創業：年輕就是資本(ben)(ben)，如果你有(you)好的(de)想法(fa)好的(de)項(xiang)目，并(bing)擁有(you)支持者和資本(ben)(ben)，創業是男(nan)人賺(zhuan)錢的(de)很不(bu)錯的(de)一(yi)條路。但(dan)是初出茅廬的(de)小伙社(she)會(hui)經驗不(bu)足，20歲(sui)創業可能憑(ping)借(jie)的(de)是沖動和感性的(de)思維，資源、人脈都沒有(you)建立好，在行業發展會(hui)有(you)一(yi)定(ding)的(de)阻(zu)礙。

上班：20歲的(de)男人最(zui)缺乏(fa)的(de)就是經驗，上班能提供相對穩定的(de)環境(jing)以(yi)及(ji)可能更大(da)的(de)發展平臺，快速提升自己的(de)能力以(yi)及(ji)掌握(wo)職場生存法則。

創業：30歲(sui)的男(nan)人應該(gai)已經積累了一定的社會經驗，能看清行業的發展方向，你的思路決(jue)定出路，要找(zhao)到那個適(shi)合(he)自己的事(shi)業。

上班：30歲的(de)男人在(zai)職場(chang)如果(guo)還(huan)是碌碌無為的(de)話(hua)可以說是算失(shi)敗了，這時應該仔細找回奮斗的(de)動力；如果(guo)在(zai)公司順(shun)風順(shun)水，獲得老板賞(shang)識，將來能(neng)有繼(ji)續發展的(de)空(kong)間(jian)的(de)話(hua)，不妨(fang)繼(ji)續做(zuo)下去。

創業：40歲的(de)(de)男人創業(ye)則有(you)(you)更為理(li)性(xing)的(de)(de)見解和(he)(he)(he)(he)思考，憑借的(de)(de)不是一時沖動，而是自(zi)己積累多(duo)年的(de)(de)職(zhi)場經驗(yan)和(he)(he)(he)(he)社(she)會(hui)閱歷(li)。但(dan)是創業(ye)需要有(you)(you)極強的(de)(de)抗壓能力和(he)(he)(he)(he)自(zi)控能力，你需要平衡好家庭(ting)和(he)(he)(he)(he)事業(ye)，還要擁有(you)(you)健(jian)康(kang)的(de)(de)身體和(he)(he)(he)(he)堅持奮斗(dou)的(de)(de)意志力。

上班：男人過了40歲以(yi)后可能(neng)(neng)會更加的(de)(de)力不從心(xin)，面(mian)對(dui)上有(you)老(lao)下(xia)有(you)小的(de)(de)生活狀(zhuang)態，留給男人的(de)(de)選擇只有(you)努力的(de)(de)賺錢。maigoo小編建議可以(yi)利(li)用之(zhi)前的(de)(de)知識技(ji)能(neng)(neng)去給別(bie)人傳授(shou)經(jing)驗，擔當技(ji)術顧問之(zhi)類的(de)(de)；或(huo)者繼(ji)續做老(lao)本行，但是要與時(shi)俱進(jin)，學(xue)習新技(ji)能(neng)(neng)。