一、選擇育嬰師三大誤區

誤區一：年齡

很多家長都會認為年齡偏大的育嬰師要(yao)比(bi)年(nian)輕的育嬰師好，因為經(jing)驗比(bi)較足，但(dan)是有(you)一個問題要(yao)值(zhi)得關(guan)注的是，孩子在月齡偏小的時候心理教(jiao)育是不可(ke)忽視(shi)的，年(nian)長者容(rong)易忽視(shi)這一部分。

誤區二：住家

現在(zai)許多家長覺得育嬰師住在(zai)家里可以更好(hao)的(de)幫助照(zhao)顧孩子，其實孩子的(de)教育更多的(de)是(shi)需要父母的(de)陪伴，父母還(huan)是(shi)要盡可能多地抽(chou)出時(shi)間(jian)來陪伴寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)。

誤區三：學歷

家長都希(xi)望(wang)自己(ji)請的(de)(de)育(yu)嬰師能(neng)夠是(shi)高學(xue)歷的(de)(de)，覺得這樣(yang)給寶寶的(de)(de)教育(yu)能(neng)夠更(geng)好(hao)。其實(shi)孩(hai)子(zi)在小(xiao)的(de)(de)時(shi)候，教育(yu)應從身邊事物及父母的(de)(de)言行(xing)舉止開始，對育(yu)嬰師來說，最重要的(de)(de)還是(shi)他的(de)(de)專業性，所以學(xue)歷高或低并不是(shi)衡量一個育(yu)嬰師好(hao)壞的(de)(de)標(biao)準。

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二、如何挑選合適的育嬰師

1、育嬰師的身體要健康

家政(zheng)服務人員(yuan)首先(xian)必(bi)須要有健康(kang)的(de)(de)身(shen)(shen)(shen)體(ti)，才(cai)能較好(hao)的(de)(de)照顧(gu)孩子。如果其(qi)(qi)本身(shen)(shen)(shen)身(shen)(shen)(shen)體(ti)虛弱(ruo)，甚(shen)至有傳染性疾病，那對孩子來(lai)說，都是非常(chang)危險的(de)(de)。所以(yi)，選(xuan)擇育兒嫂的(de)(de)時(shi)候必(bi)須要先(xian)查看其(qi)(qi)健康(kang)證，決不能不當(dang)一(yi)回事。

2、育嬰師有良好的精神風貌

良(liang)好(hao)的精(jing)神風(feng)貌(mao)包(bao)括大方(fang)(fang)得體的言(yan)行，干凈利(li)索的外表(biao)，對自己的服務充滿自信，熱愛自己的職業，有較好(hao)的教養，禮貌(mao)待人等等方(fang)(fang)面。

3、育嬰師要有良好的個人素質

有(you)責任感、讓人信賴，無論是她的品行還是她的職業技(ji)能(neng)。

4、有愛心，喜歡小孩子

一位優秀的(de)育嬰(ying)師一定要(yao)有一顆愛孩(hai)子的(de)心，對(dui)待每(mei)個(ge)(ge)客戶的(de)孩(hai)子都視(shi)如己(ji)出。像對(dui)待自己(ji)的(de)孩(hai)子一樣呵護這個(ge)(ge)初為父母的(de)家庭的(de)每(mei)一個(ge)(ge)成員，要(yao)讓他（她）們感到是自己(ji)的(de)親(qin)人在照顧自己(ji)。

5、有專業的服務水平

育嬰師要有(you)具有(you)專(zhuan)業(ye)技能(neng)，具備(bei)全面(mian)的科學育兒知識，能(neng)對(dui)常見的問題(ti)做出(chu)準(zhun)確(que)判(pan)斷和妥善處理。

6、最好選擇成熟穩健的育嬰師

育嬰師不同于普通保(bao)姆(mu)，需要(yao)成(cheng)熟穩重，大量的經(jing)驗積累。35-45歲是(shi)服務人員的最(zui)佳年(nian)齡，他們(men)既有豐(feng)富(fu)(fu)的經驗，又(you)年(nian)富(fu)(fu)力強，能(neng)夠(gou)承(cheng)擔繁重的護理工作。

三、育嬰師與相關職業的區別

1.服(fu)務對象(xiang)的區(qu)別

（1）月嫂：照顧產褥期(qi)媽媽和新生兒。

（2）母嬰保健(jian)師：照顧處于待(dai)產期以及哺(bu)乳期的婦女(nv)和嬰兒。

（3）育(yu)嬰師(shi)：照顧護理三個月以上三歲以下的嬰幼兒(er)。

2.服務重(zhong)點(dian)的區(qu)別(bie)

（1）月嫂(sao)主要負責產后媽媽和(he)新(xin)生兒的(de)日常生活護理。

（2）母嬰(ying)保健師的(de)工作側重于保健方面(mian)，為準媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)、新媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)們(men)以及嬰(ying)幼兒們(men)提供(gong)生活、衛生、生理等(deng)方面(mian)各項(xiang)服務。在(zai)寶寶喂食、運動等(deng)方面(mian)皆(jie)會(hui)從保健益智的(de)角度出發，比如會(hui)建議給寶寶母乳(ru)喂養。

（3）育嬰師的(de)工作主要針對大于3個月的(de)嬰幼兒，負責寶寶的(de)生活照料、身(shen)體護理(li)和早期(qi)教育等方面(mian)。不同于(yu)母嬰保健師(shi)的(de)是，育嬰師(shi)不需要照顧準媽(ma)媽(ma)或新媽(ma)媽(ma)們。

3.技(ji)能要求的區別(bie)

（1）月嫂(sao)需了解照顧新生兒和產(chan)后婦女(nv)的基本(ben)知識和技能，會(hui)采(cai)用一些傳(chuan)統的習慣。

（2）母嬰保健(jian)師需(xu)保證準(zhun)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)、新媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)以及寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)的(de)身心健(jian)康，要有一定的(de)醫(yi)護技能(neng)，能(neng)夠為產(chan)婦提供孕(yun)期和產(chan)后的(de)指導(dao)，促進(jin)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)運動(dong)、智力開發等。

（3）育嬰(ying)師需要精通嬰(ying)幼兒的喂養、護理、教育等生活(huo)和教學多方面知(zhi)識。

4.是否承擔指導功能

育嬰(ying)(ying)師在工(gong)作(zuo)中(zhong)需向客戶指導傳授正確(que)的育嬰(ying)(ying)方式，并(bing)且在這過(guo)程(cheng)中(zhong)糾正錯誤的育嬰(ying)(ying)觀念(nian)，而母嬰(ying)(ying)保健師除(chu)了傳播理念(nian)，更要親身實踐指導。但(dan)月嫂無(wu)需承擔指導工(gong)作(zuo)。

5.薪酬待遇的區(qu)別(bie)

通(tong)常情況下，月嫂的工資比不上母嬰保(bao)健師，且后者級別越高薪資差距也越大(da)。而育嬰師的待遇因地域的不同而相(xiang)差很(hen)大(da)。