2021年(nian)9月1日，廈(sha)(sha)門(men)市(shi)工會勞動法(fa)律監督委員會向廈(sha)(sha)門(men)各網絡餐飲平臺(tai)發出(chu)《廈(sha)(sha)門(men)市(shi)工會勞動法(fa)律監督提示函》，要求各平臺(tai)要為外賣送餐員科學設(she)置報酬規則、切實保障(zhang)勞動安全(quan)、強(qiang)化(hua)社會保障(zhang)力度(du)、營(ying)造良好(hao)從業環(huan)境、給予更(geng)多關心關愛。

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廈門(men)市工會勞(lao)動法(fa)律監督委員會此舉是為(wei)了(le)促(cu)進網(wang)絡(luo)餐飲健康(kang)發展，維護外賣送餐員正當權益。據了(le)解，《提示(shi)函(han)》要求各網(wang)絡(luo)餐飲平臺(tai)要完善訂單分(fen)派機制，優(you)化送餐路線，降低勞(lao)動強度，充分(fen)考(kao)慮(lv)安(an)全因素。對于連(lian)續送單超過(guo)4小(xiao)時(shi)的，系統發出疲勞(lao)提示(shi)，20分(fen)鐘內不(bu)再派單。

《提示(shi)函》還指出，各(ge)網(wang)絡餐飲平臺要科學設置(zhi)報酬規(gui)則，建立與工作任務(wu)、勞(lao)動(dong)強(qiang)度(du)(du)相(xiang)匹配的收入分配機(ji)制，明確勞(lao)動(dong)報酬發(fa)放時(shi)(shi)間和方式，確保按時(shi)(shi)足額發(fa)放。合理設定(ding)績(ji)效考核制度(du)(du)，實行(xing)“算(suan)法取中”。

除此之(zhi)外(wai)(wai)，《提示(shi)函》還在營造良好從業環(huan)境(jing)、給予(yu)更(geng)多關(guan)心關(guan)愛方面，對各網絡餐飲平(ping)臺提出了具體的要(yao)求，比如依法為建(jian)立勞動關(guan)系(xi)的外(wai)(wai)賣送(song)餐員(yuan)(yuan)參加(jia)社會(hui)保險，鼓勵其他外(wai)(wai)賣送(song)餐員(yuan)(yuan)參加(jia)社會(hui)保險；建(jian)設外(wai)(wai)賣送(song)餐員(yuan)(yuan)臨時駐留點，提供必要(yao)的飲水、休息、充電等設施，改(gai)善工作條件等。