該圖片由注冊用戶"聚焦能手"提供，版權聲明反饋

根據2022年1月1日施行的《安徽省人口與計劃生育條例》，安徽省的產(chan)假(jia)、育(yu)兒假(jia)、陪產(chan)假(jia)規定如(ru)下。

（一）女方在(zai)享受國(guo)(guo)家規(gui)定產(chan)假(jia)（98天(tian)）基礎上，延長(chang)產(chan)假(jia)60天(tian)，共計158天(tian)。該(gai)假(jia)期包(bao)含(han)休(xiu)息(xi)日，不包(bao)含(han)國(guo)(guo)家法定休(xiu)假(jia)日。

（二）男方在女方產假(jia)期間，可(ke)享(xiang)受(shou)30天護理假(jia)，可(ke)一次休(xiu)完，也可(ke)分次享(xiang)受(shou)。該假(jia)期包(bao)含(han)休(xiu)息(xi)日(ri)，不包(bao)含(han)國家法定休(xiu)假(jia)日(ri)。

（三(san)）依法生育（包含(han)依法收養）且有子女在0—6周歲期間(jian)（從子女出生之(zhi)日(ri)起按(an)照自然年(nian)度(du)計算）的，夫妻雙方每年(nian)分別享受10天(tian)育兒假。該假期不包含(han)國家法定(ding)休(xiu)假日(ri)、休(xiu)息日(ri)。