2012年8月31日(ri)，宜(yi)(yi)家在中(zhong)國(guo)的(de)供應(ying)商(shang)全部通過(guo)了(le)IWAY60，宜(yi)(yi)家對(dui)所有中(zhong)國(guo)供應(ying)商(shang)取得的(de)突出成(cheng)績表示祝賀。成(cheng)千上萬的(de)中(zhong)國(guo)工(gong)人在你們的(de)努力下獲得了(le)更(geng)好的(de)工(gong)作(zuo)環境，合理的(de)工(gong)作(zuo)時間及福利待遇(yu)。

尊敬的供應商：

請容許我們(men)驕(jiao)傲的宣布(bu)，2012年8月31日(ri)，宜家在(zai)中(zhong)(zhong)國的供應商全(quan)部(bu)通過了IWAY60。我們(men)對所有(you)中(zhong)(zhong)國供應商取(qu)得的突出(chu)成績表(biao)示祝賀。成千(qian)上萬的中(zhong)(zhong)國工人在(zai)你們(men)的努力下獲得了更好的工作(zuo)環(huan)境，合(he)理的工作(zuo)時間(jian)及福利待遇。

這一(yi)過(guo)程非(fei)常艱辛，許多工廠(chang)管理者遇到來自(zi)方方面面的挑戰。在(zai)諸多挑戰面前，一(yi)些供(gong)應(ying)商(shang)選擇保持自(zi)己(ji)的步調(diao)，停止與(yu)宜(yi)家合作。但絕大多數(shu)的供(gong)應(ying)商(shang)充分發(fa)揮企業家精神，全力以赴，成功克服重重困難，最終實現明(ming)確了可持續發(fa)展的業務方向，確保了業務的發(fa)展并創造了良好的環境。

可持續發展是(shi)中(zhong)國(guo)未(wei)來發展的(de)重(zhong)點，第(di)12個五(wu)年計劃為(wei)中(zhong)國(guo)工(gong)(gong)業(ye)(ye)未(wei)來發展指明(ming)了方向。這也是(shi)宜(yi)家的(de)愿景(jing)“成為(wei)家居生活的(de)領導者”。IWAY是(shi)宜(yi)家業(ye)(ye)務的(de)前提(ti)條件。IWAY幫助企業(ye)(ye)完善(shan)管理能(neng)力，擁(yong)有積極(ji)向上的(de)有能(neng)力的(de)員(yuan)工(gong)(gong)，從而(er)企業(ye)(ye)能(neng)夠獲得高效(xiao)發展，增強(qiang)競爭力。

通過IWAY60是邁向完全符合中國勞動法的(de)第一(yi)(yi)步(bu)，宜家(jia)將(jiang)一(yi)(yi)如既往支持(chi)中國供(gong)應商(shang)逐步(bu)實現這一(yi)(yi)目(mu)標。我們相信通過宜家(jia)與供(gong)應商(shang)之間的(de)透明的(de)一(yi)(yi)致的(de)協作，共同(tong)發展，中國供(gong)應商(shang)實現目(mu)標將(jiang)指日可待。

PeterWisbeck

宜家(jia)大中華貿(mao)易區經理