ENTJ人格的特征(zheng)

1、幸(xing)福來自于獲得(de)成就時的喜悅

如果有什么東西是(shi)“指揮官”們所熱愛(ai)的(de)，那一定非(fei)挑戰莫屬，無論挑戰大小，他(ta)們都(dou)會堅(jian)定地相信，只要有(you)足(zu)夠的(de)時間和(he)資(zi)源，就(jiu)沒有(you)無法達成(cheng)的(de)目標(biao)。這種品質讓指揮官型人格類型的(de)人成(cheng)為睿智的(de)企(qi)業(ye)家，他(ta)們高瞻遠矚(zhu)，能夠將(jiang)精力(li)長期(qi)集中在自(zi)己(ji)的(de)目標(biao)上，并(bing)且按(an)部就(jiu)班地執行自(zi)己(ji)的(de)計劃，矢志(zhi)不移(yi)，目標(biao)明確，最終成(cheng)為強大的(de)企(qi)業(ye)領導者。

2、經常展露情(qing)緒

指(zhi)揮官人(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)所(suo)展(zhan)(zhan)現的(de)(de)(de)情(qing)緒尤其公開，會有更多的(de)(de)(de)人(ren)直接感知到(dao)他們的(de)(de)(de)情(qing)緒。尤其是在專業的(de)(de)(de)環(huan)境(jing)下(xia)，指(zhi)揮官人(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)動輒(zhe)就(jiu)會粉(fen)碎一些(xie)人(ren)敏感的(de)(de)(de)神(shen)經，在他們眼里，這些(xie)人(ren)效率低下(xia)，資質平庸或者渾渾噩噩。對于(yu)具有指(zhi)揮官人(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)人(ren)來說(shuo)，表露(lu)情(qing)緒就(jiu)是在展(zhan)(zhan)示自己的(de)(de)(de)弱(ruo)點，他們很容(rong)易因此樹(shu)敵。他們(men)必須(xu)牢記(ji)一點(dian)，自己的(de)(de)成功絕(jue)對離不(bu)開一個正(zheng)常(chang)運轉的(de)(de)團(tuan)隊，這(zhe)不(bu)僅(jin)是為(wei)(wei)了(le)實現他們(men)自己的(de)(de)目標，更是為(wei)(wei)了(le)得(de)到認可(ke)和反(fan)饋，而奇(qi)怪的(de)(de)是，指揮官人(ren)格類(lei)型的(de)(de)人(ren)對于這(zhe)些極為(wei)(wei)敏感。

ENTJ人格(ge)的優(you)點(dian)

1、高效：指揮官不僅將(jiang)低效(xiao)率視為(wei)一個問題，而且將(jiang)時間和精(jing)力從他(ta)們所有的(de)未來目標(biao)中抽(chou)走(zou)，這(zhe)是一種由非理(li)性和懶惰組成的(de)精(jing)心(xin)破(po)壞。指揮官性格類型的(de)人(ren)無論走(zou)到哪里都會(hui)根除(chu)這(zhe)種行為(wei)。

2、精力充沛：指揮官不會因為這個過程(cheng)而感到(dao)精力充沛，而是真正享受在執行計劃和(he)目標(biao)時帶領團隊前(qian)進的(de)樂趣(qu)。

3、自信：如(ru)果(guo)指揮官被自我懷疑(yi)所困擾，他們(men)就無法(fa)做(zuo)到這一點。他(ta)們相信自己的(de)(de)能力，表達自己的(de)(de)意見，并(bing)相信自己作為(wei)領導者的(de)(de)能力。

4、意(yi)志(zhi)堅強(qiang)：當情況變得艱難時，他們也不會放棄。指揮官個性努力實(shi)現(xian)他們(men)的目標，但實(shi)際上(shang)沒(mei)有什么比在奔向終點線的過(guo)程中迎接每一個障礙的挑戰更讓他們(men)滿意的了。

5、戰(zhan)略(lve)思(si)想家：指揮官體現了即時(shi)危(wei)機(ji)管(guan)理(li)與(yu)應(ying)對更大(da)計劃的(de)(de)挑戰和(he)步驟之間的(de)(de)區(qu)別，并且以檢查(cha)問(wen)題的(de)(de)每個角度(du)而聞名，不僅解決暫(zan)時(shi)的(de)(de)問(wen)題，而且推動整(zheng)個項目向前發展他們的(de)(de)解決方(fang)案(an)。

6、魅力和鼓舞人心：這些品質相結合(he)，造就了能夠激勵(li)和激勵(li)他(ta)人的(de)人，人們(men)真正想成為他(ta)們(men)的(de)領導者，這反(fan)過來又幫助指揮官完(wan)成他(ta)們(men)通常(chang)無法單獨完(wan)成的(de)雄心勃(bo)勃(bo)的(de)目(mu)標。

ENTJ人格的弱點

1、固(gu)執(zhi)和霸道：有(you)(you)時(shi)所(suo)有(you)(you)這些信心和意志(zhi)力都(dou)可(ke)能(neng)太過(guo)分(fen)了，指揮官們都(dou)非(fei)常有(you)(you)能(neng)力緊跟(gen)其(qi)后，試圖(tu)贏(ying)得每一場辯論并推動(dong)他們的愿景，而(er)且只有(you)(you)他們一個人的。

2、不寬容：“順我(wo)者(zhe)(zhe)昌，逆我(wo)者(zhe)(zhe)亡(wang)”，眾所周知，具(ju)有指(zhi)揮官性格類型的(de)人(ren)不支持(chi)任何偏離他(ta)們主(zhu)要目標的(de)想(xiang)法(fa)，更不支持(chi)基于情(qing)感考慮的(de)想(xiang)法(fa)。指(zhi)揮官們會毫不猶豫地向周圍(wei)的(de)人(ren)說明這一(yi)事實。

3、不耐煩：有(you)些人比其他人需要更(geng)多的思(si)考時(shi)間，這(zhe)對(dui)于思(si)維敏捷的指(zhi)揮官來說(shuo)是無法忍(ren)受的延遲。他們可(ke)能會將沉(chen)思(si)誤(wu)解為愚蠢或對(dui)匆忙不感(gan)興趣，這(zhe)是領導者所(suo)犯的可(ke)怕(pa)錯(cuo)誤(wu)。

4、傲慢：指揮(hui)官性(xing)格尊(zun)重敏捷的(de)想法和堅定的(de)信念(nian)，尊(zun)重自己(ji)的(de)品(pin)質，看不起那些不匹(pi)配的(de)人。這種關(guan)系對大多(duo)數其他性(xing)格類型的(de)人來(lai)說(shuo)是一(yi)個(ge)挑戰，他們本身可能并不膽小，但在(zai)霸道的(de)指揮(hui)官旁邊顯得如此(ci)。

5、情緒處理不(bu)當：所有這些咆哮，加上假定的理性主義至高無上，使指揮官遠離自己的情緒表達，有時甚至完全蔑視他人。這種性格類型的人經常踐踏他人的感情，不經意間傷害了他們的伴侶和朋友，尤其是在情緒激動的情況下。

6、冷酷無情：他們對(dui)效率的癡(chi)迷和對(dui)理(li)性(xing)主義優點的堅定信念，尤其是在專(zhuan)業(ye)上，使得指揮官在追求(qiu)自(zi)己的目標時極(ji)其麻(ma)木不仁，將個人情況(kuang)、敏感性(xing)和偏好視為不合理(li)和無(wu)關緊要。

ENTJ人格(ge)的(de)戀愛觀

1、ENTJ是人間清醒(xing)，非常清楚和你在一(yi)起圖的是什(shen)么。“真情”通常只會留給初(chu)戀，戀愛次(ci)數(shu)越多的ENTJ，就(jiu)越清(qing)楚(chu)自己(ji)想要的是(shi)什么(me)，“戀(lian)愛腦”也(ye)會(hui)隨之消(xiao)失。

2、吵架的時候(hou)，ENTJ就像尖(jian)銳的刺猬(wei)，句句扎(zha)心，每一句都會(hui)命中要害。沒(mei)有足夠強大的心臟，找ENTJ談戀愛，就要學會“隱忍負重”，然(ran)后承(cheng)認(ren)錯誤。如果(guo)你頂嘴……那接下來有的吵了(le)。

3、ENTJ非常重視承諾(nuo)，非常講究原則。只要對方信守承諾(nuo)，他(ta)就會(hui)有(you)“合同精神”對你(ni)一(yi)輩(bei)子不變(bian)的(de)照顧跟呵護(hu)。反之，你(ni)違約他也(ye)會(hui)(hui)果(guo)斷結束與你(ni)的(de)關系。所以很多(duo)人會(hui)(hui)覺得ENTJ重視(shi)原則大于感情，會認(ren)為ENTJ總是用情不深。

4、能夠吸引ENTJ的(de)(de)都是他認為非常新穎(ying)、別具特色的(de)(de)人。只有足(zu)夠“新”，才可能長久(jiu)相處(chu)下去，和(he)ENTJ相(xiang)處另一半也(ye)會不(bu)由(you)自(zi)主地持(chi)續充實(shi)自(zi)己(ji)（共同進(jin)步）。

5、ENTJ感情(qing)方(fang)面比較慕強，他們比較喜歡能與之(zhi)匹配的“神隊(dui)友”、“一生(sheng)的對手”，如(ru)果太弱掉(diao)隊，基本上ENTJ是看(kan)不上(shang)的。

ENTJ人格適合的(de)職業

1、高管或企業家：由于(yu)ENTJ型的(de)人(ren)善(shan)于領(ling)導和管理，因(yin)此(ci)他們(men)通常在高管或企業家領(ling)域中表現出(chu)色。

2、 律師或法律顧問：ENTJ型的人通常具有優秀的邏輯和分析(xi)能力，這使他們(men)在法律領域中表現得非常好。

3、金融分析師或投資銀行家：由于ENTJ型的人擅(shan)長處理復雜的問題并(bing)做出(chu)決策(ce)，因此(ci)他們通常(chang)在金融領域中表現出(chu)色。

4、市場營銷或銷售(shou)經理：ENTJ型(xing)的(de)人通常(chang)具有良(liang)好的(de)溝(gou)通和人際交往能力，這(zhe)使(shi)他們(men)在市(shi)場營(ying)銷或銷售領(ling)域中(zhong)表現(xian)得非常(chang)好。

5、政治(zhi)家或公共(gong)事務(wu)顧問：ENTJ型的人通(tong)常善于(yu)理(li)解(jie)政治(zhi)和(he)公共事務(wu)，并能夠領導(dao)和(he)組織人員，因此他們(men)通(tong)常在(zai)政治(zhi)領域中表現出色。

6、研究人(ren)員(yuan)或學(xue)者：ENTJ型(xing)的(de)人通常具有優秀(xiu)的(de)分析(xi)和批判(pan)性思維能力，這(zhe)使他們在(zai)研究或學者領域(yu)中表現得非(fei)常好。

ENTJ和什么人格最配

entj和(he)infp最(zui)配。entj有著(zhu)自己崇高的理想和(he)夢想，他們執著(zhu)于自己的事業，需要一個(ge)人來照顧他們的后方。而infp對自(zi)己的愛人，會有很(hen)強的責任感(gan)和(he)忠誠度。他們的性格中感(gan)知(zhi)占據(ju)著主導(dao)的位置(zhi)，所(suo)以(yi)和(he)諧(xie)和(he)溫暖(nuan)的感(gan)受對infp非(fei)常重要(yao)，而(er)entj往往是(shi)最能給他們帶來安全感的一類人。

理想中的(de)infp和entj的(de)組合(he)就(jiu)是(shi)infp女配entj男。他們之間的(de)愛情(qing)(qing)，就(jiu)像戰爭時(shi)期的(de)將(jiang)軍與將(jiang)軍夫人一樣，彼此的(de)理想主義和浪漫主義情(qing)(qing)結完美(mei)融合(he)，他們也會將(jiang)愛情(qing)(qing)浪漫完美(mei)化。另(ling)外，entj多數有(you)不切實(shi)際的想(xiang)法和不負責任的生活態度，而infp在(zai)這個方面正(zheng)好可以(yi)完美互補，所以(yi)infp對entj真摯的愛情，或許能夠讓雙方(fang)成就一段佳話。