對外(wai)勞(lao)務(wu)(wu)合(he)作(zuo)，是(shi)指(zhi)組織勞(lao)務(wu)(wu)人員赴其他國(guo)家或者(zhe)地區為國(guo)外(wai)的企業(ye)或者(zhe)機構（以下統稱(cheng)國(guo)外(wai)雇(gu)主）工作(zuo)的經營性活動(dong)。

國(guo)外(wai)的(de)企業、機(ji)構(gou)或者個人(ren)不(bu)得在中國(guo)境內招(zhao)收勞(lao)務人(ren)員(yuan)赴國(guo)外(wai)工(gong)作。

從(cong)(cong)事對(dui)外(wai)勞(lao)務合作，應(ying)當按照省(sheng)、自治(zhi)區、直轄(xia)市人民(min)政府的(de)規定(ding)，經省(sheng)級或者設(she)區的(de)市級人民(min)政府商務主管部門批(pi)準，取(qu)得對(dui)外(wai)勞(lao)務合作經營資格(ge)。未依法(fa)取(qu)得對(dui)外(wai)勞(lao)務合作經營資格(ge)證書(shu)并辦理登(deng)記，不得從(cong)(cong)事對(dui)外(wai)勞(lao)務合作。

1、符合企業法人條件；

2、實繳(jiao)注冊資本(ben)不(bu)低于600萬元(yuan)人民幣；

3、有3名以上熟悉對外(wai)勞務(wu)合(he)作業(ye)務(wu)的管理人員(yuan)；

4、有健(jian)全的內部管(guan)理制度和突發(fa)事件應急處置制度；

5、法(fa)定代表人沒(mei)有(you)故(gu)意犯(fan)罪記錄。

1、申請(qing)對外(wai)勞務合作(zuo)經營(ying)資格的(de)企業，應當向所在(zai)地(di)省級或(huo)者設區的(de)市級人民政府商(shang)務主管(guan)部門（以下稱負責(ze)審批的(de)商(shang)務主管(guan)部門）提交其(qi)符合申請(qing)規定條(tiao)件(jian)的(de)證(zheng)明材料。

2、負責審批的商務主管部門(men)應當自收(shou)到證(zheng)明(ming)材料之日(ri)(ri)起(qi)20個工作日(ri)(ri)內進行審查，作出批準(zhun)或者不(bu)予(yu)批準(zhun)的決(jue)定。予(yu)以批準(zhun)的，頒(ban)發對外勞務合作經營資格證(zheng)書；不(bu)予(yu)批準(zhun)的，書面通(tong)知申請人(ren)并說(shuo)明(ming)理由(you)。

3、申請人持(chi)對外勞務合作經營資(zi)格證書，依法(fa)向工商行(xing)政管理(li)部門辦理(li)登記。

4、負責審批(pi)的(de)商務主管部(bu)(bu)門(men)將依法取得對外(wai)勞務合作(zuo)經營(ying)資(zi)格(ge)證(zheng)書(shu)并辦(ban)理登記的(de)企業名單報至(zhi)國(guo)務院(yuan)商務主管部(bu)(bu)門(men)，國(guo)務院(yuan)商務主管部(bu)(bu)門(men)再及時通報中國(guo)駐外(wai)使館、領館。

4、申請對外勞務(wu)合作企業應自工商(shang)行(xing)政管(guan)(guan)理部門(men)登記之日起(qi)5個工作日內，在負責審批(pi)的(de)商(shang)務(wu)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)指(zhi)定的(de)銀行(xing)開設專門(men)賬戶，繳(jiao)存不低于300萬(wan)元人民幣的(de)對外勞務(wu)合作風險處(chu)置備(bei)用金。備(bei)用金也可(ke)以通過(guo)向負責審批(pi)的(de)商(shang)務(wu)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)提交等額銀行(xing)保函的(de)方式(shi)繳(jiao)存。

5、負責審批的(de)(de)商務主(zhu)管部門將繳存(cun)備用金的(de)(de)對外勞務合作企業名(ming)單向(xiang)社會公布。

1、出國務(wu)工務(wu)必(bi)與具(ju)有(you)對外勞務(wu)合作經營(ying)資格的企業合作。

2、按照《對外(wai)勞務(wu)(wu)合作(zuo)管理條(tiao)例》規定，通過外(wai)派(pai)勞務(wu)(wu)企(qi)業(ye)出境務(wu)(wu)工，須簽(qian)(qian)訂3份(fen)合同：與外(wai)派(pai)勞務(wu)(wu)企(qi)業(ye)簽(qian)(qian)訂服務(wu)(wu)合同；與國(guo)外(wai)雇主簽(qian)(qian)訂勞動合同；外(wai)派(pai)勞務(wu)(wu)企(qi)業(ye)與國(guo)外(wai)雇主之間簽(qian)(qian)訂勞務(wu)(wu)合作(zuo)合同。

所有的合同應包含以下條(tiao)款(kuan)，以確保在(zai)國外(wai)工(gong)作期(qi)間的待遇和權(quan)利：

（1）工作內容(rong)、工作地點(dian)、工作時間和休息休假；

（2）合同期(qi)限；

（3）勞(lao)動報酬及(ji)其(qi)支付方式；

（4）社會保險(xian)費的繳納；

（5）勞動條件、勞動保護(hu)、職業(ye)培訓(xun)和職業(ye)危害防護(hu)；

（6）福利待遇和生(sheng)活條件；

（7）在國外居(ju)留、工作許可(ke)等手續的(de)辦理；

（8）人身意外傷害保險的購買；

（9）因國外雇主原因解除與勞務人員(yuan)的合同對勞務人員(yuan)的經濟補償；

（10）發生突發事件對勞務人員的協助、救助；

（11）違(wei)約責(ze)任。

3、須注意(yi)的外派勞(lao)務違規(gui)行為：

（1）其他單位或者個人(ren)借用外(wai)派(pai)勞(lao)務企業的(de)名義組織勞(lao)務人(ren)員赴國外(wai)工作（分公司也必須有相(xiang)應資質(zhi)）；

（2）以(yi)商務、旅游(you)、留學等名義組織勞(lao)務人員(yuan)赴國外工作(zuo)；

（3）外派勞(lao)務企業(ye)不按規定簽訂和履行用工合同(tong)；

（4）外派勞務企業(ye)違規收取(qu)押(ya)(ya)金(jin)、保證金(jin)，扣押(ya)(ya)護照(zhao)等；

（5）組織勞務人員赴國外從事與賭博活動相(xiang)關的工(gong)作。

（6）其他法律規定的(de)違法行(xing)為(wei)。

4、在(zai)國外與(yu)雇主發生勞資(zi)糾紛后應通過正常途徑解決(jue)：發生糾紛后，可要求(qiu)外派(pai)(pai)勞務(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)提供必要的幫(bang)助(zhu)，與(yu)雇主交涉(she)協商(shang)處理。外派(pai)(pai)勞務(wu)(wu)(wu)企業(ye)(ye)不(bu)提供幫(bang)助(zhu)的，可向(xiang)企業(ye)(ye)所在(zai)地的商(shang)務(wu)(wu)(wu)主管部門(men)投(tou)(tou)訴。如直接受(shou)雇于對外承包(bao)工程企業(ye)(ye)的，可向(xiang)其國內總(zong)部或其總(zong)部所在(zai)的市(shi)商(shang)務(wu)(wu)(wu)主管部門(men)投(tou)(tou)訴。

（*點(dian)擊地圖可以查看對應省市(shi)對外勞務合作企業名單）

*以(yi)上(shang)名單整理來源于中華人(ren)民共和國商務部(bu)