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人物生平

創業(ye)(ye)亮點：2006年，張(zhang)銳從中國人民大(da)學(xue)畢業(ye)(ye)，創立萬學(xue)教(jiao)(jiao)育。他憑借在大(da)學(xue)時培養(yang)的超強(qiang)能力(li)，將萬學(xue)教(jiao)(jiao)育集團從8個人發展到1200多人；省(sheng)級分(fen)支機構從兩(liang)家擴(kuo)張(zhang)到26家，覆蓋全國4個直轄市和(he)22個省(sheng)份(fen)；在所(suo)屬行業(ye)(ye)中，企業(ye)(ye)規模和(he)市場份(fen)額遙遙領先(xian)。

推薦理由：

1、個人成長歷程(cheng)：一(yi)個普通的畢(bi)業(ye)生(sheng)，在走出校(xiao)園兩年之后，從普通的管理咨詢師，做到了執行CEO；

2、職業成長歷程(cheng)：張銳將一剛剛創建的企業，經歷了(le)并購重組、人才聚(ju)集、產(chan)品(pin)創新升(sheng)級、成功融資等一系列運作之后，在短(duan)短(duan)兩(liang)年時間(jian)做成行業內遙遙領先的第(di)一品(pin)牌；

3、價(jia)值(zhi)體現(xian)：張(zhang)銳的(de)(de)(de)成長和(he)創(chuang)業(ye)經歷，不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)是所(suo)有(you)在校大學生的(de)(de)(de)楷(kai)模，更(geng)是所(suo)有(you)畢業(ye)或即(ji)將畢業(ye)的(de)(de)(de)學生的(de)(de)(de)典范。張(zhang)銳不僅(jin)(jin)僅(jin)(jin)完成了(le)自身價(jia)值(zhi)的(de)(de)(de)升華，而且為(wei)社(she)會(hui)(hui)，為(wei)國(guo)家直接(jie)和(he)間(jian)接(jie)培養了(le)更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)人才(cai)，甚至是精英，其社(she)會(hui)(hui)價(jia)值(zhi)和(he)社(she)會(hui)(hui)責任的(de)(de)(de)實現(xian)和(he)升華是廣大青(qing)年值(zhi)得學習(xi)和(he)借鑒的(de)(de)(de)經驗。

獲得榮譽

人民(min)日報(bao)(bao)市場報(bao)(bao)與中國聯合(he)商報(bao)(bao)共同評為(wei)“2006年中國品牌建設十(shi)大杰出(chu)企業(ye)家”。

北京青(qing)年(nian)報2006年(nian)度中國教育(yu)行業(ye)杰(jie)出拓展人物(wu)獎第一名獲(huo)得者。

北京晨報(bao)與(yu)新浪網共同評為“2006北京年度教育(yu)人物”。

北京晨報(bao)評為“2005年度重磅教(jiao)育人物”。

新浪2006年中國教育培(pei)訓機構品牌總評榜“影響中國教育培(pei)訓界領軍(jun)人物獎”。

搜狐年度(du)教(jiao)育(yu)總評榜“2006年度(du)十大(da)民辦教(jiao)育(yu)企業家”。

教(jiao)(jiao)(jiao)育部中(zhong)央教(jiao)(jiao)(jiao)育研究(jiu)所評為“2006年(nian)度(du)中(zhong)國教(jiao)(jiao)(jiao)育行業十(shi)大領(ling)軍人物。