一、選擇育嬰師三大誤區

誤區一：年齡

很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要(yao)比年(nian)輕的(de)育嬰師好，因為經驗比較足，但是(shi)有一(yi)個問題要(yao)值(zhi)得(de)關注的(de)是(shi)，孩(hai)子在月齡偏小的(de)時候心理教(jiao)育是(shi)不可忽視的(de)，年(nian)長者容易忽視這一(yi)部分。

誤區二：住家

現(xian)在許多家長(chang)覺得(de)育嬰師住在家里(li)可以更(geng)好的(de)(de)幫(bang)助(zhu)照(zhao)顧孩子，其實孩子的(de)(de)教育更(geng)多的(de)(de)是需要父母(mu)的(de)(de)陪(pei)伴，父母(mu)還是要盡可能多地(di)抽出(chu)時(shi)間來(lai)陪(pei)伴寶寶。

誤區三：學歷

家長都希(xi)望自己(ji)請的育(yu)嬰(ying)師(shi)能(neng)夠(gou)是高(gao)學歷的，覺(jue)得這(zhe)樣給寶(bao)寶(bao)的教育(yu)能(neng)夠(gou)更好。其實孩子在(zai)小的時候，教育(yu)應(ying)從身邊事物及父母(mu)的言(yan)行舉止(zhi)開始，對育(yu)嬰(ying)師(shi)來說(shuo)，最(zui)重要的還是他(ta)的專業(ye)性，所(suo)以學歷高(gao)或低并不(bu)是衡量一個育(yu)嬰(ying)師(shi)好壞的標準。

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二、如何挑選合適的育嬰師

1、育嬰師的身體要健康

家政服務人(ren)員首先必須要有健康(kang)的(de)身體，才能(neng)較好(hao)的(de)照顧(gu)孩子。如(ru)果其(qi)本身身體虛弱，甚至有傳染性疾病，那(nei)對孩子來說(shuo)，都是非(fei)常(chang)危(wei)險的(de)。所(suo)以，選(xuan)擇育兒嫂的(de)時候(hou)必須要先查看其(qi)健康(kang)證，決不(bu)能(neng)不(bu)當一回(hui)事。

2、育嬰師有良好的精神風貌

良好的(de)精神風貌包(bao)括(kuo)大方(fang)得體的(de)言行，干凈利索的(de)外表，對自己(ji)的(de)服務充滿自信，熱愛自己(ji)的(de)職業，有較好的(de)教(jiao)養，禮貌待人(ren)等等方(fang)面。

3、育嬰師要有良好的個人素質

有責任(ren)感(gan)、讓人信(xin)賴，無論是她(ta)的品行還是她(ta)的職業技(ji)能。

4、有愛心，喜歡小孩子

一(yi)位優秀的育嬰師一(yi)定(ding)要有(you)一(yi)顆愛孩子(zi)的心，對(dui)待每(mei)個(ge)客戶的孩子(zi)都(dou)視(shi)如己(ji)出。像對(dui)待自己(ji)的孩子(zi)一(yi)樣呵護這個(ge)初為父母(mu)的家庭(ting)的每(mei)一(yi)個(ge)成員，要讓(rang)他（她(ta)）們感到是(shi)自己(ji)的親人在照顧(gu)自己(ji)。

5、有專業的服務水平

育嬰師要有具有專業技能(neng)，具備全面的(de)科(ke)學育(yu)兒知(zhi)識(shi)，能(neng)對常見的(de)問題做出準確判斷和妥(tuo)善處理。

6、最好選擇成熟穩健的育嬰師

育嬰師不同于普通(tong)保(bao)姆，需(xu)要成熟穩(wen)重，大量的(de)經驗(yan)積(ji)累。35-45歲是服務人員的(de)最佳年齡，他們既有(you)豐(feng)富的(de)經驗，又年富力強，能(neng)夠承擔繁(fan)重的(de)護理工作。

三、育嬰師與相關職業的區別

1.服務對象的(de)區別

（1）月嫂：照顧(gu)產褥期媽(ma)媽(ma)和新生(sheng)兒。

（2）母嬰保(bao)健師：照顧處于待(dai)產期(qi)(qi)以及哺乳期(qi)(qi)的婦女和嬰兒(er)。

（3）育嬰師(shi)：照顧護理三(san)個月以上三(san)歲以下的嬰幼兒。

2.服務重(zhong)點(dian)的區別

（1）月嫂主要負責產后媽媽和(he)新(xin)生兒的日常生活護理(li)。

（2）母嬰(ying)保健師的工作側重(zhong)于保健方面(mian)，為(wei)準(zhun)媽媽、新媽媽們(men)以及嬰(ying)幼(you)兒們(men)提供生活(huo)、衛生、生理等(deng)方面(mian)各項服務。在寶寶喂食、運動等(deng)方面(mian)皆會從(cong)保健益(yi)智的角度(du)出發，比如會建議給(gei)寶寶母乳喂養。

（3）育(yu)嬰師(shi)的工作(zuo)主要針對大于3個月的嬰幼(you)兒，負(fu)責寶(bao)寶(bao)的生活照(zhao)料、身體護(hu)理和早期教(jiao)育等方(fang)面。不同于母嬰保健(jian)師的是，育嬰師不需要照(zhao)顧準媽媽或新媽媽們。

3.技能(neng)要(yao)求的區別

（1）月(yue)嫂需了解照顧(gu)新生(sheng)兒和產后婦女的基本知識和技能，會(hui)采(cai)用一些傳統的習慣。

（2）母嬰保健(jian)師需保證準媽(ma)媽(ma)、新媽(ma)媽(ma)以及寶(bao)寶(bao)的(de)身心健(jian)康，要(yao)有(you)一(yi)定的(de)醫護技能，能夠(gou)為產(chan)(chan)婦(fu)提供孕期和產(chan)(chan)后(hou)的(de)指導(dao)，促進(jin)寶(bao)寶(bao)運(yun)動、智力(li)開發等。

（3）育嬰師需(xu)要精通嬰幼(you)兒的喂養、護理、教育等生(sheng)活和教學(xue)多(duo)方(fang)面知(zhi)識(shi)。

4.是否承(cheng)擔指導功(gong)能

育嬰師(shi)在(zai)工作(zuo)中(zhong)需向客戶指導傳授正確的育嬰方式，并(bing)且(qie)在(zai)這(zhe)過(guo)程(cheng)中(zhong)糾(jiu)正錯誤的育嬰觀念，而母嬰保健師(shi)除了(le)傳播理念，更(geng)要親身實踐指導。但(dan)月嫂(sao)無需承擔指導工作(zuo)。

5.薪酬(chou)待遇的區別(bie)

通常情況下，月嫂(sao)的工資(zi)比不上母(mu)嬰保(bao)健師(shi)，且后(hou)者級別越(yue)高薪資(zi)差距也越(yue)大。而(er)育嬰師(shi)的待遇因地域的不同(tong)而(er)相差很大。