智聯招聘發布《2019大學生就業力報告》七成畢業生月薪不到六千

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摘要：2019年高校畢業生預計達到834萬人，較18年新增14萬，大學生就業競爭力依然加劇。據智聯招聘《2019大學生就業力報告》顯示，2019應屆畢業生對就業壓力的感知較去年更加明顯，認同就業形式有難度的比例為88.1%，同比上升5.3%。

智聯(lian)招聘(pin)發(fa)布《2019大(da)學生(sheng)(sheng)就(jiu)(jiu)業(ye)力(li)報告》，報告顯(xian)示，2019應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)對就(jiu)(jiu)業(ye)壓力(li)的(de)感(gan)知較去年更加(jia)明顯(xian)，認同就(jiu)(jiu)業(ye)形式(shi)有難(nan)度的(de)比例為88.1%，同比上升5.3%，從(cong)就(jiu)(jiu)業(ye)行為數據(ju)來看，截止2019年3月，近九成(cheng)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)參加(jia)過面試，同時(shi)，超(chao)過四(si)分之三(san)的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)(sheng)已經獲(huo)取(qu)OFFER，雖然(ran)整體就(jiu)(jiu)業(ye)形式(shi)較往年嚴峻，但(dan)大(da)學生(sheng)(sheng)們的(de)求職仍然(ran)取(qu)得(de)了不錯的(de)成(cheng)績。

調查顯示(shi)：1、2019應(ying)(ying)屆畢業(ye)生認(ren)為(wei)(wei)小平臺也能有(you)大作為(wei)(wei)，近半應(ying)(ying)屆生認(ren)可創(chuang)業(ye)公司。2、2019應(ying)(ying)屆畢業(ye)生求(qiu)職(zhi)最關注的(de)因素是“能夠學習新東西”，占比(bi)54.01%；其次(ci)才是“待遇好，能掙錢”，占比(bi)47.31%。3、2019應(ying)(ying)屆畢業(ye)生“海投(tou)”人(ren)數明顯下(xia)降，95后求(qiu)職(zhi)目標更加精(jing)確。4、2019應(ying)(ying)屆畢業(ye)生期望(wang)月薪集中在6000-7999元(yuan)，占比(bi)最高，達到了32.39%；隨(sui)后為(wei)(wei)4000-5999元(yuan)之間，占比(bi)24.86%。

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