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京東劉強東談管理:告訴你京東是怎么“管人”的

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2016年是(shi)京(jing)(jing)東(dong)涉足電商的第13年,IPO的第二年。京(jing)(jing)東(dong)的2016年就和過(guo)去12年里的每(mei)一(yi)年一(yi)樣,仍然是(shi)多事之秋(qiu)。如(ru)何(he)(he)看(kan)待反復過(guo)山(shan)車的市值和股價(jia)?如(ru)何(he)(he)帶(dai)領這家(jia)員工(gong)超過(guo)11萬的公司繼(ji)續奔(ben)跑下去,如(ru)何(he)(he)定義自己的未來(lai)。帶(dai)著這些問題,記者專(zhuan)訪(fang)了京(jing)(jing)東(dong)創始人劉強(qiang)東(dong)。

  • 京東劉強東談管理

    2016年是京東涉足電商(shang)的(de)(de)第13年,IPO的(de)(de)第二年。

    從夏天的(de)遭遇做空、到(dao)8月與沃爾瑪合(he)作,拿下(xia)1號店、高管調崗、騰訊增持成(cheng)為第一(yi)(yi)大股(gu)東……京東的(de)2016年(nian)(nian)(nian)就和過去12年(nian)(nian)(nian)里的(de)每一(yi)(yi)年(nian)(nian)(nian)一(yi)(yi)樣,仍(reng)然是(shi)多事(shi)之秋。這(zhe)家頂著“中國亞(ya)馬遜”頭銜的(de)公司,市值在(zai)7月一(yi)(yi)度跌破(po)了(le)(le)300億美元(yuan),截至11月2日,又回到(dao)了(le)(le)373億美元(yuan)。雖然,這(zhe)個數字比起2015年(nian)(nian)(nian)500億美元(yuan)的(de)市值峰值,還有著相當(dang)大的(de)差距(ju)。

    2008年(nian)的(de)新蛋(dan)、2010年(nian)的(de)當(dang)當(dang)、2012年(nian)的(de)蘇寧、2015年(nian)的(de)1號店(dian)……當(dang)一個(ge)個(ge)垂直領域的(de)品類殺手逐漸被(bei)京(jing)東打(da)敗(bai)、趕超、甚(shen)至合(he)并之后,站在京(jing)東面(mian)前的(de)就只有阿里——這(zhe)個(ge)占據中國電商7成以上市(shi)場(chang)份額(e)的(de)巨無霸(ba)。而京(jing)東,憑借著自營(ying)采銷和自建(jian)物流拿下超過10%的(de)市(shi)場(chang)份額(e),顯然,關于(yu)零售,它還有很長的(de)路(lu)要走。

    如(ru)何看待反(fan)復過山車(che)的(de)市(shi)值和股(gu)價?如(ru)何帶領這(zhe)家(jia)員工超過11萬的(de)公司繼續奔跑下去,如(ru)何定(ding)義自己的(de)未來。帶著這(zhe)些(xie)問題(ti),記者專(zhuan)訪了京東(dong)創(chuang)始人劉(liu)強東(dong)。

    又到一年“”,每一個電商人為之(zhi)瘋狂的(de)(de)節日(ri),在遠離北京(jing)中心城區數(shu)十公里的(de)(de)京(jing)東(dong)亦莊總部(bu)大樓,燈火徹夜長明。

    夜正(zheng)長,路也正(zheng)長。

  • 京東不是沃爾瑪

    CE:公司越大(da),效率的(de)問題(ti)就越來(lai)越迫切(qie),你(ni)平時怎么解決效率問題(ti)?

    劉(liu)強東(dong):這個(ge)要通(tong)過文化(hua)(hua)的(de)推動,還有(you)體系的(de)建設,說白了(le)就是老板個(ge)人的(de)價值文化(hua)(hua),永(yong)遠決定(ding)(ding)了(le)整(zheng)個(ge)團(tuan)隊的(de)價值文化(hua)(hua),你(ni)(ni)(ni)自(zi)己要快速(su)決策,體系你(ni)(ni)(ni)要定(ding)(ding)一(yi)下制(zhi)度,比(bi)如說我們(men)有(you)一(yi)條(tiao)規(gui)定(ding)(ding)叫24小(xiao)時機(ji)制(zhi),當一(yi)個(ge)下級(ji)對(dui)上一(yi)級(ji)有(you)任何請示匯報的(de)時候(hou),上一(yi)級(ji)在(zai)24小(xiao)時必(bi)須(xu)給予回(hui)復,必(bi)須(xu)是給Yes or NO,不允許給含含糊(hu)糊(hu)。為(wei)什(shen)么定(ding)(ding)24小(xiao)時?因為(wei)全世界(jie)飛(fei)行時間(jian)距離最長(chang)就是從悉尼飛(fei)到阿拉斯(si)加的(de)17個(ge)小(xiao)時。24小(xiao)時你(ni)(ni)(ni)還剩7個(ge)小(xiao)時去(qu)思考(kao)就足夠了(le)。如果你(ni)(ni)(ni)24小(xiao)時你(ni)(ni)(ni)不回(hui)復,作(zuo)為(wei)管理(li)者,年終考(kao)核的(de)時候(hou),下級(ji)對(dui)他(ta)就會(hui)打(da)低分。

    CE:京東和(he)(he)沃爾瑪和(he)(he)一號(hao)店這(zhe)樣的合作,你做出這(zhe)個決(jue)定是怎(zen)樣考慮的?

    劉強東:我們為什么要和一號店合作,兩個方面:

    第一(yi),一(yi)號店的(de)用戶(hu)70%是(shi)女性(xing),這是(shi)京(jing)東最缺乏的(de)。2016年以來,女性(xing)新(xin)注冊的(de)用戶(hu)已(yi)經超過了男性(xing),總的(de)消(xiao)費額(e),還(huan)是(shi)男人多(duo)一(yi)點(dian)。我(wo)相信到明年,整個京(jing)東平(ping)臺的(de)GMV里面,一(yi)半以上會來自于女性(xing)。

    第(di)二,我們也看中一(yi)號店在華東區、華南區兩個(ge)區域,確實在消費(fei)者認知(zhi)上(shang)還是(shi)很(hen)強,消費(fei)者口碑(bei)非常好(hao),上(shang)海就很(hen)好(hao),首(shou)先一(yi)號店們上(shang)海的。

    CE:你是否(fou)認為京(jing)東未來的(de)一個理(li)想的(de)商業模型,應該很類似(si)沃爾瑪?

    劉(liu)強(qiang)東:京(jing)東就是(shi)(shi)京(jing)東,不會(hui)像任何公司。我(wo)從(cong)來(lai)沒有(you)說(shuo)把京(jing)東打(da)造(zao)成沃爾(er)瑪,沃爾(er)瑪確實值得我(wo)們學(xue)習,它在全球(qiu)零(ling)售行業里面(mian)目前依然是(shi)(shi)非(fei)常成功的(de)一家(jia)公司。但(dan)是(shi)(shi)大規模(mo)的(de)集(ji)中(zhong)采購(gou)的(de)模(mo)式(shi),不僅是(shi)(shi)沃爾(er)瑪,全世界零(ling)售商都是(shi)(shi)這么做的(de)。京(jing)東是(shi)(shi)自(zi)營起(qi)家(jia)的(de),肯定有(you)零(ling)售基因(yin)。

    有人(ren)認(ren)(ren)為(wei)零(ling)(ling)售(shou)利潤薄(bo),說的(de)是(shi)(shi)(shi)零(ling)(ling)售(shou)凈利率比較低,但是(shi)(shi)(shi)從(cong)來(lai)沒有任何人(ren)去否認(ren)(ren)全世界最(zui)賺錢的(de),絕大(da)部分還是(shi)(shi)(shi)零(ling)(ling)售(shou)商。沃爾(er)瑪迄今為(wei)止,每年(nian)還有150億(yi)的(de)凈利潤,將近1000億(yi)人(ren)民(min)幣的(de)凈利潤,不薄(bo)。

    純粹從(cong)商業的模式(shi)來(lai)講(jiang),京東(dong)和(he)亞馬遜是最相近的,比如說資金鏈本質上完(wan)全一樣沒有任何區別(bie)。

  • 京東的盈利問題

    CE:IPO兩年以來,媒體(ti)和市場,都(dou)很關(guan)注京東(dong)盈利(li)的(de)指標(biao),你壓力大(da)嗎?

    劉(liu)強東:這不(bu)(bu)是最近的事情,7、8年(nian)以來,典型(xing)的就是皇(huang)帝(di)不(bu)(bu)急太監急,我也搞不(bu)(bu)懂(dong)為(wei)什么。

    盈(ying)利的(de)話,我們(men)都說了很多年了,我們(men)2016年在二季度(du),我們(men)電商業務早已經(jing)盈(ying)利了,但是(shi)整個集(ji)團還(huan)虧損,因為我們(men)金(jin)融、O2O、新的(de)業務還(huan)是(shi)要大力投入。

    京東(dong)每(mei)年(nian)的(de)現(xian)金(jin)流(liu)(liu)都(dou)是正(zheng)的(de)。我(wo)可以告訴你(ni),有凈利(li)潤的(de)企業(ye)(ye)有可能會死(si)掉倒閉,但是現(xian)金(jin)流(liu)(liu)很(hen)好的(de)企業(ye)(ye)不(bu)會死(si)掉。沒有這(zhe)么龐大(da)的(de)現(xian)金(jin)流(liu)(liu),我(wo)們很(hen)難支(zhi)撐物流(liu)(liu)的(de)建設,金(jin)融業(ye)(ye)務發展,云計(ji)算業(ye)(ye)務的(de)發展。電商業(ye)(ye)務虧了(le)很(hen)多(duo)年(nian),但是最近已經盈(ying)利(li)了(le),它已經讓我(wo)們的(de)股東(dong)得到了(le)豐厚(hou)的(de)回報。

    CE:你有一個甘蔗理論(lun),讓企業就(jiu)安心做好品牌和(he)設計制造,營銷、交易、倉儲、配送和(he)售后都交給京東。但是(shi),近年(nian)來,包(bao)括蘋果、三星、OPPO,這些品牌都比較(jiao)喜歡開自(zi)己的旗(qi)艦(jian)店,直(zhi)接(jie)跟(gen)消(xiao)費(fei)者接(jie)觸。你怎么看這種趨勢?京東會(hui)被“邊緣化”嗎?

    劉強東(dong):不(bu)會(hui)。京東(dong)是(shi)很多手機品牌在(zai)中國(guo)第一(yi)大銷售商。蘋(pin)(pin)果(guo)品牌塑造(zao)的很成功,需要(yao)一(yi)些店面,都是(shi)玻(bo)璃房子(zi),它需要(yao)跟消費者去接觸,如果(guo)沒(mei)有這(zhe)些線(xian)下店,蘋(pin)(pin)果(guo)可能沒(mei)有這(zhe)么(me)受歡迎,京東(dong)也不(bu)會(hui)有這(zhe)么(me)大的銷售額。OPPO也是(shi)如此,OPPO在(zai)京東(dong)平臺上增速(su)超過了(le)(le)150%了(le)(le)。OPPO在(zai)線(xian)下快(kuai)速(su)擴張(zhang)的時候,在(zai)線(xian)上漲(zhang)得更快(kuai)。

    我不(bu)認(ren)為(wei)一(yi)個(ge)品牌只依(yi)賴(lai)于單一(yi)的(de)渠道(dao),一(yi)個(ge)品牌所有的(de)銷(xiao)售是(shi)來(lai)自于京(jing)東(dong),我相信品牌也不(bu)會很(hen)受歡迎,對(dui)京(jing)東(dong)也絕對(dui)不(bu)是(shi)好的(de)事情。

  • 高管調崗,管培生,京東怎么“管人”

    CE:京東(dong)商(shang)城的前(qian)CEO沈(shen)皓瑜(yu)調崗了(le),2016年(nian)是京東(dong)高(gao)管離職最多的一年(nian)嗎?

    劉強東:我從來沒有覺得今年(nian)(nian)是京東離(li)職高(gao)(gao)管比較多的(de)(de)一年(nian)(nian)。我們高(gao)(gao)管團隊60個,每年(nian)(nian)5%離(li)職率的(de)(de)話(hua),每年(nian)(nian)有兩三個高(gao)(gao)管離(li)職很正常的(de)(de)。

    高(gao)管(guan)離開(kai)公司有各種(zhong)各樣的(de)原因。一部分確(que)實(shi)是(shi)(shi)并不適合公司的(de),沒法擔當這(zhe)種(zhong)職責。有人(ren)是(shi)(shi)由(you)于家庭的(de)原因,有人(ren)出去(qu)創業。從創立京東以后(hou),沒有出現過高(gao)管(guan)離職潮,核(he)心團隊還是(shi)(shi)很穩定的(de)。

    CE:你是否(fou)想趕快再找一個新的商城CEO?調崗在京(jing)東內部很普(pu)遍嗎?

    劉強東:在相當長的(de)一(yi)段時間之內不會(hui)。但(dan)是(shi),業務我已(yi)經(jing)不管了,已(yi)經(jing)充分授(shou)權了,管理的(de)層面(mian),我最(zui)主要(yao)管的(de)是(shi)戰略(lve)和人。

    五年前我們(men)內(nei)部就有輪崗制,我們(men)希望我們(men)的高管(guan)不(bu)要(yao)只具(ju)有一個能(neng)(neng)力我們(men)也(ye)希望給(gei)你們(men)多一點(dian)機會。我們(men)讓管(guan)運營來做銷售,比如說我們(men)7個大區(qu)總,內(nei)部也(ye)會調(diao),這種調(diao)動能(neng)(neng)發(fa)掘人的潛(qian)能(neng)(neng)。

    CE:你為什么設立“管培生”這種干(gan)部進階(jie)的快車道?

    劉強(qiang)東:管培生并(bing)不是升職加薪(xin)的快車道。

    我們的(de)(de)管培生(sheng)是優中選優,1500人能挑出來(lai)1個人。首先讓他們不斷輪崗(gang)。京東集團所(suo)有(you)部門都(dou)去一(yi)遍,我們只希望(wang)建(jian)立一(yi)種制度給最(zui)聰(cong)明的(de)(de)、最(zui)有(you)潛力的(de)(de)、最(zui)有(you)學習(xi)能力的(de)(de),最(zui)有(you)事(shi)業心的(de)(de)人機會。

    最后定崗到某個部門,管培生只能是以業績來證明自己。我們也有管培生5、6年沒有太大的提升。

  • 電商業務之后,技術是最重要的業務

    CE:你對京東(dong)的未(wei)來規劃中,在自(zi)營電商之后,京東(dong)未(wei)來的驅動引擎是什(shen)么?

    劉(liu)強(qiang)東:京東就做(zuo)(zuo)三件(jian)業(ye)務(wu)(wu),電商、金融、技(ji)術。這三個業(ye)務(wu)(wu)本身都有非(fei)常強(qiang)的關(guan)聯性。我們所有投資都圍(wei)繞這三塊(kuai)來做(zuo)(zuo)。三塊(kuai)業(ye)務(wu)(wu)中,電商業(ye)務(wu)(wu)已經盈利了,金融業(ye)務(wu)(wu)已經能看(kan)到巨(ju)大(da)的前景,也獨(du)立融資了。

    技(ji)(ji)(ji)術,投入時間長(chang)回(hui)報(bao)周期(qi)更長(chang)。京東(dong)的(de)(de)(de)第(di)一個十年(nian)(nian)里,京東(dong)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術是以支(zhi)撐自己的(de)(de)(de)業(ye)務發(fa)展作為核心訴求,沒有技(ji)(ji)(ji)術支(zhi)撐我(wo)們(men)不可(ke)能管理這么多(duo)商品,服務這么多(duo)用(yong)戶。三年(nian)(nian)前(qian)我(wo)們(men)技(ji)(ji)(ji)術開始向(xiang)(xiang)外擴(kuo)展,就以云(yun)(yun)服務為核心,我(wo)們(men)把(ba)所(suo)有內部的(de)(de)(de)十幾年(nian)(nian)形成(cheng)的(de)(de)(de)能力,在云(yun)(yun)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術上開放向(xiang)(xiang)外進行輸出,能夠讓更多(duo)的(de)(de)(de)企業(ye),來使用(yong)我(wo)們(men)的(de)(de)(de)技(ji)(ji)(ji)術。

    比如說(shuo)(shuo)電(dian)商,如果你只是(shi)(shi)追求短(duan)期利(li)(li)潤(run)(run),那(nei)三(san)年(nian)就(jiu)能(neng)實(shi)現(xian)盈(ying)利(li)(li),但是(shi)(shi)技術(shu)不行(xing),需要(yao)5年(nian)、8年(nian)甚至(zhi)10年(nian)的(de)積(ji)累,我說(shuo)(shuo)的(de)利(li)(li)潤(run)(run)是(shi)(shi)百億(yi)(yi)級別的(de)利(li)(li)潤(run)(run),不是(shi)(shi)3個(ge)億(yi)(yi)、5個(ge)億(yi)(yi)的(de)利(li)(li)潤(run)(run)。

    這(zhe)三個業(ye)務(wu)都是(shi)中(zhong)心,我(wo)沒法排(pai)出(chu)一二(er)三。如果你非要(yao)讓我(wo)回答(da)的話,我(wo)覺得(de)技術(shu)更重要(yao)。我(wo)們現有的電商和金融這(zhe)兩個業(ye)務(wu),都需要(yao)技術(shu)的支撐(cheng)了。

  • 不后悔錯過支付

    CE:你對京(jing)東金融的(de)規劃(hua)是什么樣的(de)?

    劉強東:我(wo)們(men)京東內部有一個“只做第一”的(de)文化,太小的(de)業務我(wo)從來(lai)不碰。對于(yu)京東來(lai)講,任何(he)業務都(dou)必須是(shi)千(qian)億(yi)(yi)以上的(de),沒有千(qian)億(yi)(yi)以上我(wo)們(men)從來(lai)不碰。金(jin)融(rong)我(wo)們(men)一定把它做成非常(chang)龐大的(de)金(jin)融(rong)集團。

    京東(dong)整體還是(shi)(shi)求穩的,金融是(shi)(shi)一(yi)(yi)個收(shou)益(yi)和風險(xian)永遠(yuan)并存的一(yi)(yi)個業務。對(dui)于(yu)未來來講,我(wo)給金融集(ji)團(tuan)提的要求,還是(shi)(shi)希望它(ta)能夠把(ba)風控(kong)各方面做的更穩一(yi)(yi)點,寧愿(yuan)速度(du)慢一(yi)(yi)點。

    CE:京東和阿(a)里金(jin)融(rong)(rong)拿(na)來(lai)比較,京東做金(jin)融(rong)(rong)是2013年(nian)(nian),但是2003年(nian)(nian)就誕生了。這10年(nian)(nian)的時間,你(ni)是沒有意識到金(jin)融(rong)(rong)的商業前景,還是條件不成(cheng)熟(shu)?

    劉強東:支付業(ye)務(wu)是金(jin)融(rong)業(ye)務(wu)很小的(de)一部分,支付業(ye)務(wu)阿里比我們(men)早10年。但是,其(qi)他的(de)金(jin)融(rong)產品,京(jing)寶貝、供應(ying)鏈金(jin)融(rong)、京(jing)東眾籌等等,這些業(ye)務(wu)我們(men)都早于(yu)很多公司。我們(men)只(zhi)是支付比別人晚。

    這10年的時間,我錯過(guo)的就是(shi)支(zhi)付(fu)(fu),京(jing)東的支(zhi)付(fu)(fu)沒有變成老百姓(xing)用的最多的支(zhi)付(fu)(fu)工具(ju)。支(zhi)付(fu)(fu)能給消(xiao)費者帶來一(yi)(yi)個(ge)便(bian)利,但(dan)是(shi)不會成為(wei)一(yi)(yi)個(ge)有千億利潤的業(ye)務,畢竟是(shi)基(ji)礎業(ye)務。

  • 監制:戚月
  • 主編:韓心
  • 設計:呂小布
  • 制作:柳澈
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