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開展精益生(sheng)產品質提升(sheng)技能大比武活動

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公司為管理人員頒發精益(yi)制造總裁特別貢獻獎

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精益制造參觀交流(liu)成(cheng)果分(fen)享會

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車間負責人組(zu)織(zhi)班組(zu)成員(yuan)對產品問題進行追(zhui)蹤檢查

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組織知識競(jing)賽活動，加(jia)強員工(gong)精益安全生產(chan)意識

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開展質量季精益(yi)生產活動(dong)啟動(dong)大會

《思想的力量》之《工作做到極致，就是天能工匠》

原文如下：

我每(mei)天(tian)(tian)(tian)都(dou)在想，我們的工作怎么才能做(zuo)到(dao)極致，無人(ren)替代(dai)。天(tian)(tian)(tian)能工匠不單單是(shi)(shi)把(ba)產品(pin)做(zuo)好，更重要(yao)的是(shi)(shi)要(yao)有匠心(xin)，行政后勤、質量技術、科技研發等(deng)條線(xian)，只要(yao)立足自己的崗(gang)位，把(ba)手頭(tou)的工作做(zuo)好、做(zuo)精(jing)、做(zuo)細，這就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)天(tian)(tian)(tian)能工匠，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)在踐行工匠精(jing)神(shen)。敬業勤懇，精(jing)益求精(jing)，把(ba)每(mei)一項工作都(dou)做(zuo)到(dao)極致，就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)天(tian)(tian)(tian)能匠心(xin)員工的核(he)心(xin)體現。

我們(men)要(yao)精鑄工匠之魂一一把(ba)工作(zuo)當作(zuo)一項(xiang)快樂的(de)修行。工作(zuo)不只是為了賺錢謀生(sheng)(sheng)，更(geng)是生(sheng)(sheng)命的(de)價值和意義(yi)所在，是快樂生(sheng)(sheng)活的(de)源泉。修行，就(jiu)要(yao)投入全部感(gan)情(qing)，瘋狂愛上你(ni)的(de)工作(zuo)，用匠心把(ba)每一件事情(qing)做好。

我們要恪(ke)守(shou)工(gong)匠之(zhi)道一(yi)(yi)(yi)(yi)一(yi)(yi)(yi)(yi)干一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，愛一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，專(zhuan)一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)，精(jing)一(yi)(yi)(yi)(yi)行(xing)。始終堅持(chi)數十(shi)年如一(yi)(yi)(yi)(yi)日，反復磨練方成器的信(xin)仰，少一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)浮(fu)躁，多(duo)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)純粹; 少一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)急功近利，多(duo)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)專(zhuan)注持(chi)久(jiu)甚至工(gong)作偏執; 少一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)粗(cu)制濫(lan)造(zao)，多(duo)一(yi)(yi)(yi)(yi)些(xie)一(yi)(yi)(yi)(yi)流精(jing)品(pin)。

你什么都想(xiang)會，什么都想(xiang)做，就(jiu)意味著什么都不(bu)精通(tong)，住何(he)一件事對你來說(shuo)都是做初(chu)工(gong)。當前，天(tian)能最需要的(de)(de)(de)不(bu)是萬精油式的(de)(de)(de)通(tong)才，而是一批以“初(chu)心(xin)”、“平(ping)常心(xin)”、“工(gong)匠之心(xin)”聚焦于(yu)(yu)本職(zhi)工(gong)作(zuo)，數十年如(ru)一日，耐(nai)得(de)住寂寞，經得(de)起誘惑(huo)， 業(ye)精于(yu)(yu)勤(qin)、行成(cheng)于(yu)(yu)思，有專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)動手能力，在平(ping)凡的(de)(de)(de)崗(gang)位點(dian)也能做出不(bu)平(ping)凡業(ye)績的(de)(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)。例如(ru):文秘專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、營銷專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、售后(hou)服務專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、業(ye)務談判專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、信息化(hua)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、公關接待專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、質檢專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、包片(pian)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、貨(huo)運專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、倉庫專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)、統計專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)等等。這(zhe)些形(xing)色(se)色(se)的(de)(de)(de)“專(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)(zhuan)家(jia)(jia)(jia)”，就(jiu)是我們所需要的(de)(de)(de)匠心(xin)員工(gong)，就(jiu)是天(tian)能的(de)(de)(de)“特(te)種(zhong)兵”。這(zhe)些“特(te)種(zhong)兵”組合在一起，才能成(cheng)為一個有強大(da)戰斗力的(de)(de)(de)兵團，才能真正鍛造出一支能打仗、打勝(sheng)仗、攻無不(bu)克(ke)、戰無不(bu)勝(sheng)、職(zhi)業(ye)化(hua)的(de)(de)(de)天(tian)能鐵(tie)軍。

全集團都要視匠(jiang)心員(yuan)工為寶貴(gui)財富，關注匠(jiang)心員(yuan)工的培養與激勵，通過不(bu)(bu)斷(duan)優(you)化人力資源機制和(he)奮斗機制，促進匠(jiang)心員(yuan)工不(bu)(bu)斷(duan)涌現， 使匠(jiang)心員(yuan)工隊伍始終處于高效能激活狀(zhuang)態。