2022浙江最低工資標準

根據(ju)浙江(jiang)省(sheng)人(ren)民政府(fu)發(fa)布的《關(guan)于調整全省(sheng)最(zui)低工(gong)資(zi)標準的通知》，從2021年(nian)8月1日(ri)起，浙江(jiang)省(sheng)最(zui)低月工(gong)資(zi)標準調整為(wei)2280元、2070元、1840元三檔，非全日(ri)制(zhi)工(gong)作的最(zui)低小時工(gong)資(zi)標準調整為(wei)22元、20元、18元三檔。

最低工資標準的適用范圍

浙江省行政(zheng)區(qu)域(yu)內的(de)企(qi)業(ye)(ye)、民辦(ban)非企(qi)業(ye)(ye)單位、有雇工(gong)的(de)個(ge)體(ti)工(gong)商戶和與之形成(cheng)勞(lao)動(dong)關(guan)(guan)系的(de)勞(lao)動(dong)者以及國家機關(guan)(guan)、事業(ye)(ye)單位、社會團體(ti)和與之建立(li)勞(lao)動(dong)合同(tong)關(guan)(guan)系的(de)勞(lao)動(dong)者。在(zai)勞(lao)動(dong)者提供正常(chang)勞(lao)動(dong)的(de)情(qing)況下，用人(ren)單位支付給勞(lao)動(dong)者的(de)工(gong)資不得低于當(dang)地最低工(gong)資標準。

最(zui)低工資(zi)標準不包(bao)括：延長工作(zuo)時(shi)間工資(zi)；中(zhong)班、夜(ye)班、高溫、低溫、井下(xia)、有毒有害等(deng)特(te)殊(shu)工作(zuo)環(huan)境、條件下(xia)的(de)津貼；法(fa)律、法(fa)規和國(guo)家(jia)規定的(de)勞動者福利待(dai)遇等(deng)。上述不包(bao)括內(nei)容由用人單(dan)位另行支付(fu)。