you)是(shi)忠誠的(de)、值得信賴(lai)的(de)、光榮的(de)、可靠(kao)的(de)。其他人可能(neng)會隨(sui)著生活的(de)起起落(luo)落(luo)、來來去去，但物流師無論如(ru)何都會留在他們(men)(men)朋(peng)友(you)(you)的(de)身邊(bian)，有著其他類型甚(shen)至可能(neng)不(bu)相信的(de)深度承諾。

忠誠的禮物

物(wu)流(liu)(liu)師是一種非常有條理的性格類型，這種忠誠度(du)不(bu)會輕易放(fang)棄。通常交(jiao)朋友很慢，物(wu)流(liu)(liu)師通常會以一個(ge)較小的圈子結束，但他們認為這個(ge)圈子代表了為他們關心的人服務的承諾，而物(wu)流(liu)(liu)師的承諾不(bu)容(rong)易被(bei)打(da)破。

表(biao)達情感(gan)并不(bu)是物流(liu)師(shi)的(de)(de)強(qiang)項之一，但(dan)他(ta)(ta)們仍然會找到表(biao)達情感(gan)的(de)(de)方法。正如蘇格拉(la)底所說(shuo)，“做事就是做事”，而物流(liu)師(shi)的(de)(de)后續行(xing)動，他(ta)(ta)們愿意采取行(xing)動以表(biao)示支持，代表(biao)了他(ta)(ta)們的(de)(de)話。

但(dan)所有這一(yi)切聽(ting)起來都非常嚴肅，實際上它只顯示(shi)了物流師的(de)(de)一(yi)面以(yi)及(ji)他們(men)對待友誼的(de)(de)方式。另一(yi)方知(zhi)道如何不再那(nei)么拘謹，尤其是在快樂(le)和(he)健談的(de)(de)外向者（E）的(de)(de)陪伴(ban)下，物流師享受放松和(he)樂(le)趣(qu)，就工作、生活和(he)時事進行良好的(de)(de)討論。

具(ju)有邏輯(ji)學(xue)家性格類(lei)型(xing)的(de)(de)人不喜(xi)歡沖突，這也適用于(yu)他(ta)們選擇朋友的(de)(de)方式。尋找具(ju)有相似原(yuan)則和觀點的(de)(de)朋友，物流師最常(chang)與其他(ta)實感型(xing)（S）人物交朋友，他(ta)們可能會分享他(ta)們的(de)(de)觀點和世界視野。雖然他(ta)們不太可能成為(wei)不同類(lei)型(xing)的(de)(de)朋友——彌(mi)合溝通(tong)鴻溝需要太多的(de)(de)精力——但物流師仍(reng)然認可并(bing)欣賞(shang)他(ta)人的(de)(de)長處和品(pin)質。

一起更好

事實上(shang)，為了證明這(zhe)一點，物(wu)流(liu)師(shi)幾乎(hu)總是(shi)在(zai)(zai)他(ta)(ta)們的(de)(de)核心圈子中至少(shao)有(you)一個直覺(N)朋友(you)，盡管這(zhe)兩種觀點會帶來脫節。這(zhe)些關(guan)系(xi)很大程度上(shang)不是(shi)建立在(zai)(zai)相互(hu)理(li)解的(de)(de)基礎上(shang)，而是(shi)出于對彼(bi)此差異的(de)(de)尊重(zhong)。物(wu)流(liu)師(shi)驚(jing)嘆于直覺式思(si)維的(de)(de)廣度，與他(ta)(ta)們自己的(de)(de)智力非常(chang)一致(zhi)，而直覺式則(ze)欽佩物(wu)流(liu)師(shi)的(de)(de)現實主義(yi)和可靠性，這(zhe)是(shi)他(ta)(ta)們通常(chang)很難在(zai)(zai)自己身上(shang)找到的(de)(de)東西(xi)。知識(shi)，一如既往，是(shi)偉(wei)大的(de)(de)均(jun)衡器。

親子

作為(wei)(wei)父母(mu)，具有物流師性格(ge)類型的(de)(de)(de)人通(tong)常是最舒服的(de)(de)(de)。他們的(de)(de)(de)責任(ren)感(gan)和榮(rong)譽(yu)感(gan)與自(zi)古以來(lai)就存在(zai)的(de)(de)(de)傳(chuan)統(tong)很好地融(rong)合在(zai)一(yi)起：撫養自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)孩子受到尊重(zhong)，為(wei)(wei)家庭和社(she)會做出(chu)貢獻。與大多數承諾一(yi)樣，物流師不(bu)會輕視他們作為(wei)(wei)父母(mu)的(de)(de)(de)角色，并將確保以最高(gao)標準維護(hu)這一(yi)傳(chuan)統(tong)。

不過，這對他(ta)們(men)的孩子(zi)來說并(bing)不總是那么容易，因(yin)為(wei)物(wu)流師(shi)往往很(hen)嚴格，有著(zhu)很(hen)高(gao)的標準(zhun)和期望。物(wu)流師(shi)為(wei)他(ta)們(men)的孩子(zi)建立(li)穩定、結構清(qing)晰(xi)的環境，始終著(zhu)眼于幫助他(ta)們(men)培養社會地位(wei)感，并(bing)發揮有用(yong)(yong)的作(zuo)用(yong)(yong)。

盡管當物(wu)流(liu)師的(de)孩(hai)子需(xu)要溫暖的(de)情感支持時，所有這(zhe)(zhe)些(xie)忠誠、奉獻和(he)結(jie)構都沒(mei)有多(duo)大用處。雖(sui)然物(wu)流(liu)師可(ke)以以自己的(de)方式對(dui)他們關心的(de)人保持敏(min)感，但對(dui)于年幼的(de)孩(hai)子，尤其(qi)是青(qing)少(shao)年來說，很難(nan)認識到這(zhe)(zhe)種對(dui)愛(ai)的(de)強(qiang)烈愛(ai)。通(tong)常，物(wu)流(liu)師需(xu)要依靠更敏(min)感的(de)合作伙伴(ban)來填(tian)補這(zhe)(zhe)一角色，并(bing)在理性目標(biao)和(he)更空靈的(de)情感幸福感之間進行(xing)調解。

以原則為主導

物(wu)流師性(xing)(xing)格類(lei)型(xing)的(de)人(ren)有很(hen)強(qiang)的(de)原則性(xing)(xing)，重視耐心和努力(li)工作，這(zhe)是(shi)孩子們(men)經常(chang)遇到(dao)(dao)的(de)品質。盡管如此，為了(le)他(ta)們(men)自己(ji)的(de)利益，物(wu)流師的(de)孩子還是(shi)應該(gai)達到(dao)(dao)這(zhe)些標準并(bing)分享(xiang)這(zhe)些價值觀。從(cong)長遠(yuan)來看，這(zhe)種方法通常(chang)會(hui)結出碩果，但(dan)物(wu)流師必須記(ji)住，他(ta)們(men)的(de)方法會(hui)產生天然的(de)障(zhang)礙和距離，這(zhe)常(chang)常(chang)讓他(ta)們(men)的(de)孩子懷疑(yi)他(ta)們(men)是(shi)否在同一個團隊中(zhong)。

走得太遠，或者相(xiang)互固執，這甚(shen)至可能(neng)成為關系中的永(yong)久(jiu)狀態(tai)，物(wu)流(liu)師(shi)父母和(he)(he)他們的孩子(zi)最終(zhong)都會(hui)后悔。物(wu)流(liu)師(shi)最好擁抱并堅持(chi)自(zi)(zi)己的價值觀，但也要認識到(dao)每個人(ren)都有(you)自(zi)(zi)己的目(mu)標，并在實(shi)現目(mu)標的過程中與孩子(zi)見面。將(jiang)他們天生的奉獻(xian)精神和(he)(he)目(mu)標與支持(chi)孩子(zi)自(zi)(zi)己愿景的靈活性相(xiang)結合，可以(yi)產生一種任何(he)物(wu)流(liu)師(shi)父母都會(hui)引以(yi)為豪(hao)的相(xiang)互尊重(zhong)和(he)(he)成就感。

職業規劃

職業道路

雖然許多人格(ge)類(lei)型可能對作為顧問和(he)獨(du)資經營者的靈活工作感到滿意(yi)，但(dan)(dan)物流師更專注于(yu)建立長期、穩定的職業生涯。這并不是(shi)說(shuo)物流師不能做那種(zhong)工作——許多人發現自己在思考那些隔(ge)間(jian)墻(qiang)的另一邊是(shi)什么——但(dan)(dan)他們渴望的是(shi)可靠性，這反(fan)映在他們對工作的選擇(ze)上可能比在他們生活的任何其他部(bu)分。

堅定的心

事(shi)實支持這一(yi)點，因(yin)為(wei)物(wu)流(liu)(liu)師(shi)人(ren)格類型的(de)(de)人(ren)中(zhong)最常見的(de)(de)職業(ye)圍(wei)繞著受(shou)人(ren)尊(zun)敬的(de)(de)傳統、權威、安全和既定一(yi)致性的(de)(de)機(ji)構(gou)。軍官(guan)、律師(shi)、法官(guan)、警察和偵探等職業(ye)在物(wu)流(liu)(liu)師(shi)中(zhong)都(dou)很(hen)受(shou)歡迎。這是有道理的(de)(de)，因(yin)為(wei)它們不(bu)僅提供了物(wu)流(liu)(liu)師(shi)所尋求的(de)(de)穩定性，而(er)且符合他們的(de)(de)原則和保守主義，確(que)立了明確(que)的(de)(de)社(she)會角色。

物(wu)流師當(dang)(dang)然不限于這些組織——還有許多其他角(jiao)色可(ke)以利用(yong)他們的(de)可(ke)靠性(xing)、客觀(guan)性(xing)和(he)敏(min)銳的(de)眼光。當(dang)(dang)事實和(he)邏輯(ji)不合(he)時宜時，物(wu)流師會作(zuo)為會計師、審計師、數據分析師、財務經理(li)、業務管理(li)員(yuan)甚至(zhi)是識別、報告(gao)和(he)糾正手頭問題的(de)醫生突然出現。

這些職業中的大(da)多數都(dou)讓物(wu)流師單(dan)獨(du)工作(zuo)，這通常是他(ta)們的偏好，但當需要團隊時，最好通過明確概述的角色、職責和(he)工作(zuo)環境來(lai)定義(yi)他(ta)們。

物(wu)流師(shi)對(dui)(dui)應該(gai)如何做事(shi)情有強烈的(de)(de)看法，如果事(shi)情過于頻繁，這種性格(ge)類型的(de)(de)人會出人意料地表達他們的(de)(de)反對(dui)(dui)意見。對(dui)(dui)于物(wu)流師(shi)來說，重要的(de)(de)是要記住，即使是最傳(chuan)統和最穩定的(de)(de)職業(ye)道路也可以(yi)而(er)且需(xu)要隨(sui)著(zhu)時(shi)間的(de)(de)推移而(er)改變。以(yi)優雅的(de)(de)態度(du)接受(shou)這一點(dian)，比樹立新思想敵人的(de)(de)名(ming)聲要好得(de)多。

社會的脊梁

物流(liu)(liu)師也(ye)可(ke)能會(hui)與現代(dai)工作生活日益開(kai)放和社(she)會(hui)化的(de)要(yao)求(qiu)作斗爭(zheng)。由于(yu)在感知他(ta)人(ren)感受方面有些差(cha)勁，當(dang)涉(she)及(ji)到更(geng)敏(min)感的(de)性格類型時，物流(liu)(liu)師“只看事(shi)實”的(de)態度可(ke)能會(hui)讓(rang)人(ren)完全(quan)疏遠。這不僅適用(yong)于(yu)同事(shi)，也(ye)適用(yong)于(yu)客戶(hu)——零(ling)售銷售和服務(wu)(wu)臺等服務(wu)(wu)職位，以及(ji)精神病學(xue)等對情感要(yao)求(qiu)更(geng)高的(de)職業(ye)，一般來(lai)說，非常適合。

理想(xiang)的(de)職業道路(lu)具有(you)一(yi)種(zhong)趨勢：他們(men)將事實(shi)置于感(gan)(gan)覺之上，讓物流師能夠堅持(chi)作為社(she)會支柱的(de)嚴格標準。規(gui)則是人(ren)們(men)對現代(dai)生(sheng)活習(xi)以(yi)為常(chang)的(de)一(yi)切的(de)基(ji)礎，從撫(fu)平人(ren)際關系的(de)社(she)會契約，到(dao)保護(hu)人(ren)民最基(ji)本安全的(de)法律，再(zai)到(dao)治理國家的(de)憲法和條約。具有(you)物流師人(ren)格類型的(de)人(ren)扮(ban)演(yan)這些想(xiang)法的(de)捍衛者的(de)角色，無論大(da)小，并為此感(gan)(gan)到(dao)自豪(hao)。

工作習慣

談(tan)到工(gong)作(zuo)場所，物流(liu)師(shi)幾乎是(shi)典型(xing)的(de)(de)勤奮(fen)、盡(jin)職(zhi)盡(jin)責的(de)(de)員工(gong)的(de)(de)刻板印象。在所有職(zhi)位中，物流(liu)師(shi)的(de)(de)人格(ge)類型(xing)都尋(xun)求(qiu)結構(gou)、明確的(de)(de)規則(ze)以及對(dui)權威和等(deng)級制度的(de)(de)尊(zun)重。責任(ren)對(dui)物流(liu)師(shi)來說不(bu)是(shi)負擔，而是(shi)對(dui)他(ta)們(men)的(de)(de)信任(ren)，是(shi)再(zai)次證明他(ta)們(men)是(shi)這(zhe)份工(gong)作(zuo)的(de)(de)合適人選的(de)(de)機會。

另(ling)一方面，承擔這些新職(zhi)(zhi)責或失去舊職(zhi)(zhi)責所帶來(lai)的(de)(de)變化通常(chang)是物流師的(de)(de)重(zhong)大(da)斗爭。這在(zai)不同的(de)(de)權威職(zhi)(zhi)位(wei)上(shang)表現不同，但它是物流師需要克服的(de)(de)最重(zhong)大(da)挑戰(zhan)之一。所有(you)理智（T）類型常(chang)見(jian)的(de)(de)不敏感也是這里的(de)(de)一個主題，許多具有(you)后勤人格(ge)類型的(de)(de)人選(xuan)擇關注(zhu)他(ta)們(men)的(de)(de)個人和職(zhi)(zhi)業發(fa)展。

身為下屬

物(wu)流(liu)師(shi)渴望(wang)責(ze)任(ren)(ren)，這使他們(men)成為(wei)零(ling)碎和不受歡迎的(de)(de)項(xiang)(xiang)目的(de)(de)首選下(xia)屬(shu)。通常被視(shi)為(wei)多(duo)面手的(de)(de)物(wu)流(liu)專家可以勝任(ren)(ren)任(ren)(ren)何附帶手冊的(de)(de)項(xiang)(xiang)目。另一方(fang)面，這使他們(men)不愿意放棄責(ze)任(ren)(ren)，即使他們(men)負擔過重，或者有更好的(de)(de)人(ren)來勝任(ren)(ren)這項(xiang)(xiang)工作。物(wu)流(liu)師(shi)對待(dai)工作的(de)(de)嚴肅態度(du)使他們(men)對批評出奇地敏感，導致有時令人(ren)煩惱的(de)(de)僵化程度(du)。

撇開(kai)他們(men)的固(gu)執(zhi)不談，或者也許正因為(wei)如此(ci)，物流(liu)師很可能是(shi)最(zui)有(you)生產力的下屬之一(yi)——他們(men)尊(zun)重權威和等級，服從命令和指示沒有(you)問題(ti)。無(wu)論(lun)是(shi)在準(zhun)時(shi)(shi)(shi)上(shang)班(ban)方(fang)面，還(huan)是(shi)在滿足項目截止日期方(fang)面，準(zhun)時(shi)(shi)(shi)都不太(tai)可能成為(wei)問題(ti)。雖(sui)然(ran)物流(liu)師可能需要明(ming)(ming)確的步驟(zou)和明(ming)(ming)確的職責，但他們(men)在完(wan)成工作(zuo)時(shi)(shi)(shi)非常忠誠(cheng)、敬(jing)業、細(xi)致和耐心(xin)。

身為同事

在(zai)同事(shi)中，沒有人比物(wu)流(liu)師(shi)更(geng)值得信(xin)任，可以確保項目按時完成并按規定完成。安靜(jing)而有條不紊，具有物(wu)流(liu)師(shi)性(xing)格類型(xing)(xing)的(de)(de)人在(zai)遇到困難時保持冷靜(jing)，但(dan)希(xi)望他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)同事(shi)分(fen)享(xiang)他(ta)(ta)(ta)們的(de)(de)方法。顯(xian)著(zhu)不同的(de)(de)類型(xing)(xing)，尤其是更(geng)情緒化的(de)(de)類型(xing)(xing)，讓物(wu)流(liu)人員感到困惑，因為(wei)他(ta)(ta)(ta)們需要情感支持和開放(fang)(fang)性(xing)，或者放(fang)(fang)棄一些東西的(de)(de)能力，但(dan)完成了(le)一半。對(dui)物(wu)流(liu)師(shi)來說，要么做(zuo)對(dui)了(le)，要么做(zuo)錯了(le)，粉飾它(ta)或走開并不能解決問題。

物流師重(zhong)視工(gong)作場所(suo)的和平(ping)與安全，而實(shi)(shi)現這一點的最簡(jian)單方(fang)法就(jiu)是讓他們單獨工(gong)作。創新、頭腦風暴、理論(lun)和新想法都破壞了(le)這種(zhong)舒適的狀態(tai)，物流師需要非常尊重(zhong)才能承認它們的有效性。一旦制定(ding)了(le)細(xi)節(jie)并制定(ding)了(le)實(shi)(shi)施(shi)計劃，物流師將成(cheng)為團(tuan)隊中不可(ke)或缺的一部分，將這些想法付(fu)諸實(shi)(shi)踐(jian)。

身為上司

物(wu)(wu)流師熱愛責任和(he)由(you)此(ci)產生的(de)力量。物(wu)(wu)流師努力履行(xing)自(zi)己(ji)的(de)義務(wu)，他們經常超越(yue)(yue)自(zi)己(ji)的(de)職責，并(bing)期望他們的(de)下(xia)屬以同樣的(de)奉獻精神行(xing)事(shi)。同時，物(wu)(wu)流師喜歡按(an)部就班，堅持(chi)等(deng)級制度，普遍厭(yan)惡創新，這使得他們的(de)下(xia)屬在做事(shi)時走得很(hen)細(xi)——越(yue)(yue)界必須有事(shi)實(shi)作為后盾(dun)，而且(qie)結果。

據說(shuo)最好先做(zuo)，然后再(zai)征求許可——很難說(shuo)這(zhe)(zhe)是否適用于(yu)物流師，因為(wei)他(ta)(ta)們(men)(men)非(fei)常不能容忍下屬不履行(xing)義務，其中一項義務就是堅持計(ji)劃。相(xiang)信真相(xiang)，至少在他(ta)(ta)們(men)(men)看(kan)來(lai)，比敏感更重要(yao)，物流師有能力提出嚴厲的(de)批評，他(ta)(ta)們(men)(men)愿意做(zuo)出艱(jian)難的(de)決定，這(zhe)(zhe)會(hui)使人(ren)們(men)(men)認為(wei)不服從成為(wei)最終的(de)過錯。

偏好職業

偏好的職業(ye)(ye)領域：商(shang)業(ye)(ye)、金融(rong)、小學教育、法律(lv)、應用科學、衛(wei)生保健(jian)、服(fu)務、技術類(lei)。

偏好(hao)的典型(xing)職業：氣象學(xue)者、數(shu)據庫管理(li)(li)(li)、保健管理(li)(li)(li)員、財務(wu)工作者、后勤經理(li)(li)(li)、信息(xi)總監(jian)、預(yu)算(suan)分析(xi)員、醫(yi)學(xue)研(yan)究、檢查員、農學(xue)家、保健醫(yi)生、生物醫(yi)學(xue)研(yan)究者、辦公室管理(li)(li)(li)人(ren)(ren)員、信用分析(xi)師、審(shen)計員、證券經紀人(ren)(ren)、偵(zhen)探(tan)，地質學(xue)家，工程(cheng)技術(shu)人(ren)(ren)員。