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常見的工作崗位有哪些?工作崗位職責怎么寫

本文章由注冊用戶 心靈密語 上傳提供 2021-10-13 評論 發布 反饋 0
摘要:三百六十行,行行出狀元,因此不管是事業單位還是私企,大多數都有比較完善的組織架構,分類也很詳細。那么,常見的工作崗位有哪些分類呢?我國有哪八大職業類別?生活中常見的職業有哪些?下面,小編給大家整理了相關資料,一起來看看了解下吧,希望對你有幫助!

工作崗位分類

工作崗位有哪些分類

1、經營管理類:這(zhe)是(shi)一個(ge)公司(si)的(de)(de)中樞,也是(shi)核心,大(da)多(duo)數(shu)是(shi)高精(jing)尖的(de)(de)人(ren)才,或者是(shi)業務技能出(chu)眾,或者是(shi)有過人(ren)的(de)(de)謀略,可以引導公司(si)的(de)(de)發展方(fang)向,或者是(shi)提出(chu)中肯的(de)(de)意見,對于公司(si)正常(chang)運營有很大(da)的(de)(de)幫助。

2、公關營銷類:隨(sui)著(zhu)信(xin)息時代(dai)的加(jia)劇,越來越多的公(gong)司對于公(gong)關(guan)這個工作崗位愈發(fa)的重視了,尤其是在公(gong)司出現一些負面新聞(wen)的時候,有經驗的公(gong)關(guan)人(ren)員,可以(yi)快速、有效(xiao)的將危(wei)機化解掉,甚至借力打力,讓危(wei)機變成公(gong)司的轉機。

3、財務類:做財務的(de)人,越(yue)老越(yue)吃香,永遠不(bu)用擔心失業。財務類工作崗(gang)位人員(yuan)對(dui)于(yu)公司的(de)賬(zhang)務、員(yuan)工薪酬、公司繳納稅費(fei)、各種賬(zhang)務報銷非常(chang)(chang)清楚,對(dui)于(yu)公司的(de)正常(chang)(chang)運轉起(qi)到關鍵的(de)作用。

4、行政辦公類:負(fu)責公(gong)(gong)司的(de)日(ri)常事務,從員工的(de)招聘、新員工培訓、辦公(gong)(gong)物品的(de)發放再到員工社保卡辦理、公(gong)(gong)司的(de)衛生等,大(da)大(da)小小的(de)事物,都是他們(men)負(fu)責,為公(gong)(gong)司的(de)日(ri)常運(yun)轉提(ti)供了很大(da)的(de)支持。

崗位分類的步驟方法

1、按崗位的橫向分類:即根據崗位的工作性質及特征,將它們劃分為若(ruo)干(gan)類別。

2、按崗位的縱向分類:即根據崗(gang)位的繁簡(jian)難易程度、責任輕(qing)重以及所(suo)需學識、技(ji)能、經驗水平等因(yin)素,將它們(men)歸入(ru)一定的檔(dang)次級別。

3、按崗位的結果分類:制定(ding)各(ge)種崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)規范即崗(gang)(gang)位(wei)說明書(shu),并(bing)以此作為各(ge)項(xiang)人力(li)資(zi)源管理(li)工作的(de)(de)依據。

常見的工作職業有哪些

我國有哪八大職業類別

第一(yi)大(da)類:國家機關、黨群(qun)組織、企業(ye)、事業(ye)單(dan)位負(fu)責人;

第二大(da)類:專業技術(shu)人員;

第三(san)大類:辦事(shi)人員(yuan)和(he)有關人員(yuan);

第(di)四大類(lei):商業(ye)、服務(wu)業(ye)人員;

第五(wu)大類:農、林、牧、漁、水利(li)業(ye)生產人員;

第六大類:生產、運輸設(she)備操作人員及(ji)有關人員;

第七大(da)類:軍(jun)人;

第八大類:不便分類的(de)其(qi)他從(cong)業人員。

該圖片由注冊用戶"心靈密語"提供,版權聲明反饋

常見的職業有哪些

教師、工人、記者、演員、廚師、醫生、護士、司機、軍人、律師、商人、會計、出納、作家、導游、模特、警察、歌手、畫家、裁縫、翻譯、法官、保安、花匠、服務員、清潔工、建筑師、理發師、采購員、設計師、消防員、機修工、推銷員、魔術師、模特、郵遞員、售貨員、救生員運動員、工程師、飛行員、管理員、機械師、經紀人、審計員、漫畫家、園藝師、科學家、主持人等職業

工作崗位、職務、職位的區別

職(zhi)(zhi)務是對(dui)某一(yi)(yi)具體位(wei)(wei)(wei)置的(de)稱呼,用職(zhi)(zhi)務來具體說(shuo)明(ming)該崗位(wei)(wei)(wei)的(de)工(gong)作職(zhi)(zhi)責和范圍。崗位(wei)(wei)(wei)與人(ren)(ren)(ren)對(dui)應,通常只能由(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)擔任,一(yi)(yi)個(ge)(ge)或(huo)若(ruo)干個(ge)(ge)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)共性體現就是職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei),語義(yi)拓展(zhan)則(ze)代表職(zhi)(zhi)務,即職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)可(ke)以(yi)由(you)一(yi)(yi)個(ge)(ge)或(huo)多個(ge)(ge)崗位(wei)(wei)(wei)組成。職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)指的(de)是人(ren)(ren)(ren)員編制,一(yi)(yi)人(ren)(ren)(ren)對(dui)應一(yi)(yi)個(ge)(ge)職(zhi)(zhi)位(wei)(wei)(wei)。

工作崗位職責怎么寫

不能(neng)使(shi)用(yong)修飾詞,不能(neng)用(yong)形容詞,不能(neng)用(yong)比(bi)喻,不能(neng)用(yong)夸張,它必須(xu)客(ke)觀理(li)性(xing)、平白直說,所謂“有(you)一(yi)說一(yi),有(you)二說二”用(yong)在崗位(wei)職責寫作(zuo)上最(zui)為貼切(qie)。

如何(he)確定崗(gang)(gang)位職責(ze)呢(ni)?那(nei)還(huan)得從(cong)企業(ye)戰略目標分解開(kai)始,然后進行企業(ye)決(jue)策分類(lei),再從(cong)組織架構設置(zhi)到崗(gang)(gang)位配置(zhi)入(ru)手(shou),進行職能(neng)細(xi)分和(he)(he)流程梳理,才能(neng)搞清楚該崗(gang)(gang)位承接的(de)事(shi)項和(he)(he)承擔的(de)工(gong)作。職責(ze)明確是寫(xie)好崗(gang)(gang)位職責(ze)的(de)前提和(he)(he)基礎。下(xia)面,以(yi)基建工(gong)程師為(wei)招聘實例,供(gong)網友們借鑒參考:

1、負責基建工程詢(xun)價。

2、負責(ze)基(ji)建工程隊選(xuan)擇報批。

3、負責(ze)基建預算報批。

4、負責基建合同(tong)草(cao)簽。

5、負責基(ji)建施工管理。

6、負責組(zu)織基建工程(cheng)驗(yan)收。

7、負責組織(zhi)基(ji)建工程結算報批(pi)。

8、負責基建(jian)合(he)同、基建(jian)檔案(an)管理。

9、遵守公(gong)司(si)的規(gui)章制度。

10、完成上(shang)級交辦的其它工作。

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