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人物簡介

廖金柱，1989年(nian)(nian)加(jia)入(ru)櫻(ying)(ying)(ying)花(hua)， 1994年(nian)(nian)榮登臺灣企業經理名人錄，櫻(ying)(ying)(ying)花(hua)衛廚（中(zhong)國）股份有限公司總(zong)經理（至2013年(nian)(nian)）。他在(zai)短(duan)短(duan)的十年(nian)(nian)里帶領櫻(ying)(ying)(ying)花(hua)成為臺灣衛廚界第一品(pin)牌，也是在(zai)這數(shu)十年(nian)(nian)間，櫻(ying)(ying)(ying)花(hua)衛廚在(zai)祖國大陸成長為衛廚行(xing)業領軍(jun)品(pin)牌。

人物履歷

曾經從事過電子(zi)行業(ye)、制鞋業(ye)的廖金柱(zhu)先(xian)生在上世紀八十年(nian)(nian)代(dai)進入(ru)(ru)臺灣櫻(ying)花公司后，櫻(ying)花在幾年(nian)(nian)間一躍成(cheng)為臺灣廚(chu)衛(wei)第一品(pin)牌。為了施展自己的行銷(xiao)抱負，進入(ru)(ru)臺灣櫻(ying)花六年(nian)(nian)之后，1994年(nian)(nian)廖金柱(zhu)先(xian)生便帶領(ling)櫻(ying)花團(tuan)隊進入(ru)(ru)內地(di)市場“拓(tuo)荒(huang)”。

品(pin)茶，對(dui)于廖金柱(zhu)先生(sheng)來說是一種工作之外的休(xiu)閑(xian)，同樣(yang)也(ye)是一種工作份(fen)內的禪(chan)悟(wu)。通過長(chang)期的禪(chan)悟(wu)，“意境論”備受廖金柱(zhu)先生(sheng)所推崇(chong)和(he)青睞(lai)。難(nan)能可貴的是，廖金柱(zhu)先生(sheng)將自己對(dui)中國文化“意境”的禪(chan)悟(wu)恰到好處的運用到了企業(ye)戰(zhan)略管理中，讓廖金柱(zhu)先生(sheng)在櫻花企業(ye)整體發展策略和(he)方向(xiang)的把握上眼光(guang)獨到、視野開闊、游刃有余，38年來最(zui)終成就了櫻花品(pin)牌(pai)在內地廚(chu)衛市(shi)場的價值標桿地位。