據《福布斯》介紹，榜(bang)單所認(ren)定的(de)(de)(de)家族(zu)企(qi)業(ye)是企(qi)業(ye)所有(you)權(quan)或(huo)控制權(quan)歸家族(zu)所有(you)，以及至少有(you)兩(liang)名或(huo)以上(shang)的(de)(de)(de)家族(zu)成員在(zai)實際參與(yu)經營管(guan)理的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)，而調(diao)查范圍包括滬(hu)深兩(liang)地(di)上(shang)市的(de)(de)(de)民營家族(zu)企(qi)業(ye)和在(zai)港交(jiao)所上(shang)市的(de)(de)(de)內地(di)民營家族(zu)企(qi)業(ye)。

與去年(nian)的(de)(de)榜單(dan)相(xiang)比，美的(de)(de)集團雖蟬聯榜首桂(gui)(gui)(gui)冠，但其在(zai)2015年(nian)的(de)(de)營(ying)業總收入與2014年(nian)的(de)(de)1423.11億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)相(xiang)比，減(jian)少了29.64億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。而2016年(nian)位列第二(er)的(de)(de)碧桂(gui)(gui)(gui)園正縮小著與美的(de)(de)集團的(de)(de)差距(ju)。數(shu)據(ju)顯(xian)示，楊惠(hui)妍家族的(de)(de)碧桂(gui)(gui)(gui)園的(de)(de)營(ying)業總收入在(zai)2015年(nian)首次闖入千(qian)億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)陣(zhen)營(ying)，為1132.46億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)，落后美的(de)(de)集團261億元(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。

與2015年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)榜單相比(bi)，今(jin)年(nian)(nian)上市家(jia)族企業(ye)排(pai)行(xing)榜前50名的(de)(de)(de)(de)門檻也在抬高。在2015年(nian)(nian)上市家(jia)族企業(ye)排(pai)行(xing)榜中，排(pai)名第50位的(de)(de)(de)(de)為魯(lu)冠球家(jia)族旗下的(de)(de)(de)(de)萬向錢潮、承德(de)露露、萬向德(de)農三(san)家(jia)公(gong)司，這三(san)家(jia)公(gong)司2014年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)合(he)計營(ying)業(ye)總(zong)收(shou)入為129.7億元(yuan)(yuan)。而(er)在2016年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)榜單中，蔡乃峰家(jia)族的(de)(de)(de)(de)寶(bao)勝(sheng)國際以150.3億元(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)總(zong)收(shou)入擠上“末班車”。也就是說，今(jin)年(nian)(nian)的(de)(de)(de)(de)入圍門檻提升(sheng)了20.6億元(yuan)(yuan)。

調查(cha)顯示，與時代(dai)應運而(er)生的，是中國傳(chuan)統家族企業(ye)開始走上(shang)制度化(hua)、專(zhuan)業(ye)化(hua)管理的規范道路，而(er)家族傳(chuan)承也(ye)與更年輕的一代(dai)緊密(mi)聯(lian)系在一起，在新的經濟環境下探尋多樣化(hua)的繼承方式。

目前(qian)中國大部分(fen)的(de)(de)(de)家族企業(ye)都面臨著老一(yi)輩創業(ye)者對(dui)下(xia)一(yi)代(dai)的(de)(de)(de)權(quan)力交接問(wen)題(ti)，家族企業(ye)的(de)(de)(de)“接班(ban)時代(dai)”帶來了一(yi)次規(gui)模空(kong)前(qian)的(de)(de)(de)財(cai)(cai)富遷(qian)移運動；但不(bu)可(ke)避免(mian)的(de)(de)(de)是(shi)，在財(cai)(cai)富的(de)(de)(de)轉移過(guo)程中，也(ye)恰恰是(shi)這(zhe)個企業(ye)最(zui)為脆弱的(de)(de)(de)時刻。

越來(lai)越多的(de)企(qi)業家(jia)二(er)代對于家(jia)族(zu)事業熱(re)情減淡，而更(geng)多的(de)是(shi)謀求(qiu)其投身(shen)的(de)事業能與自己的(de)意愿相一致。

以二(er)代(dai)(dai)擔任(ren)董(dong)事長作為完成接(jie)(jie)班的(de)(de)標志(zhi)，僅(jin)在2015年一(yi)年中，完成交(jiao)接(jie)(jie)班企業(ye)又新增13家，交(jiao)接(jie)(jie)班已(yi)然進入高峰期。其中年齡最大的(de)(de)出(chu)生于1960年，60后(hou)的(de)(de)占比在目(mu)前(qian)為最高；其次是(shi)生于70年后(hou)的(de)(de)二(er)代(dai)(dai)；同時(shi)80后(hou)二(er)代(dai)(dai)的(de)(de)占比也已(yi)逐漸(jian)接(jie)(jie)近70后(hou)，是(shi)近幾年來增長數(shu)量(liang)最快的(de)(de)接(jie)(jie)班二(er)代(dai)(dai)，他們中最年輕(qing)的(de)(de)出(chu)生于1988年。

此外(wai)，尚未擔(dan)任董(dong)事長，但已作為總經(jing)理接過管(guan)理權的二(er)代數量在過去一年中(zhong)也(ye)有了(le)突飛猛進的增(zeng)長。

除(chu)了完(wan)成交接(jie)班比例(li)的(de)提高，接(jie)過管理權的(de)二代(dai)在經(jing)營(ying)業績方(fang)面表(biao)(biao)現也(ye)不(bu)俗。相較去年(nian)的(de)大(da)幅下滑，在經(jing)歷了一年(nian)的(de)調(diao)整后(hou)，二代(dai)接(jie)管企(qi)業的(de)3年(nian)凈(jing)利(li)潤復(fu)合(he)增長率不(bu)僅(jin)比去年(nian)有大(da)幅躍升，還(huan)超躍了一代(dai)掌(zhang)管的(de)企(qi)業，可見在凈(jing)利(li)潤的(de)增長方(fang)面二代(dai)表(biao)(biao)現依然不(bu)錯。