【勞務(wu)派遣公司】勞務(wu)派遣公司資質辦理條件是什么 注冊勞務(wu)派遣單位需要哪些(xie)條件

勞務(wu)派(pai)遣資(zi)(zi)質(zhi)屬于勞務(wu)資(zi)(zi)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)一種，擁有(you)(you)該(gai)資(zi)(zi)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司主要用(yong)(yong)于人員的(de)(de)(de)(de)供給(gei)，比如某(mou)公(gong)(gong)司或(huo)者某(mou)工(gong)地需要人員，而需求方找不到相應(ying)的(de)(de)(de)(de)人才，此時可以(yi)委(wei)托給(gei)具(ju)有(you)(you)勞務(wu)派(pai)遣資(zi)(zi)質(zhi)的(de)(de)(de)(de)公(gong)(gong)司，進(jin)行人員外(wai)派(pai)，最終完成該(gai)項(xiang)目。這種方式在國內運用(yong)(yong)的(de)(de)(de)(de)比較(jiao)少，可能大家常見的(de)(de)(de)(de)還是(shi)國外(wai)勞務(wu)派(pai)遣，多發生(sheng)于國外(wai)建筑(zhu)(zhu)工(gong)地，由中國的(de)(de)(de)(de)建筑(zhu)(zhu)公(gong)(gong)司出國承接(jie)工(gong)程，需要大量的(de)(de)(de)(de)勞務(wu)工(gong)人，比如國家的(de)(de)(de)(de)路(lu)橋、中鐵(tie)集團等公(gong)(gong)司，常年(nian)有(you)(you)這樣的(de)(de)(de)(de)需求，才能完成該(gai)項(xiang)目，那(nei)么，辦理(li)一個勞務(wu)派(pai)遣資(zi)(zi)質(zhi)，需要什么條件，新設立(li)的(de)(de)(de)(de)勞務(wu)派(pai)遣公(gong)(gong)司應(ying)該(gai)如何辦理(li)該(gai)資(zi)(zi)質(zhi)呢?下面跟小編一起來看(kan)看(kan)。

想知道勞務派遣公司資質辦理流程，那么，首先需要了解勞務派遣資質辦理條件：

1、注冊資(zi)本不少于50萬(wan)元;

2、申請開辦勞(lao)務派遣組織的報告(gao);

3、成(cheng)立(li)勞務派(pai)遣組織的可行性報告和實施方(fang)案(an);

4、勞(lao)務(wu)派遣組(zu)織的章程及有關規章制度;

5、辦(ban)公(gong)用房證明(契約、租(zu)用協議、產(chan)權(quan)證)復印件;

6、法定代表人職(zhi)務任命(ming)書及身份證復印件;

7、工商行政管理部門核(he)準的《名稱預先核(he)準通知書》。

8、根據《中(zhong)華人民共(gong)和國勞(lao)動合同(tong)法(fa)》第(di)五十(shi)七條、五十(shi)八條規定，勞(lao)務派遣(qian)單位應當依(yi)照(zhao)公(gong)司法(fa)的有(you)關規定設立。

(一)用(yong)人單位(wei)的(de)名稱、住所和(he)法定代表人或者主要(yao)負責(ze)人;

(二(er))勞(lao)動者(zhe)的姓名(ming)、住址和居(ju)民身(shen)份證(zheng)(zheng)或(huo)者(zhe)其他有效身(shen)份證(zheng)(zheng)件(jian)號碼;

(三)勞(lao)動合(he)同(tong)期限(xian);

(四(si))工作(zuo)內(nei)容和工作(zuo)地點;

(五)工作時間和休息休假;

(六)勞(lao)動報酬;

(七)社(she)會保險(xian);

(八)勞動(dong)保護(hu)、勞動(dong)條件和職業危害防護(hu);

(九)法律、法規規定應當納(na)入勞動(dong)合同(tong)的其他事(shi)項。

勞務派遣公司資質辦理注意事項：

1、必須要(yao)有(you)辦公(gong)場(chang)地，制(zhi)度上墻;

2、所(suo)有人員(yuan)需要購買社(she)保，出(chu)具社(she)保花名冊及證明;

3、管理人員所需要的軟件，現場考核需要查看(kan);

4、具備相應的辦公設備，比如電腦等;