智能建筑弱電工程師職業要求

在工(gong)(gong)作(zuo)能力和實(shi)踐(jian)經驗上，一般要求(qiu)3年或5年以上相關行業管理(li)工(gong)(gong)作(zuo)經驗；動手能力強，明確弱電(dian)施工(gong)(gong)流(liu)程及技術(shu)標準要求(qiu)，了(le)解國家預算定額的(de)(de)使(shi)(shi)用，能獨立完成各(ge)子系(xi)統的(de)(de)設計，具(ju)有大型住宅區(qu)和公(gong)建施工(gong)(gong)管理(li)及方案設計經驗者優先；熟(shu)練使(shi)(shi)用OFFICE、CAD等辦公(gong)軟件；具(ju)備較強的(de)(de)組織(zhi)協(xie)調能力，良好(hao)的(de)(de)團隊合(he)作(zuo)精神；一定的(de)(de)現場組織(zhi)和施工(gong)(gong)協(xie)調能力，良好(hao)的(de)(de)技術(shu)交流(liu)、溝(gou)通、表達能力。

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智能建筑弱電工程師職業前景

隨著(zhu)我國經濟建(jian)設(she)的(de)(de)不斷(duan)(duan)發展，智能弱(ruo)電安(an)(an)防技術的(de)(de)應用領域越(yue)(yue)來越(yue)(yue)廣(guang)泛，智能建(jian)筑、金融、醫療、教育、大(da)型(xing)公共場所、工(gong)礦(kuang)企業、商(shang)場、新型(xing)社區(qu)等(deng)大(da)量(liang)增加，新增需(xu)求點越(yue)(yue)來越(yue)(yue)多；居(ju)民收入的(de)(de)提(ti)高，消費(fei)水平和結(jie)構發生(sheng)了較大(da)的(de)(de)變(bian)化，人們的(de)(de)自我保護意識也有所改變(bian)，從而使(shi)弱(ruo)電產品的(de)(de)需(xu)求不斷(duan)(duan)提(ti)高；另一方面(mian)，由(you)政府推動的(de)(de)“應急體系”、“平安(an)(an)社會”、“平安(an)(an)城市”、“3111”工(gong)程(cheng)等(deng)重大(da)項目的(de)(de)實(shi)施，有力地促(cu)進了公安(an)(an)及社會各方面(mian)對安(an)(an)防產品需(xu)求的(de)(de)升溫。

近年(nian)來(lai)我國(guo)弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)行(xing)業(ye)進入了快速發(fa)展(zhan)期，年(nian)均增長速度達到30%，超過(guo)了國(guo)民(min)經(jing)濟(ji)增速的(de)1倍以上，截至到2010年(nian)弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)行(xing)業(ye)總(zong)產值達到2000億元(yuan)人(ren)民(min)幣。伴(ban)隨(sui)行(xing)業(ye)的(de)快速發(fa)展(zhan)必然導致弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)才的(de)極度緊缺，加上我國(guo)高校在弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)工程(cheng)技(ji)術(shu)(shu)(shu)專業(ye)的(de)空白，導致弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)才培養缺位，企業(ye)自身(shen)培養的(de)合(he)格弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)才不足千(qian)人(ren)，導致目前弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)才成為(wei)當今(jin)(jin)社會最緊俏(qiao)人(ren)才之(zhi)一，其身(shen)價更是節節攀升。據信(xin)息產業(ye)部預測，今(jin)(jin)后3至5年(nian)我國(guo)從事弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)工程(cheng)、弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)應(ying)用和弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)服務(wu)的(de)新型(xing)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)技(ji)術(shu)(shu)(shu)人(ren)才需(xu)求將達到80——100萬人(ren)，而目前能夠滿足需(xu)求的(de)弱(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)(ruo)電(dian)(dian)(dian)安(an)(an)(an)防(fang)(fang)(fang)(fang)(fang)科技(ji)人(ren)才還不足15萬。

智(zhi)(zhi)能(neng)建筑(zhu)弱電工(gong)(gong)(gong)程師(shi)已經成為繼(ji)軟件工(gong)(gong)(gong)程師(shi)和(he)網絡工(gong)(gong)(gong)程師(shi)后的又一大(da)黃金職業。因此(ci)，既(ji)有系統的理論基(ji)礎又有實踐經驗的智(zhi)(zhi)能(neng)建筑(zhu)弱電工(gong)(gong)(gong)程師(shi)人才越來越受(shou)到企事業單(dan)位的青睞(lai)和(he)重視。

智能建筑弱電工程師薪資行情

薪金(jin)水平根據(ju)工作(zuo)年(nian)限和具體分工的(de)不同(tong)而有所差別(bie)，一(yi)般(ban)來說，在(zai)(zai)月(yue)薪3000——20000元(yuan)之間浮動。初涉此行者平均月(yue)薪在(zai)(zai)3000元(yuan)左右，在(zai)(zai)不同(tong)地區及領域可(ke)能存在(zai)(zai)一(yi)定差異；積(ji)累一(yi)定工作(zuo)經驗后的(de)資深工程師，月(yue)薪可(ke)達(da)7000——20000元(yuan)；如果(guo)從事與(yu)房地產開發相關的(de)工作(zuo)，則(ze)有可(ke)能達(da)到年(nian)薪幾十萬。