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中介找工作靠譜嗎 讓中介找工作要注意什么

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摘要:每天都有很多的人在找工作,而我們所選的渠道也有很多,有的人會直接到網上去找,比如前程無憂、智聯招聘等網站,而有的人認為只有自己親自去看過才靠譜,還有一些人會直接選擇中介。那么通過中介找工作是否真的靠譜呢?讓中介找工作要注意什么?下面和小編一起了解下。

一、通過中介找工作靠譜嗎

靠不靠譜,要看職業中介公司是否正規,一般而言,正規的中介公司,獵頭公司還是很靠譜的,但是現在絕大多數都是低端中介公司,小編建議你找工作還是通過招聘會,招聘網站進行求職。

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二、讓中介找工作要注意什么

陷阱1:高職當幌子

某服裝公司給某學校發來招(zhao)聘(pin)(pin)通知,招(zhao)聘(pin)(pin)營銷(xiao)助理(li)若干名。不少畢(bi)業生前去報(bao)名,發現就是招(zhao)聘(pin)(pin)業務員,銷(xiao)售(shou)服裝。還有一些(xie)單位(wei)在招(zhao)聘(pin)(pin)時按(an)照職位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin),但畢(bi)業生報(bao)到后卻被安排到其他崗(gang)位(wei)。

陷阱2:注水招聘會

招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)不是(shi)單(dan)位(wei)數量嚴重縮水,就是(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)“出工不出力”,甚(shen)至有的單(dan)位(wei)收了簡歷后便沒有消息。因此(ci)畢業生在參加(jia)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)時一定(ding)要(yao)注意,參加(jia)由政府(fu)相關(guan)部門組織的面向高校(xiao)畢業生的專場招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui),并且此(ci)類(lei)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)會(hui)往往是(shi)免(mian)費的。

陷阱3:騙取中介費

中介往往是當求職者交納不菲的中介費后,再列出一系列條件,比如報名者過多、不招大學生等,甚至有的公司根本就不存在。很多畢業生都被不法分子所騙,交了中介費后,找工作就杳無音訊了。

陷阱4:工作地錯覺

很(hen)多企業(ye)在(zai)全國(guo)都(dou)有分部(bu)(bu),而(er)參(can)加招聘會的往(wang)往(wang)是總部(bu)(bu)的人力資源(yuan)部(bu)(bu)門。因此,應聘者在(zai)應聘時容易產(chan)生錯覺,以(yi)為工作地點(dian)就在(zai)總部(bu)(bu)所在(zai)的城市,結(jie)果上(shang)崗后被分配到偏(pian)遠的地方,與自己(ji)期望地點(dian)差異很(hen)大。

陷阱5:公司培訓費

公(gong)司(si)以(yi)錄(lu)取(qu)為誘餌騙(pian)取(qu)培(pei)(pei)訓(xun)費已屢見(jian)不鮮(xian),但仍有畢業生求(qiu)職(zhi)心切,掉入陷阱(jing)。為爭取(qu)留在(zai)公(gong)司(si)工(gong)作,辛苦工(gong)作一個月,結果卻被告知“你(ni)干得不錯(cuo),但專業知識不足,公(gong)司(si)需要對(dui)你(ni)進行(xing)培(pei)(pei)訓(xun),培(pei)(pei)訓(xun)費300元需要先交(jiao)納”。有質疑(yi)時,公(gong)司(si)說“不交(jiao)培(pei)(pei)訓(xun)費可以(yi)走人,但此前(qian)工(gong)作一個月薪(xin)水免談”,讓求(qiu)職(zhi)者不知所措。其(qi)實,這都違反勞(lao)動法(fa)且侵害勞(lao)動者利益。

陷阱6:電話吸費用

有(you)些(xie)騙子(zi)(zi)以招聘為幌(huang)子(zi)(zi),聯(lian)系投簡歷的應(ying)聘者,讓他們給(gei)一(yi)些(xie)收費很(hen)高的信息臺回(hui)電話(hua),或訂閱收費資訊,騙取(qu)錢財。

陷阱7:試用期貓膩

上崗后一般都有三個月的試用(yong)(yong)期(qi)。有些單位利用(yong)(yong)這個條款,要么(me)在(zai)這期(qi)間少付(fu)工資,要么(me)到期(qi)后以各種理由辭退。

陷阱8:合同有詐

畢業生在(zai)簽訂(ding)合同時一(yi)定要仔(zi)細閱讀各項(xiang)條款,必要時咨詢學(xue)校和老師的意(yi)見,以免受騙。

陷阱9:承諾高待遇

有些單位為了招聘到優秀人才,會口頭承諾一些工資、住房等優厚待遇。當求職者到崗工作后卻發現(xian)(xian)這些待遇根本就(jiu)不能兌現(xian)(xian),找單位(wei)領(ling)導理(li)論時,得到的答復往往是“誰(shui)承諾你找誰(shui)去(qu),公(gong)司沒有這樣的規定(ding)”。

陷阱10:皮包公司

有的求職者(zhe)沒有向某公司投遞簡歷,卻被通知面試,為安全起見(jian),便上網先查一下,發現同一電話、地(di)址居然注冊了多個公司,涉(she)及完全不同領域(yu),在(zai)工(gong)商網站查詢才知道,該公司早已(yi)經不存在(zai)。

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