面試保姆考察要點：

問(wen)題(ti)一：阿姨多大了？家里有多少(shao)個小孩，小孩多大了？

考(kao)察(cha)要點：是(shi)否有家庭負擔，對(dui)收入的需(xu)求(qiu)度高不高，如果(guo)工作收入對(dui)她(ta)家庭比較重(zhong)要，她(ta)會比較珍惜工作的機會。如果(guo)小孩太小或快當外婆（奶(nai)奶(nai)）了，有可能中(zhong)途要照看家里小孩而離職。

問題二：阿姨做了(le)多少年(nian)保姆(mu)了(le)，大概帶過多少個小(xiao)孩了(le)？

考察要點(dian)：阿姨(yi)(yi)的工(gong)作(zuo)經驗是否豐富(fu)，每個小孩(hai)大概帶了多長。有(you)人認為阿姨(yi)(yi)帶的小孩(hai)越多經驗越豐富(fu)，但從另一(yi)個角(jiao)度來說(shuo)，相對(dui)每個小孩(hai)帶的時間都(dou)不長，保姆的穩定性也是一(yi)個重要的考量指標。

問題三(san)：帶過(guo)最(zui)小(xiao)的(de)(de)有多大(da)(da)？最(zui)大(da)(da)的(de)(de)有多大(da)(da)？帶得最(zui)久那(nei)個帶了(le)多長時間？吃什么(me)牌子的(de)(de)奶粉多？挑其中(zhong)一個她帶過(guo)的(de)(de)小(xiao)孩(hai)問一下奶量多少ml。在之前的(de)(de)家庭中(zhong)他們是如何對(dui)奶瓶(ping)消毒的(de)(de)？

考察要點：看(kan)(kan)看(kan)(kan)阿姨的工作經(jing)(jing)驗是(shi)否豐富，是(shi)否曾(ceng)經(jing)(jing)帶過類(lei)似自己小(xiao)孩(hai)年齡段的孩(hai)子(zi)。如(ru)果能(neng)清晰說(shuo)(shuo)出奶(nai)粉的牌子(zi)和小(xiao)孩(hai)的奶(nai)量那可(ke)信度就更高(gao)了。如(ru)果做了好幾年但是(shi)連(lian)一個奶(nai)粉的牌子(zi)都(dou)說(shuo)(shuo)不出，或者都(dou)沒有見過奶(nai)瓶消毒器(qi)，這(zhe)樣的保姆我只能(neng)說(shuo)(shuo)一是(shi)可(ke)能(neng)她(ta)工作經(jing)(jing)驗不豐富，二有可(ke)能(neng)之前說(shuo)(shuo)的工作經(jing)(jing)歷不是(shi)真的。

問題四：有帶過小孩睡覺么（小孩晚(wan)上起來(lai)要吃多少頓？）？洗澡呢？

考察要(yao)點(dian)：陪(pei)小(xiao)(xiao)孩睡覺和洗澡是做(zuo)保(bao)(bao)姆最辛苦的(de)(de)事情，只(zhi)有(you)都經(jing)歷過(guo)這些(xie)工作(zuo)的(de)(de)保(bao)(bao)姆，才(cai)能算是真正意義上(shang)的(de)(de)保(bao)(bao)姆，不(bu)然最多算是個住(zhu)家(jia)的(de)(de)鐘點(dian)工。而且通常這些(xie)保(bao)(bao)姆也比較容易懂得怎樣帶小(xiao)(xiao)孩和小(xiao)(xiao)孩相(xiang)處，能盡快熟悉(xi)新的(de)(de)家(jia)庭(ting)工作(zuo)。育兒(er)知識全面的(de)(de)保(bao)(bao)姆還會知道小(xiao)(xiao)孩吃飽了(le)后起(qi)碼(ma)要(yao)一小(xiao)(xiao)時(shi)才(cai)洗澡。從這些(xie)細節中可以看(kan)到保(bao)(bao)姆是否有(you)足(zu)夠的(de)(de)經(jing)驗。

問(wen)題五：之前做過(guo)這么多家庭，你(ni)覺得最辛苦的(de)事情是什么，主(zhu)人家什么問(wen)題你(ni)最難以接受？

考(kao)察(cha)要點：保姆(mu)是否(fou)(fou)能(neng)吃苦(ku)耐勞(lao)，與人相處是否(fou)(fou)能(neng)包容(rong)。作為保姆(mu)最需要的(de)是盡快(kuai)適應新的(de)雇主(zhu)和環境。如果(guo)一味抱怨工作勞(lao)累和辛(xin)苦(ku)、主(zhu)人尖酸、挑剔、刻薄，這樣(yang)(yang)的(de)保姆(mu)可(ke)能(neng)以后也(ye)會(hui)這樣(yang)(yang)評價你。當然(ran)她(ta)如果(guo)抱怨一下，說出具體的(de)例子(zi)那(nei)就(jiu)見仁(ren)見智自(zi)己分辨吧。

如何選擇好的家政服務公司

1、查：家(jia)政公司要有合法的手(shou)續，包括由勞動局核發(fa)(fa)的職業(ye)介紹(shao)許可證、由工(gong)商局核發(fa)(fa)的營業(ye)執照(zhao)、由稅務部門(men)發(fa)(fa)的稅務登記證、以及工(gong)作人員應具備職業(ye)指導證。其次，從規(gui)模上應不低于50平米的辦公用房(fang)（連鎖店(dian)可適當(dang)小一(yi)(yi)些）。再有，能提供保姆選送、培訓管理(li)、跟蹤監督一(yi)(yi)條龍服務。

2、選(xuan)：可以通過網(wang)絡搜(sou)索公(gong)司(si)名(ming)稱(cheng)，關注家(jia)政公(gong)司(si)的(de)經營地(di)(di)點，如果是門店或者(zhe)高(gao)檔寫(xie)字樓，安全性會(hui)高(gao)一些，多記幾(ji)個家(jia)政公(gong)司(si)的(de)地(di)(di)址，方便自己查看選(xuan)擇。

3、談：與雇(gu)傭的家政人員提前溝通(tong)，如具(ju)體的工作時間，工作內容，工作要求等，多溝通(tong)一會(hui)，也能看出一個家政公司的好壞。

4、看(kan)：了(le)解家政人員的工作經驗，身體情況，身份驗證。多看(kan)家政公司的工作流程以及他們跟別的客戶之間(jian)的溝(gou)通情況。

5、價：好的家政(zheng)公(gong)司服務費(fei)相(xiang)對來說價格會高一些。