一、外資銀行是不是很難進

外資銀行難進。

相(xiang)(xiang)對(dui)(dui)于普通中(zhong)資(zi)銀(yin)行(xing)來(lai)講，外資(zi)銀(yin)行(xing)更難進，這(zhe)主要(yao)是(shi)因為外資(zi)銀(yin)行(xing)規模相(xiang)(xiang)對(dui)(dui)較(jiao)小，招聘的(de)(de)人(ren)(ren)數比中(zhong)資(zi)行(xing)少很多。外資(zi)行(xing)對(dui)(dui)英語的(de)(de)要(yao)求顯然(ran)更高(gao)，從招聘啟事開始就全用(yong)英文。北大(da)、清華、人(ren)(ren)大(da)、中(zhong)財、上海交大(da)等重(zhong)點高(gao)校(xiao)(xiao)一向(xiang)是(shi)外資(zi)銀(yin)行(xing)招攬人(ren)(ren)才的(de)(de)熱門(men)學校(xiao)(xiao)。

二、外資銀行崗位職責職位要求

在外資銀行中，各種不同職位的要求和職責也不同。以下是針對外資銀行中的(de)幾個職位(wei)所做的(de)簡要介紹：

1、崗位職責：分(fen)(fen)析整理(li)行業(ye)、市場及(ji)(ji)經濟(ji)數據，梳理(li)、匯(hui)總(zong)、撰寫各類專(zhuan)題報(bao)告；協助建立、維(wei)護自己所負責的(de)報(bao)告體系并不斷優化(hua)，推動常規及(ji)(ji)系統性(xing)工作的(de)流程及(ji)(ji)方法改進(jin)(jin)；關注企業(ye)財務狀(zhuang)況，實時了(le)解行業(ye)動態資(zi)訊并對公司(si)貢獻進(jin)(jin)行數據分(fen)(fen)析，對業(ye)績指標的(de)變化(hua)及(ji)(ji)時反饋(kui)給(gei)內(nei)部管理(li)。

職位要求：本科以(yi)上學歷，金(jin)融、會計(ji)、統(tong)計(ji)、計(ji)量等(deng)相關專業，具有(you)3年以(yi)上數據(ju)(ju)分析和報告撰寫經驗；掌握金(jin)融市(shi)場、宏觀經濟政(zheng)策(ce)等(deng)知識，有(you)良(liang)好的(de)財(cai)務分析能力，計(ji)劃組織及協調能力；精通Excel、Word、PPT等(deng)軟件，熟悉SAS、SPSS等(deng)數據(ju)(ju)分析軟件更佳。

2、崗位職責：以風(feng)險管(guan)理等金(jin)融(rong)領域為主控(kong)制風(feng)險，通過Cobit、ITIL、COBIT5等IT風(feng)控(kong)理念(nian)和方法，開展IT安全風(feng)險評估(gu)、IT政策、制度建設以及(ji)審計工作(zuo)等，提(ti)升整體風(feng)控(kong)水(shui)平(ping)。

職(zhi)位要(yao)求(qiu)：碩士(shi)以上(shang)學(xue)歷(li)，計(ji)算(suan)機、信(xin)息科(ke)學(xue)、統計(ji)和(he)(he)金融相關專業(ye)，5年及以上(shang)同類工作(zuo)(zuo)經驗(yan)，熟悉信(xin)息安(an)(an)全(quan)管(guan)理體系(xi)和(he)(he)ITIL、COBIT等規范；熟練(lian)掌握計(ji)算(suan)機系(xi)統和(he)(he)網絡安(an)(an)全(quan)技術，有(you)(you)獨立撰寫IT政(zheng)策和(he)(he)流(liu)程的(de)能(neng)力(li)(li)，了解銀(yin)行(xing)業(ye)務(wu)和(he)(he)相關法律(lv)法規、規章制(zhi)度(du)等；有(you)(you)很強的(de)溝通能(neng)力(li)(li)和(he)(he)協調能(neng)力(li)(li)，高度(du)的(de)工作(zuo)(zuo)熱情和(he)(he)責任感，有(you)(you)良好(hao)的(de)團隊合作(zuo)(zuo)能(neng)力(li)(li)。

3、崗位職責：負責(ze)外(wai)匯(hui)、金(jin)融衍生品交易，利用自己的技能和(he)技巧構(gou)築成果，與其(qi)他(ta)團隊協同合作以達成特定目標；掌握市場情況(kuang)，分析(xi)對市場影響(xiang)的內外(wai)部因素，對品種(zhong)分析(xi)、研究趨勢(shi)、制定交易策略和(he)風險(xian)管理(li)方法，保證收益(yi)的合理(li)最(zui)大化。

職位要求：具有(you)(you)金(jin)融專業背景，本科以上(shang)(shang)學(xue)歷，有(you)(you)5年(nian)以上(shang)(shang)外匯、金(jin)融衍生品交易經(jing)驗；掌(zhang)握基本技能系統、性(xing)格穩健、思維清晰、商業頭腦活躍，優秀(xiu)的(de)風控意識和風險(xian)管理(li)能力；擅長于客戶溝通、協調與合作，擁有(you)(you)很(hen)強的(de)責(ze)任心和獨立工作能力。

總之(zhi)，不同(tong)(tong)(tong)職位的具體(ti)工作內(nei)容和(he)(he)(he)職責不同(tong)(tong)(tong)，但(dan)都(dou)需要應聘者(zhe)具備(bei)相關(guan)的專業知識和(he)(he)(he)從業經驗，熟悉金融市場，具備(bei)較強的數據分析、溝通交流、團隊合作和(he)(he)(he)業務拓(tuo)展能力(li)(li)。同(tong)(tong)(tong)時(shi)，英(ying)語(yu)口語(yu)和(he)(he)(he)寫作能力(li)(li)也是外資銀行(xing)職位的基(ji)本(ben)要求之(zhi)一。