一、工傷賠償流程是什么
工傷(shang)賠(pei)(pei)償怎么(me)走?一(yi)般來(lai)說都是通知公(gong)司,公(gong)司申報(bao),工傷(shang)鑒定然(ran)后進行理賠(pei)(pei)。
1、申報
(1)由單位在事故后(hou)30天內(nei)向勞動(dong)局申(shen)報工(gong)傷(shang),有工(gong)傷(shang)認定書后(hou)申(shen)請勞動(dong)能力鑒定,然(ran)后(hou)由工(gong)傷(shang)保(bao)險機構賠償。
(2)如(ru)果(guo)單(dan)位(wei)在30天內(nei)沒有申報:工傷職工個人(ren)應在事(shi)故(gu)后(hou)一年內(nei)向所在地勞(lao)動(dong)局申請(qing)工傷認(ren)定,拿到工傷認(ren)定后(hou)申請(qing)勞(lao)動(dong)能力(li)鑒(jian)定,有鑒(jian)定結果(guo)后(hou)按傷殘等級向工傷保險機構申請(qing)賠(pei)償。
2、如果單位沒為職工交工傷(shang)(shang)險:由(you)單位按《工傷(shang)(shang)保險條例》規定(ding)的標準(zhun)進(jin)行賠償,申請工傷(shang)(shang)認定(ding)和勞動能(neng)力鑒定(ding)的程序同(tong)上(shang)。
3、關(guan)于申請工(gong)傷認定和索要工(gong)傷賠償:協商不(bu)成時,可以(yi)提起勞動仲(zhong)裁解(jie)決。
二、工傷保險賠償標準怎么計算
一級至四級傷殘待遇標準
(一)一次(ci)性(xing)傷殘補助(zhu)金(jin)
1、一(yi)級(ji)傷殘補助金=本人工資×27個(ge)月(yue)
2、二級傷殘補助(zhu)金(jin)=本人工資×25個月
3、三(san)級傷(shang)殘補助金=本人工資(zi)×23個月
4、四(si)級傷殘(can)補助金=本人工資×21個月
(二)按(an)月享受傷(shang)殘津貼(按(an)月支付)
1、一級傷(shang)殘津貼=本人工(gong)資×90%
2、二級傷殘津貼=本人工資×85%
3、三級傷殘(can)津(jin)貼=本人工資×80%
4、四(si)級(ji)傷殘津(jin)貼(tie)=本人工資×75%
(注:傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的,由工傷保險基金補足差額)
五級、六級傷殘待遇標準
(一)一次性傷殘補助金
1、五級傷殘(can)補(bu)助(zhu)金=本人工資×18個月
2、六級傷殘補助金=本人工資×16個(ge)月
(二)傷殘津貼
1、五級(ji)傷殘津貼=本人工(gong)資×70%
2、六級傷殘津貼=本人工資(zi)×60%
(注:難以安(an)排工(gong)作的工(gong)傷職工(gong)由用(yong)人單位按(an)照月發給(gei)傷殘津貼,傷殘津貼實際金額(e)低(di)于(yu)當地最低(di)工(gong)資標準的,由用(yong)人單位補(bu)足差額(e))
七級至十級傷殘待遇標準
一次性傷殘補助金(jin)
1、七(qi)級傷殘=本(ben)人工資(zi)×13個月
2、八(ba)級傷殘=本人(ren)工資×11個月
3、九級傷殘=本人(ren)工資×9個月(yue)
4、十級傷殘(can)=本人工資×7個月(yue)
勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基(ji)金支付(fu)一次性工傷(shang)醫療補(bu)助金,用(yong)人單位支付(fu)一次性傷(shang)殘(can)就業補(bu)助金。具體標準由省、自(zi)治區(qu)、直轄市人民政府規定(ding)。如《河(he)北(bei)省工傷(shang)保險(xian)實施辦(ban)法》第33條。
工亡待遇標準
1、喪葬補助(zhu)金=統籌地區上年度(du)職工月平(ping)均工資×6個月。
2、一次性工亡補助(zhu)金=為上一年(nian)度全國城鎮居(ju)民(min)人均可支配收入的(de)20倍。
3、供養親屬撫恤金標(biao)準(zhun)
配偶(ou)=工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)(ben)人工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資×40%,其他親(qin)屬(shu)=工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)生前(qian)本(ben)(ben)人工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)資×30% 。傷殘職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)在停工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)留(liu)薪期(qi)(qi)內因工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)傷導致(zhi)死亡的(de),其直系親(qin)屬(shu)享受本(ben)(ben)條第一(yi)款規定的(de)待(dai)遇。一(yi)級至四級傷殘職工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)在停工(gong)(gong)(gong)(gong)(gong)留(liu)薪期(qi)(qi)滿后死亡的(de),其直系親(qin)屬(shu)可以享受本(ben)(ben)條第一(yi)款規定的(de)待(dai)遇。
因工外出時發生事故或在搶險救災中下落不明的待遇標準
1、職工因工外出期間(jian)發(fa)生(sheng)事故或者在搶(qiang)險救災(zai)中下落不明的,從事故發(fa)生(sheng)當月(yue)起3個月(yue)內照(zhao)發(fa)工資(zi)。
2、從第4個月起停發工資,由工傷保險基金(jin)向其供養親屬(shu)按(an)月支付供養親屬(shu)撫恤(xu)金(jin)。
3、生活有困(kun)難的(de),可以預支(zhi)一次(ci)性工亡(wang)補助金的(de)50%。
4、職工(gong)被人民法院宣告死亡的,按照工(gong)傷保險(xian)條(tiao)例第(di)三(san)十(shi)七條(tiao)職工(gong)因工(gong)死亡的規定處理。
三、工傷保險賠償項目有哪些
1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償
醫療(liao)費、傷(shang)者住(zhu)院期間(jian)的伙食(shi)補助(zhu)費、生活護理費、工傷(shang)期間(jian)的工資、交通(tong)食(shi)宿費。
2、造成傷殘的賠償
醫療(liao)(liao)費、傷(shang)(shang)者住院期間的伙食補(bu)(bu)(bu)助費、生(sheng)活護(hu)理(li)費、工傷(shang)(shang)期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一(yi)次性(xing)傷(shang)(shang)殘(can)補(bu)(bu)(bu)助金(jin)(jin)、傷(shang)(shang)殘(can)津貼、一(yi)次性(xing)工傷(shang)(shang)醫療(liao)(liao)補(bu)(bu)(bu)助金(jin)(jin)、一(yi)次性(xing)傷(shang)(shang)殘(can)就業補(bu)(bu)(bu)助金(jin)(jin)。
3、造成死亡的賠償
喪(sang)葬補助(zhu)金(jin)、一次性傷亡(wang)補助(zhu)金(jin)、供養親屬撫恤金(jin)。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險救災中下落不明的賠償項目,要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的賠償項目有:供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的,其直系親屬可以獲得的保險賠償項目(mu)有:喪(sang)葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。