研究依據

十大最賺錢的職業是基于中國職業規劃師協會的定義職業=職能*行業來研究的職業，主要研究依據是參考各種求職網站、行業報告、權威機構等發布的該職業的普遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行排名，并參考了主流網站的相關資料和同主題排行進行推薦，明星演員、公司企業老板等因財產波動和差距大不在研究范圍，職業排名僅供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批評指正。

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十大高薪職業(ye)名單(dan)

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是上帝”的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什么都重要。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的伯樂湯姆·福特，早在2004年他還是古馳的打工仔時，就拿到了2300萬美金的薪酬，同時還持有大量Gucci的股票；Burberry首席執行官及創意總監Christopher Bailey 年薪1千萬英鎊（約合(he)人民(min)幣1億(yi)5百萬(wan)元）；而另一位在(zai)時尚(shang)圈更(geng)牛氣(qi)的(de)存在(zai)——老佛爺Karl Lagerfeld，則是(shi)當之無愧時尚(shang)界第(di)一人(ren)，香奈兒(er)給他的(de)工資就(jiu)高達5800萬美金(jin)。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)，是處理(li)風險(xian)及(ji)不(bu)確定(ding)性(xing)的(de)(de)(de)金(jin)融風險(xian)的(de)(de)(de)商業(ye)性(xing)職(zhi)業(ye)，為了把未知事(shi)件帶來(lai)的(de)(de)(de)財務損(sun)失降到最低，精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)需要對事(shi)件發生的(de)(de)(de)概(gai)率和(he)有(you)可(ke)能導致的(de)(de)(de)后果(guo)進行評(ping)測，如死亡、破(po)產等。一般(ban)中國本土的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)年(nian)(nian)薪(xin)(xin)在20萬(wan)(wan)至40萬(wan)(wan)元(yuan)之間(jian)，海歸或洋精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)(de)身價一般(ban)都在百(bai)萬(wan)(wan)元(yuan)之上甚至更高。如果(guo)能考(kao)到精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)，工資(zi)(zi)更是翻倍增(zeng)長(chang)，目前(qian)全國沒(mei)多少人有(you)精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格，保險(xian)公司(si)的(de)(de)(de)首席精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)大多是外聘(pin)的(de)(de)(de)，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)在幾(ji)百(bai)萬(wan)(wan)元(yuan)至幾(ji)千萬(wan)(wan)元(yuan)不(bu)等，一般(ban)從業(ye)者雖然(ran)不(bu)會這么多薪(xin)(xin)水(shui)，但是年(nian)(nian)薪(xin)(xin)100萬(wan)(wan)的(de)(de)(de)精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)并(bing)不(bu)少見。據EzraPenland2017年(nian)(nian)關于(yu)精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)薪(xin)(xin)資(zi)(zi)的(de)(de)(de)調查報告顯示，根據不(bu)同工作年(nian)(nian)限和(he)精(jing)(jing)(jing)算(suan)(suan)(suan)師(shi)級(ji)別，年(nian)(nian)薪(xin)(xin)在51萬(wan)(wan)~443萬(wan)(wan)之間(jian)。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品(pin)質研究院(yuan)發布的(de)2013《中(zhong)國(guo)(guo)奢侈(chi)行(xing)業人(ren)(ren)力資源報告(gao)(gao)》稱(cheng)，奢侈(chi)品(pin)行(xing)業已(yi)成為(wei)(wei)中(zhong)國(guo)(guo)薪(xin)(xin)酬最高的(de)行(xing)業之一(yi)。報告(gao)(gao)顯示，行(xing)業內有(you)一(yi)半數量的(de)從(cong)業者(zhe)月(yue)薪(xin)(xin)在5000~10000元(yuan)之間，這(zhe)(zhe)部分(fen)員(yuan)工以有(you)一(yi)定資歷的(de)門店(dian)銷售人(ren)(ren)員(yuan)為(wei)(wei)主(zhu)(zhu)；其(qi)次是(shi)10000~20000元(yuan)，占(zhan)(zhan)比26%，這(zhe)(zhe)部分(fen)從(cong)業者(zhe)多(duo)為(wei)(wei)店(dian)長及其(qi)初級運營管理層(ceng)人(ren)(ren)員(yuan)；月(yue)薪(xin)(xin)在2000~5000元(yuan)的(de)從(cong)業者(zhe)基(ji)本為(wei)(wei)奢侈(chi)品(pin)門店(dian)的(de)基(ji)層(ceng)員(yuan)工；月(yue)薪(xin)(xin)超過(guo)3萬的(de)員(yuan)工人(ren)(ren)數占(zhan)(zhan)所(suo)調研人(ren)(ren)數的(de)3%，這(zhe)(zhe)部分(fen)從(cong)業者(zhe)基(ji)本是(shi)總監或更高級別的(de)管理層(ceng)。大品(pin)牌中(zhong)國(guo)(guo)區主(zhu)(zhu)要(yao)負責人(ren)(ren)雖然人(ren)(ren)數很少，但作為(wei)(wei)這(zhe)(zhe)個行(xing)業的(de)金(jin)領階層(ceng)，年薪(xin)(xin)大部分(fen)在150萬~200萬元(yuan)之間，即(ji)平均月(yue)薪(xin)(xin)15萬元(yuan)左右。

基金經理（169萬/年）

基(ji)(ji)金經(jing)(jing)理不僅需(xu)要具有(you)(you)較(jiao)為(wei)專業的(de)教育背景和深厚的(de)研究功底，具有(you)(you)較(jiao)高的(de)道德素(su)質(zhi)，還(huan)必(bi)須在業界有(you)(you)3年以上的(de)從業經(jing)(jing)歷。他們對(dui)于自己管理的(de)基(ji)(ji)金起著至關(guan)重要的(de)作(zuo)用(yong)。基(ji)(ji)金經(jing)(jing)理的(de)收入(ru)是底薪(xin)(xin)、花(hua)紅、獎金及(ji)傭金，收入(ru)與市場估值掛(gua)鉤。據北京(jing)太智聯合企(qi)業管理顧問(wen)有(you)(you)限公(gong)司(si)提(ti)供的(de)數據統計，基(ji)(ji)金經(jing)(jing)理的(de)平均年薪(xin)(xin)（薪(xin)(xin)酬(chou)中位(wei)數）為(wei)169萬元。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來自Spiceworks最新的(de)(de)2018年IT行(xing)(xing)業(ye)報告顯示(shi)，首(shou)席信(xin)息官(guan)（CIO）的(de)(de)薪(xin)(xin)酬范圍從第25百分位(wei)數(shu)的(de)(de)170500美(mei)元(yuan)到第95百分位(wei)數(shu)的(de)(de)287000美(mei)元(yuan)，中(zhong)位(wei)數(shu)的(de)(de)薪(xin)(xin)酬將在(zai)202500美(mei)元(yuan)左右。不(bu)(bu)僅是(shi)(shi)首(shou)席信(xin)息官(guan)，整個IT互聯網(wang)信(xin)息行(xing)(xing)業(ye)的(de)(de)平均薪(xin)(xin)酬都(dou)是(shi)(shi)比較高的(de)(de)，18萬華(hua)為員工(gong)2018年平均年薪(xin)(xin)60萬，任正非感嘆(tan)還(huan)是(shi)(shi)留不(bu)(bu)住(zhu)人；月薪(xin)(xin)3萬以上的(de)(de)員工(gong)占(zhan)比高達 63.3%，騰訊(xun)平均月薪(xin)(xin)28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)(gao)級管(guan)理人員是指(zhi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)管(guan)理層中(zhong)擔任重要(yao)職務(wu)、負責公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)經營管(guan)理、掌握公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)重要(yao)信息(xi)的(de)(de)人員，主要(yao)包括(kuo)經理、副經理、財(cai)務(wu)負責人，上(shang)(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)董(dong)事(shi)會秘書和公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)章程規(gui)定的(de)(de)其他人員。高(gao)(gao)管(guan)工資往(wang)(wang)往(wang)(wang)都比較高(gao)(gao)，據2017年上(shang)(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)披露的(de)(de)高(gao)(gao)管(guan)們的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)顯示(shi)，2017年上(shang)(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)高(gao)(gao)管(guan)們共領取了約(yue)236億元(yuan)的(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)，平(ping)(ping)均年薪(xin)(xin)為43萬(wan)元(yuan)，其中(zhong)非銀金融(rong)(rong)行業高(gao)(gao)管(guan)平(ping)(ping)均薪(xin)(xin)酬(chou)位(wei)列第一名，為119.93萬(wan)元(yuan)。在2017年薪(xin)(xin)酬(chou)最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)100位(wei)高(gao)(gao)管(guan)中(zhong)，非銀金融(rong)(rong)行業占了21人。

房地產高管（83萬/年）

樓市火爆讓開發商(shang)的(de)(de)高(gao)(gao)管(guan)，似乎都成了(le)“打工皇帝”。碧桂園七個區域總年(nian)收(shou)入超億元，旭輝(hui)、中(zhong)梁……一大堆(dui)房(fang)企打出高(gao)(gao)層年(nian)薪(xin)千(qian)億、中(zhong)高(gao)(gao)層年(nian)薪(xin)千(qian)萬(wan)的(de)(de)目標。A股(gu)的(de)(de)龍頭(tou)房(fang)企萬(wan)科薪(xin)酬(chou)前三名的(de)(de)高(gao)(gao)管(guan)總薪(xin)酬(chou)為2629.4萬(wan)元，據2017年(nian)上市公(gong)司披(pi)露的(de)(de)高(gao)(gao)管(guan)們(men)的(de)(de)薪(xin)酬(chou)顯(xian)示，房(fang)地產高(gao)(gao)管(guan)的(de)(de)平均工資僅次于非銀金融(rong)，為82.93萬(wan)元。在2017年(nian)薪(xin)酬(chou)最(zui)高(gao)(gao)的(de)(de)100位高(gao)(gao)管(guan)中(zhong)，房(fang)地產行(xing)業占了(le)34人。

銀行高管（75萬/年）

作(zuo)為(wei)依(yi)法(fa)成立的(de)(de)經營貨幣信貸業(ye)務的(de)(de)金(jin)融(rong)機構，銀(yin)(yin)行(xing)就是專門(men)跟錢打交道(dao)的(de)(de)，他們的(de)(de)高(gao)管(guan)薪酬自然也不(bu)低，除了基本(ben)的(de)(de)工(gong)資以外，隱性的(de)(de)收入(ru)也非(fei)普通(tong)銀(yin)(yin)行(xing)職員能比(bi)的(de)(de)。據2017年(nian)上(shang)市公司披露(lu)的(de)(de)高(gao)管(guan)們的(de)(de)薪酬顯示(shi)，銀(yin)(yin)行(xing)高(gao)管(guan)的(de)(de)平均薪酬為(wei)74.35萬(wan)元(yuan)。在2018上(shang)市銀(yin)(yin)行(xing)披露(lu)的(de)(de)高(gao)管(guan)薪酬顯示(shi)，平安銀(yin)(yin)行(xing)的(de)(de)謝(xie)永林薪酬為(wei)477.7萬(wan)元(yuan)，民生銀(yin)(yin)行(xing)董(dong)事長洪崎薪酬為(wei)447.08萬(wan)元(yuan)，都是銀(yin)(yin)行(xing)高(gao)管(guan)中的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者。

金融分析師（30~120萬/年）

金(jin)(jin)融分(fen)(fen)析(xi)師(shi)又細分(fen)(fen)為證券(quan)分(fen)(fen)析(xi)師(shi)、股票分(fen)(fen)析(xi)師(shi)、外匯分(fen)(fen)析(xi)師(shi)等(deng)等(deng)，主(zhu)要以利潤率、流動性(xing)、穩定性(xing)，償付能力、同(tong)業(ye)比較等(deng)等(deng)方(fang)法，對企業(ye)、項(xiang)目、投(tou)資(zi)進行分(fen)(fen)析(xi)，提供買賣建議。全球只有(you)不到(dao)4萬人(ren)通過(guo)考試成為金(jin)(jin)融分(fen)(fen)析(xi)師(shi)。擁(yong)有(you)CFA資(zi)格(ge)的人(ren)收(shou)入(ru)明顯高于同(tong)行。相關數據表(biao)明，目前，全球特(te)許(xu)金(jin)(jin)融分(fen)(fen)析(xi)師(shi)的平均(jun)年薪是17.8萬美元，在我國香(xiang)港，CFA的年均(jun)收(shou)入(ru)也達(da)到(dao)13.6萬美元，而(er)一般中級人(ren)才在30萬至50萬元。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系(xi)統架構師是(shi)一個既(ji)需要(yao)掌控整體又需要(yao)洞悉(xi)局(ju)部瓶頸并依據具體的(de)(de)(de)業(ye)務場(chang)景給(gei)出解決方案的(de)(de)(de)團隊領(ling)導型人物。一個架構師得需要(yao)足夠的(de)(de)(de)想像力,能把各種目標需求(qiu)進行(xing)不同(tong)維度的(de)(de)(de)擴展，為目標客戶提供更為全面的(de)(de)(de)需求(qiu)清單。一般(ban)來講(jiang)，系(xi)統架構師都要(yao)具備 8 年以上(shang)軟(ruan)件行(xing)業(ye)工(gong)作經(jing)驗、3 年以上(shang)的(de)(de)(de)代碼編(bian)寫工(gong)作經(jing)驗、C/S 或 B/S 體系(xi)結構軟(ruan)件產品開發及(ji)架構和設計經(jing)驗等(deng)。根據獵聘(pin)(pin)(pin)網招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息顯示，移動應(ying)用架構師的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)年薪(xin)基本是(shi)30萬起步，高者可達88萬，經(jing)過一段時間(jian)的(de)(de)(de)工(gong)作之后，薪(xin)酬(chou)肯定不止這個數。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招聘求職網站Glassdoor整理了一份有(you)關(guan)美(mei)國科(ke)技行業各種崗(gang)位(wei)(wei)收(shou)(shou)入的(de)統計報(bao)告，報(bao)告顯示，為了招募到(dao)急需的(de)IT技術人才，科(ke)技公司愿意支付出可(ke)觀的(de)薪(xin)資。其(qi)中(zhong)軟件開發(fa)經理以年收(shou)(shou)入的(de)中(zhong)位(wei)(wei)數為11.2萬美(mei)元(yuan)位(wei)(wei)列科(ke)技行業收(shou)(shou)入榜第(di)一。從世(shi)界(jie)范(fan)圍內的(de)均(jun)值來(lai)看(kan)，使用(yong) Clojure（一種運行在Java平(ping)臺上(shang)的(de) Lisp 方言）的(de)開發(fa)者年薪(xin)最高，達(da)到(dao)72000美(mei)元(yuan)，折合人民幣(bi)48萬元(yuan)左右，最低(di)年薪(xin)也有(you)50000美(mei)元(yuan)。

時尚買手（30~50萬/年）

中產階級購買(mai)(mai)力的(de)(de)(de)日益提升，正促進中國消(xiao)費市(shi)場(chang)的(de)(de)(de)結構調整，在新零售背景下，具有差異化消(xiao)費體(ti)驗及更(geng)符合(he)細(xi)分消(xiao)費需(xu)(xu)求的(de)(de)(de)產品(pin)(pin)(pin)與服(fu)務的(de)(de)(de)品(pin)(pin)(pin)牌(pai)，將引領未來的(de)(de)(de)時尚(shang)(shang)零售業。而當(dang)前最炙手(shou)可(ke)熱”時尚(shang)(shang)買(mai)(mai)手(shou)”，是最符合(he)當(dang)下零售市(shi)場(chang)與品(pin)(pin)(pin)牌(pai)轉型變革(ge)的(de)(de)(de)關鍵人(ren)物。所以(yi)，時尚(shang)(shang)買(mai)(mai)手(shou)的(de)(de)(de)需(xu)(xu)求量可(ke)謂(wei)是極大，幾乎到了(le)求賢若渴的(de)(de)(de)地步，成為市(shi)場(chang)最緊缺的(de)(de)(de)人(ren)才。由于行(xing)業發展迅猛，優秀(xiu)的(de)(de)(de)專業時尚(shang)(shang)買(mai)(mai)手(shou)年(nian)薪可(ke)達30-50萬人(ren)民幣，牛頓商學院時尚(shang)(shang)買(mai)(mai)手(shou)校友(you)中，百萬年(nian)薪的(de)(de)(de)高級買(mai)(mai)手(shou)也不少見。