畢業檔案有哪些材料

1、高校(xiao)畢業生登記表

2、學習成績表

3、在校獎懲材(cai)料

4、入團、入黨志愿書

5、體檢表

6、畢業生報到通知書

7、論文考核(he)評(ping)議(yi)書

畢業檔案的作用

人事檔案是是以學生個人為(wei)單位集中保存(cun)起來以備查考的(de)文字、表格(ge)及其(qi)他各種(zhong)形式(shi)的(de)歷(li)史記(ji)錄(lu)。其(qi)記錄一(yi)個人(ren)(ren)的(de)(de)主(zhu)要經(jing)歷、政(zheng)治面貌、品(pin)德(de)作(zuo)風、德(de)才(cai)能績、學習(xi)和(he)工(gong)作(zuo)表現等個人(ren)(ren)情況的(de)(de)文件材料，起著憑證、依(yi)據和(he)參考(kao)(kao)的(de)(de)作(zuo)用，在個人(ren)(ren)轉正(zheng)定級(ji)、職稱申(shen)報(bao)以(yi)及開具(ju)考(kao)(kao)研等相關證明時，需要使(shi)用到。

畢業檔案的重要性

對于畢業生個人來說，考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等，都要用到檔案，否則，將無法辦理相關證明。當公務員或進入事業、企業單位工(gong)作時(shi)(shi)，在職業(ye)生涯中定級、調資、任免、晉升、獎懲(cheng)等(deng)(deng)方面的(de)(de)呈報、審批材料都要記(ji)入(ru)本人(ren)檔(dang)案(an)，作為(wei)評價依據。如(ru)果有考(kao)公務(wu)員的(de)(de)意向，檔(dang)案(an)必須保(bao)管(guan)好。如(ru)果未歸檔(dang)，今后會影響(xiang)到(dao)入(ru)黨、升學等(deng)(deng)，影響(xiang)自己評定職稱、考(kao)研政(zheng)審、勞動(dong)保(bao)險及日后的(de)(de)離退(tui)休(xiu)手續辦理，也會影響(xiang)到(dao)出(chu)國留學。另外，工(gong)齡、待遇、社保(bao)受保(bao)時(shi)(shi)間(jian)等(deng)(deng)也是以(yi)(yi)個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)的(de)(de)記(ji)錄為(wei)依據的(de)(de)。如(ru)退(tui)休(xiu)時(shi)(shi)需(xu)要依據檔(dang)案(an)認(ren)定個(ge)人(ren)出(chu)生時(shi)(shi)間(jian)，從而確定退(tui)休(xiu)時(shi)(shi)間(jian)，需(xu)要確定個(ge)人(ren)參加工(gong)作時(shi)(shi)間(jian)，從而確定開(kai)始繳(jiao)費或視同繳(jiao)費的(de)(de)時(shi)(shi)間(jian)，以(yi)(yi)計算養(yang)老金(jin)(jin)(jin)金(jin)(jin)(jin)額等(deng)(deng)。除了養(yang)老金(jin)(jin)(jin)外，其他社會保(bao)險，如(ru)領(ling)取失業(ye)金(jin)(jin)(jin)等(deng)(deng)，也與個(ge)人(ren)檔(dang)案(an)相關(guan)。

大學畢業生檔案怎么處理

1、存放學校

如果畢業后沒有及時找到合適工作（或考研），導致畢業即失業，可以到學校申請暫緩就業，在兩年內找到工作的，一定要及時回校辦理檔案轉移，到學校將戶籍和檔案遷至工作單位所在地或單位所在地的人才市場。兩年過后，學校就會打(da)回原籍，很可能造成(cheng)檔案丟失(shi)。

2、存放人才市場

畢(bi)業(ye)(ye)沒有找到(dao)(dao)單位的(de)（或考研），可(ke)以(yi)去學(xue)校或單位所在的(de)人才(cai)市場(chang)進行檔(dang)(dang)案(an)掛(gua)靠，千萬不能(neng)棄檔(dang)(dang)。人才(cai)市場(chang)都是(shi)人事局(ju)辦的(de)，是(shi)官方(fang)機構(gou)，這(zhe)是(shi)政府(fu)部門(men)，擁有檔(dang)(dang)案(an)保管權，有權辦理轉正定(ding)級，放在那里起(qi)碼有安全保障。但要(yao)(yao)提醒(xing)的(de)是(shi)，一旦找到(dao)(dao)工(gong)作要(yao)(yao)及(ji)時(shi)辦理就業(ye)(ye)手(shou)續，以(yi)便能(neng)夠及(ji)時(shi)的(de)進行轉正定(ding)級，方(fang)便后面的(de)正式調動。如果沒有找到(dao)(dao)工(gong)作，也要(yao)(yao)記得(de)人才(cai)交流中心的(de)集體戶口是(shi)屬于臨時(shi)戶口，有兩年(nian)(nian)的(de)限期，畢(bi)業(ye)(ye)超(chao)過(guo)兩年(nian)(nian)就不能(neng)繼(ji)續托管了，會變成“死檔(dang)(dang)”。一定(ding)要(yao)(yao)記得(de)去處理。可(ke)以(yi)自(zi)己申請打(da)回原籍，以(yi)免檔(dang)(dang)案(an)丟失。

畢業(ye)后(hou)找(zhao)到(dao)(dao)(dao)單位(wei)的(de)(de)，可放(fang)(fang)心(xin)的(de)(de)找(zhao)就業(ye)地(di)(di)(di)方人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)掛(gua)靠(kao)，而且(qie)掛(gua)靠(kao)的(de)(de)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)可能會接收(shou)個人(ren)手上的(de)(de)檔案。從存(cun)放(fang)(fang)在人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)之日開始，就可以(yi)(yi)算我們的(de)(de)工齡了。就算以(yi)(yi)后(hou)到(dao)(dao)(dao)別的(de)(de)地(di)(di)(di)方發展，也可以(yi)(yi)通(tong)過(guo)發調(diao)檔函(han)，很方便的(de)(de)轉到(dao)(dao)(dao)新就業(ye)地(di)(di)(di)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)。這樣既(ji)不影響在當地(di)(di)(di)工作，也不影響職(zhi)稱(cheng)‘晉級’，工齡還能連續(xu)計算，順暢地(di)(di)(di)完成銜接。這里有個注意點(dian)是(shi)找(zhao)到(dao)(dao)(dao)的(de)(de)第一(yi)份單位(wei)工作如果未做滿(man)一(yi)年，無法請(qing)(qing)求人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)進行轉正定(ding)級，將會失去干部(bu)身份。所以(yi)(yi)如果我們一(yi)定(ding)要(yao)(yao)離職(zhi)，也一(yi)定(ding)要(yao)(yao)等到(dao)(dao)(dao)我們的(de)(de)第一(yi)份工作做滿(man)一(yi)年已經(jing)申請(qing)(qing)轉正定(ding)級獲(huo)得干部(bu)身份后(hou)。

畢業后(hou)(hou)找到單位后(hou)(hou)又辭職到其他地(di)方去的(de)，這里還有(you)個注意點：某些(xie)地(di)方的(de)人(ren)才(cai)市場5年內如果沒有(you)交(jiao)檔(dang)案保管(guan)費，人(ren)才(cai)市場保管(guan)檔(dang)案的(de)義(yi)務就會自動解除(chu)，檔(dang)案會被封(feng)存，我們的(de)檔(dang)案會成(cheng)為“死檔(dang)”（35歲(sui)之前可以檔(dang)案激(ji)活，35歲(sui)之后(hou)(hou)，就麻煩了）！

3、主動打回原籍

不(bu)管是(shi)否參加工(gong)作(zuo)，都可將(jiang)自己(ji)的(de)(de)檔案拿回到原籍(ji)人(ren)(ren)事(shi)局或(huo)人(ren)(ren)才市(shi)(shi)場(chang)(chang)，省的(de)(de)以后(hou)麻(ma)煩(fan)，畢竟以后(hou)如果有(you)事(shi)情(qing)可以讓父母幫(bang)著(zhu)處理。把檔案放在家鄉的(de)(de)人(ren)(ren)才市(shi)(shi)場(chang)(chang)，以后(hou)在外地找(zhao)到工(gong)作(zuo)后(hou)不(bu)會麻(ma)煩(fan)，一方面工(gong)作(zuo)又(you)不(bu)需要檔案，就算是(shi)是(shi)找(zhao)到國企、考到公務員，單(dan)位發函到你家鄉人(ren)(ren)才市(shi)(shi)場(chang)(chang)調(diao)檔案就可以了。

4、寄送(song)公司/單(dan)位

現在一般公司(si)都(dou)是把(ba)員工檔案統一放在公司(si)所(suo)在區的人(ren)才(cai)市場的。建議檔案還是不(bu)要歸公司(si)管(guan)理，以防(fang)自己(ji)離職的時候(hou)檔案很(hen)有(you)可(ke)能被公司(si)扣留。

5、存放在(zai)街(jie)道辦事(shi)處

檔案(an)(an)在街道的(de)話，一旦有(you)單位錄用(yong)你需要調取檔案(an)(an)的(de)話比(bi)較的(de)麻煩。而且檔案(an)(an)放在街道一樣(yang)要交存檔費用(yong)。

哪些機構能保管人事檔案？

按國家政策規定(ding)，組(zu)織、人(ren)事(shi)部(bu)門(men)所屬的(de)(de)各(ge)(ge)級人(ren)才(cai)(cai)交流機(ji)構(gou)才(cai)(cai)有資格保(bao)存大(da)中(zhong)專畢業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)后的(de)(de)人(ren)事(shi)檔案，各(ge)(ge)種私(si)營民營企(qi)(qi)業(ye)(ye)、鄉鎮企(qi)(qi)業(ye)(ye)、中(zhong)外合資、獨(du)資企(qi)(qi)業(ye)(ye)都無(wu)權管理(li)員工(gong)的(de)(de)人(ren)事(shi)檔案，一(yi)般由(you)委托的(de)(de)各(ge)(ge)級人(ren)才(cai)(cai)交流機(ji)構(gou)托管。畢業(ye)(ye)生也可以以個人(ren)名義(yi)委托人(ren)才(cai)(cai)交流機(ji)構(gou)托管人(ren)事(shi)關(guan)系。另外，各(ge)(ge)級人(ren)才(cai)(cai)交流機(ji)構(gou)，如省人(ren)才(cai)(cai)、市(shi)人(ren)才(cai)(cai)、各(ge)(ge)區(qu)人(ren)才(cai)(cai)等，它們的(de)(de)區(qu)別只是(shi)所屬部(bu)門(men)的(de)(de)不同，其它無(wu)任何區(qu)別。

哪些畢業生的檔案適合到人才交流機構托管？

不想回本地(di)而(er)想將戶口落在(zai)**市的(de)畢(bi)業(ye)生，準備考研的(de)畢(bi)業(ye)生，還無法確定能否在(zai)現(xian)單位長期干下去的(de)畢(bi)業(ye)生，以上這些畢(bi)業(ye)生還可選擇將自(zi)己的(de)檔案人(ren)事關(guan)系在(zai)人(ren)才交流(liu)機構(gou)托管(guan)。

畢業生委托人才交流機構人事代理后都享有哪些服務？

1、負責(ze)人(ren)事檔(dang)案關(guan)系接受、調(diao)出(chu)相關(guan)手續(xu)；

2、辦理畢業(ye)生(sheng)的轉正(zheng)定級；

3、檔案工資的(de)晉級；

4、職稱晉升申報；

5、辦理落戶手續(xu)；

6、出(chu)具省份證明(ming)(ming)、落戶證明(ming)(ming)、購房(fang)工齡證明(ming)(ming)、計劃生(sheng)育證明(ming)(ming)、出(chu)國政(zheng)審等(deng)；

7、代收代繳養老(lao)保(bao)險(xian)、失(shi)業保(bao)險(xian)、代辦醫(yi)療保(bao)險(xian)手續等。