中央企(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)是(shi)國資(zi)委依(yi)法(fa)履行(xing)出資(zi)人(ren)職責的(de)重(zhong)要(yao)手(shou)段。年度經營(ying)(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)同(tong)任期(qi)經營(ying)(ying)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)一(yi)樣，等級分為A、B、C、D四個(ge)級別(bie)，考(kao)(kao)核(he)(he)結果(guo)作(zuo)為企(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)薪(xin)酬分配的(de)主(zhu)要(yao)依(yi)據和(he)職務任免的(de)重(zhong)要(yao)依(yi)據。實(shi)施中央企(qi)業(ye)負(fu)(fu)責人(ren)業(ye)績(ji)考(kao)(kao)核(he)(he)，有(you)利(li)于引導中央企(qi)業(ye)實(shi)現高質量發展，加快成為具有(you)全球競爭力的(de)世界(jie)一(yi)流企(qi)業(ye)。