一、人力資源管理系統有哪些模塊
1、招聘管理模塊
招聘(pin)管理(li)擁有一站式(shi)招聘(pin)管理(li),自(zi)動歸集并(bing)智能(neng)解(jie)析多渠道簡歷。
2、考勤管理模塊
考勤(qin)管(guan)理(li)擁(yong)有豐富的(de)(de)打卡(ka)方式:支持WIFI,GPS定(ding)位考勤(qin),同時支持考勤(qin)機(ji)云綁定(ding)(指紋、刷卡(ka)、人臉(lian)識別均可),智能識別打卡(ka)方式,精確展示(shi)員工(gong)的(de)(de)每一(yi)次打卡(ka)信(xin)息。
3、薪酬管理模塊
強大(da)的薪(xin)(xin)酬規則設(she)(she)置,支持(chi)多(duo)賬套設(she)(she)置,自定義薪(xin)(xin)酬結構,內(nei)置靈活的薪(xin)(xin)酬計算(suan)公式,無(wu)需學習軟件代碼即可快(kuai)速(su)上手。
4、績效管理模塊
績效(xiao)(xiao)管理(li)支持(chi)(chi)360、KPI等多種考核(he)工(gong)具(ju);支持(chi)(chi)自定義(yi)考核(he)方案、規則、指(zhi)標、周期及評估(gu)流程績效(xiao)(xiao)管理(li)全面把控。
5、培訓管理模塊
基于人才盤點結(jie)果,分析(xi)學(xue)(xue)習(xi)內容/形式,確定學(xue)(xue)習(xi)過(guo)程(cheng),輸出學(xue)(xue)習(xi)路徑圖(tu),幫助課程(cheng)實施與現場管理(li),推進學(xue)(xue)習(xi)計劃執行。
6、人才測評模塊
人才測評模塊(kuai)能(neng)構建(jian)企(qi)業核心崗位專屬(shu)人才標(biao)準,同時(shi)亦可結合企(qi)業戰略和(he)人員(yuan)績效變化完成(cheng)人才標(biao)準的敏捷迭代。
7、人事管理模塊
員工花名冊全面記(ji)錄員工信息,支持批量導入導出、批量更(geng)新,存檔備份,支持自(zi)定義(yi)字段設置及自(zi)定義(yi)表頭(tou)展示(shi)。
8、決策分析模塊
該模塊能(neng)多維度人(ren)力(li)數據(ju)統計,有多達59個維度的人(ren)力(li)數據(ju)實(shi)時統計,全面覆蓋企(qi)業人(ren)事管理的人(ren)員信息,考(kao)勤(qin)數據(ju)及(ji)薪酬。
9、組織管理模塊
支(zhi)持集團化(hua)組織(zhi)架(jia)構(gou)管理,組織(zhi)架(jia)構(gou)備(bei)份及(ji)(ji)時間切片,拖拽(zhuai)式組織(zhi)架(jia)構(gou)變更及(ji)(ji)架(jia)構(gou)自動生(sheng)成,更支(zhi)持虛擬組織(zhi)管理,讓你及(ji)(ji)時跟上快速(su)變化(hua)的(de)(de)時代,滿足高速(su)變化(hua)的(de)(de)市場需要(yao)。
二、人力資源管理系統是什么
人力資源管理系統,通過提高內部員工的滿意度、忠誠度,從而提高員工貢獻度,即績效,幫助管理者通過有效組織管理降低成本和加速增長來創造價值鏈利潤。人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發,用集中的數據將幾乎所有與人力資源相關的信息(包括:組織規劃、招聘管理、人事在職離職檔案、員工履歷、勞動合同、獎懲管理、辦公用品、醫院保險、調動管理、培訓管理、績效管理、考勤管理、計時工資、計件工資、宿舍管理、員工自助、領導審批等)統一管理起來。如果你有意愿更好的管理自己的公司,可以到人事管理系統十大品牌進行挑選查看哦!
三、人力資源管理系統屬于什么系統
辦公軟(ruan)件(jian)系統,指可(ke)以進行文字處(chu)(chu)理(li)、表格(ge)制作、幻(huan)燈片制作、圖形(xing)圖像處(chu)(chu)理(li)、簡單數據庫的(de)處(chu)(chu)理(li)等(deng)方面工(gong)作的(de)軟(ruan)件(jian)系統。
四、hr系統是什么意思
hr系統(tong)(tong)也(ye)就是常說的(de)(de)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)系統(tong)(tong)、ehr系統(tong)(tong),從(cong)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)管(guan)理(li)的(de)(de)角度出發,用集中的(de)(de)數據將(jiang)幾乎所有與人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)相關的(de)(de)信息統(tong)(tong)一管(guan)理(li)起來,最終幫助(zhu)管(guan)理(li)者降低人力(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)成(cheng)本和加速增長來創造價值鏈利(li)潤。