研(yan)究依據

十大最賺錢的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)是基于中國職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)規劃師協會(hui)的(de)(de)(de)定義(yi)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)=職(zhi)(zhi)能*行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)來研(yan)(yan)究的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)，主要(yao)研(yan)(yan)究依據是參考各種求職(zhi)(zhi)網(wang)站(zhan)、行(xing)(xing)(xing)業(ye)(ye)報告、權威(wei)機構等發布的(de)(de)(de)該職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)普(pu)遍工資、平均工資、中位年薪、月薪等進行(xing)(xing)(xing)排名，并(bing)參考了主流(liu)網(wang)站(zhan)的(de)(de)(de)相關資料和同主題排行(xing)(xing)(xing)進行(xing)(xing)(xing)推薦，明(ming)星(xing)演員(yuan)、公司企業(ye)(ye)老(lao)板等因財產波動和差距大不在研(yan)(yan)究范圍(wei)，職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)排名僅(jin)供參考，如有疑問，歡迎在末尾評論/批(pi)評指(zhi)正。

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十大高薪職業名單

奢侈品創意總監（千萬以上）

“顧客是(shi)上(shang)帝(di)”的(de)信條(tiao)在(zai)(zai)奢侈品(pin)(pin)行業(ye)恐怕要(yao)變一(yi)下，在(zai)(zai)這(zhe)個行業(ye)里，似乎創(chuang)意總監(jian)才是(shi)上(shang)帝(di)，一(yi)個奢侈品(pin)(pin)品(pin)(pin)牌擁有一(yi)個強大(da)(da)的(de)創(chuang)意總監(jian)來為品(pin)(pin)牌掌舵比什么都重要(yao)。當年將Christopher Bailey引薦到Burberry的(de)伯樂(le)湯姆·福特，早在(zai)(zai)2004年他還(huan)是(shi)古馳的(de)打工仔時，就(jiu)拿(na)到了2300萬美(mei)金(jin)的(de)薪酬，同時還(huan)持(chi)有大(da)(da)量Gucci的(de)股票；Burberry首席執行官及創(chuang)意總監(jian)Christopher Bailey年薪1千(qian)萬英鎊（約合人(ren)民幣1億(yi)5百萬元）；而另一(yi)位在(zai)(zai)時尚(shang)圈更牛氣(qi)的(de)存在(zai)(zai)——老佛(fo)爺(ye)Karl Lagerfeld，則(ze)是(shi)當之無愧時尚(shang)界第一(yi)人(ren)，香奈兒給他的(de)工資就(jiu)高達5800萬美(mei)金(jin)。

金融精算師（51萬~443萬/年）

精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)，是處理風險及不(bu)(bu)(bu)確定性的(de)(de)(de)金融風險的(de)(de)(de)商業(ye)性職業(ye)，為了把未知事(shi)件帶來的(de)(de)(de)財務損失降到最低，精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)需(xu)要(yao)對(dui)事(shi)件發生的(de)(de)(de)概率和有(you)(you)可(ke)能導(dao)致(zhi)的(de)(de)(de)后果進行評測(ce)，如死(si)亡、破產等。一般中國本土的(de)(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)年薪在(zai)20萬(wan)(wan)至40萬(wan)(wan)元(yuan)之間，海歸或洋精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)身價一般都(dou)在(zai)百萬(wan)(wan)元(yuan)之上甚至更高。如果能考到精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)，工資(zi)(zi)更是翻倍增長(chang)，目前全國沒多(duo)少人有(you)(you)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)的(de)(de)(de)資(zi)(zi)格，保險公司的(de)(de)(de)首席精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)大(da)多(duo)是外聘的(de)(de)(de)，年薪在(zai)幾(ji)百萬(wan)(wan)元(yuan)至幾(ji)千萬(wan)(wan)元(yuan)不(bu)(bu)(bu)等，一般從業(ye)者(zhe)雖然不(bu)(bu)(bu)會這么多(duo)薪水，但是年薪100萬(wan)(wan)的(de)(de)(de)精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)并(bing)不(bu)(bu)(bu)少見。據EzraPenland2017年關于精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)薪資(zi)(zi)的(de)(de)(de)調查報告顯示(shi)，根(gen)據不(bu)(bu)(bu)同工作(zuo)年限和精(jing)(jing)算(suan)師(shi)(shi)級別(bie)，年薪在(zai)51萬(wan)(wan)~443萬(wan)(wan)之間。

奢侈品中國區負責人（150~200萬）

財富品(pin)質研究院發布的(de)(de)(de)(de)2013《中(zhong)(zhong)國(guo)奢(she)侈行業(ye)(ye)(ye)人(ren)力資源報告(gao)(gao)》稱，奢(she)侈品(pin)行業(ye)(ye)(ye)已成為(wei)(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)薪(xin)酬最高(gao)的(de)(de)(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)之(zhi)(zhi)一。報告(gao)(gao)顯示，行業(ye)(ye)(ye)內有(you)一半數(shu)量的(de)(de)(de)(de)從(cong)業(ye)(ye)(ye)者月(yue)(yue)(yue)薪(xin)在5000~10000元(yuan)之(zhi)(zhi)間，這部分員(yuan)(yuan)工以有(you)一定資歷的(de)(de)(de)(de)門店(dian)銷售人(ren)員(yuan)(yuan)為(wei)(wei)主；其(qi)(qi)次是10000~20000元(yuan)，占(zhan)比26%，這部分從(cong)業(ye)(ye)(ye)者多為(wei)(wei)店(dian)長(chang)及其(qi)(qi)初級運營管(guan)理層(ceng)人(ren)員(yuan)(yuan)；月(yue)(yue)(yue)薪(xin)在2000~5000元(yuan)的(de)(de)(de)(de)從(cong)業(ye)(ye)(ye)者基本為(wei)(wei)奢(she)侈品(pin)門店(dian)的(de)(de)(de)(de)基層(ceng)員(yuan)(yuan)工；月(yue)(yue)(yue)薪(xin)超過3萬(wan)的(de)(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)工人(ren)數(shu)占(zhan)所(suo)調研人(ren)數(shu)的(de)(de)(de)(de)3%，這部分從(cong)業(ye)(ye)(ye)者基本是總監(jian)或(huo)更高(gao)級別的(de)(de)(de)(de)管(guan)理層(ceng)。大(da)品(pin)牌中(zhong)(zhong)國(guo)區(qu)主要(yao)負責人(ren)雖然(ran)人(ren)數(shu)很(hen)少，但作為(wei)(wei)這個(ge)行業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)(de)金領階層(ceng)，年薪(xin)大(da)部分在150萬(wan)~200萬(wan)元(yuan)之(zhi)(zhi)間，即平均月(yue)(yue)(yue)薪(xin)15萬(wan)元(yuan)左右。

基金經理（169萬/年）

基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)經(jing)(jing)理不僅(jin)需要具有(you)較(jiao)為專業的(de)(de)(de)(de)教育背(bei)景和深厚的(de)(de)(de)(de)研究功底(di)，具有(you)較(jiao)高的(de)(de)(de)(de)道德素質，還必須(xu)在業界有(you)3年以上的(de)(de)(de)(de)從業經(jing)(jing)歷。他們對于自己管(guan)理的(de)(de)(de)(de)基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)起著至關重(zhong)要的(de)(de)(de)(de)作(zuo)用。基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)經(jing)(jing)理的(de)(de)(de)(de)收(shou)(shou)入是底(di)薪、花紅、獎(jiang)金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)及(ji)傭金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)，收(shou)(shou)入與(yu)市場(chang)估值掛鉤。據(ju)北京太(tai)智聯合企(qi)業管(guan)理顧問有(you)限(xian)公司提供的(de)(de)(de)(de)數據(ju)統計，基金(jin)(jin)(jin)(jin)(jin)經(jing)(jing)理的(de)(de)(de)(de)平均年薪（薪酬中(zhong)位數）為169萬元(yuan)。

IT行業首席信息官（135萬/年）

來(lai)自Spiceworks最新的(de)(de)2018年(nian)IT行業(ye)報告(gao)顯(xian)示(shi)，首席信息(xi)官（CIO）的(de)(de)薪(xin)酬范圍從第25百分位數的(de)(de)170500美元(yuan)到第95百分位數的(de)(de)287000美元(yuan)，中(zhong)位數的(de)(de)薪(xin)酬將在202500美元(yuan)左右(you)。不僅是首席信息(xi)官，整個(ge)IT互(hu)聯(lian)網信息(xi)行業(ye)的(de)(de)平(ping)均薪(xin)酬都(dou)是比(bi)(bi)較高的(de)(de)，18萬華為(wei)員工2018年(nian)平(ping)均年(nian)薪(xin)60萬，任(ren)正非感嘆(tan)還是留不住人；月薪(xin)3萬以上的(de)(de)員工占(zhan)比(bi)(bi)高達(da)63.3%，騰訊(xun)平(ping)均月薪(xin)28770……

金融高管（120萬/年）

高(gao)級管理(li)人(ren)員是指(zhi)公(gong)司(si)管理(li)層中(zhong)(zhong)擔任重(zhong)要職(zhi)務、負(fu)責(ze)公(gong)司(si)經(jing)營管理(li)、掌握公(gong)司(si)重(zhong)要信息的(de)人(ren)員，主要包括經(jing)理(li)、副經(jing)理(li)、財務負(fu)責(ze)人(ren)，上(shang)市(shi)公(gong)司(si)董事會秘書和公(gong)司(si)章程規(gui)定的(de)其他人(ren)員。高(gao)管工資往(wang)往(wang)都比較(jiao)高(gao)，據2017年(nian)(nian)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)披(pi)露的(de)高(gao)管們的(de)薪(xin)(xin)酬顯示(shi)，2017年(nian)(nian)上(shang)市(shi)公(gong)司(si)高(gao)管們共領取了約(yue)236億元的(de)薪(xin)(xin)酬，平均年(nian)(nian)薪(xin)(xin)為43萬(wan)元，其中(zhong)(zhong)非銀金融行業(ye)高(gao)管平均薪(xin)(xin)酬位列第一名，為119.93萬(wan)元。在2017年(nian)(nian)薪(xin)(xin)酬最高(gao)的(de)100位高(gao)管中(zhong)(zhong)，非銀金融行業(ye)占了21人(ren)。

房地產高管（83萬/年）

樓市(shi)火爆(bao)讓開發商(shang)的(de)(de)高(gao)管，似乎都成了“打工(gong)皇帝”。碧桂園七個區域總年收入超(chao)億(yi)元，旭輝(hui)、中(zhong)梁(liang)……一(yi)大堆房企打出高(gao)層年薪千(qian)億(yi)、中(zhong)高(gao)層年薪千(qian)萬(wan)的(de)(de)目(mu)標。A股的(de)(de)龍頭房企萬(wan)科(ke)薪酬前三(san)名的(de)(de)高(gao)管總薪酬為2629.4萬(wan)元，據2017年上市(shi)公(gong)司披露的(de)(de)高(gao)管們的(de)(de)薪酬顯示，房地產高(gao)管的(de)(de)平均工(gong)資僅次(ci)于非銀金(jin)融，為82.93萬(wan)元。在2017年薪酬最高(gao)的(de)(de)100位高(gao)管中(zhong)，房地產行(xing)業(ye)占了34人。

銀行高管（75萬/年）

作為(wei)依法成立(li)的(de)(de)經營貨幣信貸業務(wu)的(de)(de)金融機構，銀(yin)(yin)行(xing)就是專(zhuan)門(men)跟錢打交道的(de)(de)，他們的(de)(de)高管(guan)(guan)薪(xin)酬自然也不低，除了基(ji)本的(de)(de)工資以外，隱(yin)性的(de)(de)收入也非普通(tong)銀(yin)(yin)行(xing)職員能比的(de)(de)。據2017年上市(shi)公(gong)司披露的(de)(de)高管(guan)(guan)們的(de)(de)薪(xin)酬顯(xian)(xian)示，銀(yin)(yin)行(xing)高管(guan)(guan)的(de)(de)平(ping)(ping)均薪(xin)酬為(wei)74.35萬(wan)(wan)元(yuan)。在(zai)2018上市(shi)銀(yin)(yin)行(xing)披露的(de)(de)高管(guan)(guan)薪(xin)酬顯(xian)(xian)示，平(ping)(ping)安(an)銀(yin)(yin)行(xing)的(de)(de)謝永林薪(xin)酬為(wei)477.7萬(wan)(wan)元(yuan)，民生銀(yin)(yin)行(xing)董(dong)事長(chang)洪崎薪(xin)酬為(wei)447.08萬(wan)(wan)元(yuan)，都是銀(yin)(yin)行(xing)高管(guan)(guan)中的(de)(de)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。

金融分析師（30~120萬/年）

金融(rong)分析(xi)(xi)師又細分為證券(quan)分析(xi)(xi)師、股票(piao)分析(xi)(xi)師、外(wai)匯分析(xi)(xi)師等(deng)等(deng)，主要以利(li)潤率、流動(dong)性(xing)、穩定性(xing)，償付(fu)能力、同(tong)業(ye)比較等(deng)等(deng)方(fang)法，對企(qi)業(ye)、項目(mu)、投資進行(xing)分析(xi)(xi)，提供買(mai)賣建議。全球只有不到(dao)4萬人(ren)通過考試成為金融(rong)分析(xi)(xi)師。擁有CFA資格的人(ren)收(shou)(shou)入明(ming)顯高(gao)于同(tong)行(xing)。相關(guan)數據表明(ming)，目(mu)前，全球特(te)許(xu)金融(rong)分析(xi)(xi)師的平均年(nian)薪是(shi)17.8萬美元，在我(wo)國(guo)香港，CFA的年(nian)均收(shou)(shou)入也達到(dao)13.6萬美元，而一般中級人(ren)才(cai)在30萬至50萬元。

移動應用架構師（30~88萬/年）

系統架(jia)(jia)構(gou)師是一個(ge)既(ji)需(xu)(xu)(xu)要掌控整體(ti)又需(xu)(xu)(xu)要洞悉局部瓶頸并依據(ju)(ju)具體(ti)的(de)業務(wu)場景給出解(jie)決方案的(de)團(tuan)隊領導型(xing)人物。一個(ge)架(jia)(jia)構(gou)師得需(xu)(xu)(xu)要足夠的(de)想像力(li),能(neng)把各(ge)種目標需(xu)(xu)(xu)求進行(xing)(xing)不同維度的(de)擴(kuo)展，為目標客戶提供更為全面的(de)需(xu)(xu)(xu)求清(qing)單(dan)。一般(ban)來(lai)講，系統架(jia)(jia)構(gou)師都要具備8年以上(shang)軟件行(xing)(xing)業工(gong)作經驗、3年以上(shang)的(de)代(dai)碼編寫工(gong)作經驗、C/S或B/S體(ti)系結構(gou)軟件產品開(kai)發(fa)及(ji)架(jia)(jia)構(gou)和設計經驗等。根據(ju)(ju)獵聘網招聘信息(xi)顯示，移動應(ying)用架(jia)(jia)構(gou)師的(de)應(ying)聘年薪基本是30萬起步，高者可達(da)88萬，經過一段時間(jian)的(de)工(gong)作之后，薪酬肯定(ding)不止這個(ge)數。

軟件開發經理（30~75萬/年）

招(zhao)聘求(qiu)職網站Glassdoor整理了(le)一(yi)份有(you)關美國科(ke)技(ji)行(xing)業各種(zhong)崗位(wei)收(shou)(shou)入的(de)統計報(bao)告，報(bao)告顯示，為了(le)招(zhao)募到(dao)急(ji)需的(de)IT技(ji)術人(ren)才，科(ke)技(ji)公司愿意支付(fu)出可觀的(de)薪(xin)資。其中軟件開(kai)發經理以年收(shou)(shou)入的(de)中位(wei)數為11.2萬美元(yuan)(yuan)位(wei)列科(ke)技(ji)行(xing)業收(shou)(shou)入榜第一(yi)。從世界范(fan)圍內的(de)均值來看，使(shi)用Clojure（一(yi)種(zhong)運(yun)行(xing)在Java平(ping)臺上的(de)Lisp方(fang)言）的(de)開(kai)發者年薪(xin)最高，達到(dao)72000美元(yuan)(yuan)，折合人(ren)民幣48萬元(yuan)(yuan)左右，最低年薪(xin)也(ye)有(you)50000美元(yuan)(yuan)。

時尚買手（30~50萬/年）

中(zhong)(zhong)產階(jie)級(ji)購買(mai)(mai)力的(de)日益提(ti)升，正促進中(zhong)(zhong)國消(xiao)費市場的(de)結(jie)構調整，在(zai)新零售(shou)背景下，具(ju)有差異化消(xiao)費體驗(yan)及更符(fu)合細分消(xiao)費需(xu)求的(de)產品(pin)與服務的(de)品(pin)牌(pai)，將引領未(wei)來的(de)時(shi)尚零售(shou)業(ye)(ye)。而當前最炙手可(ke)(ke)熱(re)”時(shi)尚買(mai)(mai)手”，是最符(fu)合當下零售(shou)市場與品(pin)牌(pai)轉型變革的(de)關(guan)鍵人物。所以，時(shi)尚買(mai)(mai)手的(de)需(xu)求量可(ke)(ke)謂是極大(da)，幾乎(hu)到了(le)求賢若渴的(de)地(di)步，成為(wei)市場最緊缺(que)的(de)人才。由于行業(ye)(ye)發(fa)展迅猛，優秀的(de)專(zhuan)業(ye)(ye)時(shi)尚買(mai)(mai)手年(nian)薪可(ke)(ke)達30-50萬人民幣(bi)，牛(niu)頓(dun)商學院時(shi)尚買(mai)(mai)手校友中(zhong)(zhong)，百(bai)萬年(nian)薪的(de)高級(ji)買(mai)(mai)手也不少見(jian)。