求職信怎么寫
1、稱謂
即接(jie)收并閱看信(xin)件的(de)人(ren)的(de)稱呼。
如(ru)果你采用第一類(lei)型的(de)(de)求職(zhi)(zhi)認形式,一般來說,收信人(ren)(ren)應該(gai)是(shi)單位(wei)(wei)里(li)有實(shi)權(quan)錄用你的(de)(de)人(ren)(ren)。要特別注意此人(ren)(ren)的(de)(de)姓名和職(zhi)(zhi)務,書(shu)寫要準確,萬萬馬虎不得(de)。假(jia)如(ru)用人(ren)(ren)單位(wei)(wei)有關人(ren)(ren)員的(de)(de)姓名不熟悉,那么在(zai)求職(zhi)(zhi)信中可以進接(jie)稱閱信人(ren)(ren)的(de)(de)職(zhi)(zhi)務頭銜。如(ru)“XX電了集團公(gong)司負(fu)責(ze)人(ren)(ren)”、“XX公(gong)司負(fu)責(ze)人(ren)(ren)”、“XX集團人(ren)(ren)事經理”等。
如(ru)果你(ni)采用第(di)二(er)種類型的(de)求職信(xin)的(de)寫法,則(ze)稱謂名用“尊敬的(de)領導(dao)”。
求(qiu)(qiu)職信的目(mu)的在(zai)于求(qiu)(qiu)職,因(yin)而(er)稱謂要求(qiu)(qiu)嚴肅謹慎,要有禮(li)貌。既不能隨隨便(bian)便(bian),又(you)不能過(guo)分新昵,以(yi)免(mian)給人以(yi)阿諛、唐突之嫌。
稱謂后的(de)問候語一(yi)般應(ying)為(wei)“您好(hao)”而非“你好(hao)”,更不(bu)能用“您們好(hao)”。即便招(zhao)聘人(ren)不(bu)是一(yi)人(ren),也不(bu)能用這(zhe)樣的(de)字樣,因為(wei)這(zhe)不(bu)僅讓人(ren)感覺不(bu)出你的(de)問候,反(fan)而使他們主(zhu)為(wei)你才疏(shu)學淺,連起(qi)碼的(de)常識都(dou)不(bu)懂,因為(wei)“您”是不(bu)能用于復數的(de)。
2、開頭
求職信的開頭應開宗明義,自報家門,直截了當地說明求職意圖,使(shi)信的主旨明確、醒目,引起對方注意,如“我是(shi)XXX大(da)學(xue)(xue)即將畢(bi)業的學(xue)(xue)生,想在(zai)貴公司謀(mou)求一份職業”等。
開(kai)頭表達力求(qiu)簡潔,并能吸引對(dui)方讀下去。切忌虛言冗雜、客(ke)套(tao)問候(hou)、離題(ti)萬(wan)里,讓(rang)對(dui)方產生厭惡情緒。
3、主體
這部(bu)分是求(qiu)職信(xin)的重點(dian),書(shu)寫形式可以多樣,但主要(yao)內(nei)容一般是:
姓名
學歷
畢業學校
專業、輔修專業
講明自己(ji)求職的理(li)由、目標
重點介紹自己應聘、應征或尋求工作的(de)條(tiao)件,突出自(zi)己的(de)重要成(cheng)績、特長、優(you)勢(shi)及適合所求職的(de)崗位
闡述自己(ji)的敬業精(jing)神
簡單介(jie)紹自(zi)己(ji)的(de)個性(xing)
總之(zhi),要做到告知情況,突(tu)出重點,言簡意賅,具有吸引(yin)力和新鮮感,語氣自然。
4、結尾
求(qiu)職信的結尾,主要是(shi)進步強(qiang)調(diao)求(qiu)職的愿望,希(xi)望用人單(dan)位(wei)(wei)能(neng)給(gei)予(yu)考慮,或希(xi)望前往(wang)面談,接受單(dan)位(wei)(wei)的進一步考察,等等。
千萬不可(ke)加上一句“緊適盯人”的(de)話(hua)(hua),如:“下周四我會(hui)再打(da)電話(hua)(hua)向你問進(jin)一步的(de)消(xiao)息”等。用這(zhe)(zhe)種“強(qiang)勢推銷”的(de)方式,不僅很少能夠獲得滿意的(de)結果,而且更(geng)可(ke)能因此(ci)讓人倒(dao)盡胃口。如果對方本來(lai)很喜歡你的(de)信,這(zhe)(zhe)會(hui)兒也(ye)將因這(zhe)(zhe)句話(hua)(hua)而印象變差了。當你打(da)來(lai)電話(hua)(hua)之時(shi),很可(ke)能就(jiu)被(bei)秘書進(jin)接(jie)拒絕了。
無論如何表達(da),都要注意用語(yu)恰(qia)當、得體、掌握分寸,以免造成不良印(yin)象,或(huo)授人以柄,帶來麻煩。
5、致敬語、署名、日期
因為求(qiu)職信(xin),供(gong)求(qiu)雙方都是(shi)互相(xiang)陌生(sheng)的(de)(de),所以(yi)更要講(jiang)究必要的(de)(de)禮節性的(de)(de)致敬語。在(zai)正文結束后(hou),可寫(xie)上一句(ju)祝福(fu)語,或在(zai)正文結束后(hou),緊接著下(xia)一行空兩格,寫(xie)上“此致”二字,后(hou)面不(bu)打標點;再在(zai)“此致”的(de)(de)下(xia)一行頂(ding)格書(shu)寫(xie)“敬禮”二字,后(hou)面打感嘆號。同時(shi)在(zai)致敬語右下(xia)方,簽署求(qiu)職者的(de)(de)姓名及具體(ti)日期。
若是(shi)手(shou)寫(xie)署(shu)名,要注意(yi)兩點:一是(shi)不(bu)要過分(fen)謙恭,如寫(xie)“您忠(zhong)實的待者:XXX”等,把自(zi)己有意(yi)識地貶低(di);二(er)是(shi)字跡(ji)工整(zheng),切不(bu)可(ke)用署(shu)名炫(xuan)耀自(zi)己的書法,引起對方(fang)不(bu)快。
寫求職信需要注意什么
1、在寫求職時,注意字(zi)跡不(bu)要過(guo)于潦(liao)草,應該(gai)清楚(chu),工整(zheng),能夠(gou)給人(ren)一種(zhong)辦事(shi)認真且復雜(za)的(de)良好(hao)印象。
2、求(qiu)職(zhi)信的(de)(de)內容不(bu)要(yao)過于(yu)謙虛,因為那(nei)樣就(jiu)不(bu)能(neng)正確的(de)(de)將(jiang)你的(de)(de)成績(ji)以及工(gong)作(zuo)的(de)(de)能(neng)力(li)體(ti)現出來,應該(gai)在求(qiu)職(zhi)信眾突出自己的(de)(de)長處。但(dan)是(shi)需要(yao)注(zhu)意,在強(qiang)調自己長處的(de)(de)同(tong)時,一定要(yao)要(yao)避免歸(gui)于(yu)自負,自信,這樣也不(bu)好(hao)。
3、求職信(xin)的內(nei)容一(yi)定要(yao)實事求是,并且(qie)將重點突出。且(qie)在(zai)文(wen)章中不要(yao)出現病句(ju),錯別字等,在(zai)寫完求職信(xin)后,要(yao)仔細閱(yue)讀,審閱(yue)。
4、在(zai)(zai)求職信中(zhong),如果你在(zai)(zai)使用我覺(jue)得(de),我看,我想(xiang),或(huo)者是我認為(wei)等語氣來(lai)闡明自己觀(guan)點的(de)時候,一定要慎(shen)重(zhong),不然在(zai)(zai)無(wu)意間(jian),很容易會(hui)給用人單位留下自大(da),思想(xiang)不成熟的(de)感覺(jue)。
5、一封求(qiu)職信(xin)應(ying)該要有針(zhen)對(dui)性(xing),每申請一份(fen)(fen)工(gong)(gong)作,就應(ying)該根據工(gong)(gong)作寫(xie)一份(fen)(fen)求(qiu)職信(xin)。這(zhe)樣(yang)(yang)可(ke)以表達出你(ni)對(dui)這(zhe)份(fen)(fen)工(gong)(gong)作的(de)熱情與真誠(cheng)。求(qiu)職信(xin)切勿(wu)千篇(pian)一律的(de)寫(xie)很多封,然后到處投遞,這(zhe)樣(yang)(yang)得到的(de)結果反而(er)不好(hao)。
求職信四大禁忌
1、不夠自信,過于謙虛
求職(zhi)者應當在信中(zhong)強調自己的強項,即使不可避免地要說(shuo)明自己的弱項,也(ye)沒有必(bi)要那么坦率(lv)。
2、主觀意愿,推理不當
許多求職者為(wei)了取(qu)悅于招聘(pin)單位,再三強調自己的成(cheng)績,而不知有關經驗與(yu)能力(li)對職位的重要性。
3、語氣過于主觀
對于招聘單位來(lai)講,他們大都喜(xi)歡(huan)待人處世比較客觀與實際的人,因而求職者在信(xin)中盡量要避免用“我(wo)(wo)(wo)認為”,“我(wo)(wo)(wo)覺(jue)得”,“我(wo)(wo)(wo)看”,“我(wo)(wo)(wo)想”等字眼。
4、措詞不當,造成反感
寫求(qiu)職信最忌(ji)用(yong)詞(ci)不當,例(li)如(ru):有我這樣的人才(cai)前來(lai)應聘,你們定會大喜(xi)過望。對方(fang)看(kan)到這樣的詞(ci)語,怎么會不反感呢?
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