POWER ROOT 一向(xiang)重(zhong)視品質與(yu)市(shi)場(chang)開發(fa)，因此加(jia)強研發(fa)與(yu)設計部門的實力，不斷引(yin)進器材與(yu)訓練有素的專(zhuan)才，以(yi)便滿足市(shi)場(chang)需求與(yu)客(ke)戶(hu)的口(kou)味。
強調永續經營的(de)(de) PowerRoot 認為人(ren)力是(shi)企業重要的(de)(de)資產。因此，不斷透過在職培訓提(ti)升員工的(de)(de)技能與(yu)知識，讓員工與(yu)企業相輔相成，一起隨著(zhu)產業鏈茁壯(zhuang)成長。
企(qi)業(ye)講求以人為本， PowerRoot 的獎勵(li)(li)制度與(yu)(yu)福利機制的完善，讓員工的對(dui)企(qi)業(ye)擁(yong)有歸(gui)屬(shu)感，讓他們感覺被(bei)體恤。公(gong)司落實已久的雇員購股(gu)計劃，就是鼓(gu)勵(li)(li)員工參與(yu)(yu)公(gong)司權益分(fen)配的福利制度，以和睦勞資(zi)關系達成永續經營理念。
站穩國內市(shi)場后， PowerRoot 將努力(li)擴充海外市(shi)場滲透率，加強外貿經銷商的合作，希翼未來能將更多獨特口味的產(chan)品推向世界(jie)，讓品牌逐步國際化。
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