ENTJ人格的(de)特征

1、幸福來自于獲得成就時(shi)的喜悅(yue)

如果有什(shen)么(me)東(dong)西是“指揮官”們所(suo)熱愛的(de)，那一定非(fei)挑(tiao)戰莫屬，無論挑(tiao)戰大(da)小，他們都會堅定地相信，只要有(you)足夠的(de)時(shi)間和資源，就沒有(you)無法(fa)達成的(de)目標。這種品質讓指揮官型(xing)人(ren)格類型(xing)的(de)人(ren)成為睿智的(de)企(qi)業(ye)家，他們高瞻遠(yuan)矚，能夠將(jiang)精力長期集中在自己的(de)目標上，并且(qie)按部就班(ban)地執行自己的(de)計(ji)劃，矢志(zhi)不移，目標明確，最終(zhong)成為強大(da)的(de)企(qi)業(ye)領導者。

2、經(jing)常展露情緒

指(zhi)揮官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)所(suo)展現的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)尤(you)其公開，會(hui)有更(geng)多的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)直接感知到(dao)他(ta)(ta)們的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)緒(xu)(xu)。尤(you)其是在(zai)(zai)專業的(de)(de)(de)(de)環境下，指(zhi)揮官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)動輒(zhe)就(jiu)(jiu)會(hui)粉碎一些(xie)人(ren)(ren)敏感的(de)(de)(de)(de)神經，在(zai)(zai)他(ta)(ta)們眼里，這(zhe)些(xie)人(ren)(ren)效(xiao)率(lv)低下，資(zi)質平庸或者渾(hun)渾(hun)噩(e)噩(e)。對于具(ju)有指(zhi)揮官人(ren)(ren)格類型(xing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)來說，表露情(qing)(qing)緒(xu)(xu)就(jiu)(jiu)是在(zai)(zai)展示(shi)自(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)弱(ruo)點，他(ta)(ta)們很容易因此樹敵(di)。他們(men)必(bi)須牢記一點，自(zi)己的(de)成功絕對(dui)離不(bu)(bu)開一個(ge)正常運(yun)轉(zhuan)的(de)團(tuan)隊(dui)，這不(bu)(bu)僅是(shi)(shi)為了實現他們(men)自(zi)己的(de)目標，更(geng)是(shi)(shi)為了得到認可和反饋，而(er)奇怪的(de)是(shi)(shi)，指揮官人(ren)格類型的(de)人(ren)對(dui)于這些極為敏(min)感。

ENTJ人(ren)格的(de)優點

1、高效：指揮官不僅將(jiang)低效率視(shi)為一個問題，而且將(jiang)時間和精力(li)從他們所有的(de)未來目標中抽走(zou)，這(zhe)是一種(zhong)由非理(li)性和懶惰組成的(de)精心破(po)壞。指揮官性格類型的(de)人無論走(zou)到哪里都會根(gen)除這(zhe)種(zhong)行(xing)為。

2、精力(li)充沛(pei)：指揮官不(bu)會因為這個過程而感到精力充沛(pei)，而是真正(zheng)享受(shou)在執行(xing)計(ji)劃和目(mu)標(biao)時帶領團隊前進的樂趣。

3、自(zi)信：如(ru)果指揮官被(bei)自我懷疑所困擾，他們就無法做到(dao)這一點(dian)。他(ta)們相(xiang)(xiang)信自己(ji)(ji)的能力(li)，表(biao)達自己(ji)(ji)的意見，并相(xiang)(xiang)信自己(ji)(ji)作為領導者的能力(li)。

4、意志堅強：當情況(kuang)變得艱(jian)難時，他(ta)們也不會放棄。指揮官個(ge)性努力(li)實現他們的目標，但實際上(shang)沒有什么比在(zai)奔向終(zhong)點線的過程中迎接每(mei)一個(ge)障礙的挑戰更(geng)讓他們滿意的了。

5、戰略(lve)思想家(jia)：指揮官(guan)體現了(le)即時危機管理與應(ying)對更大計劃(hua)的(de)(de)挑戰和步驟(zou)之間的(de)(de)區別(bie)，并且(qie)以檢查問(wen)題的(de)(de)每個(ge)角度而聞(wen)名(ming)，不僅解決(jue)暫時的(de)(de)問(wen)題，而且(qie)推動整個(ge)項目向前發(fa)展(zhan)他們的(de)(de)解決(jue)方案。

6、魅力(li)和鼓舞人(ren)心：這(zhe)些品質相結合，造就(jiu)了能夠激勵和激勵他(ta)人(ren)(ren)的(de)(de)人(ren)(ren)，人(ren)(ren)們真正想成(cheng)為他(ta)們的(de)(de)領導者，這(zhe)反(fan)過來又(you)幫助指揮官完成(cheng)他(ta)們通常(chang)無(wu)法(fa)單(dan)獨(du)完成(cheng)的(de)(de)雄心(xin)勃勃的(de)(de)目標。

ENTJ人格的(de)弱點

1、固執和(he)霸(ba)道：有(you)時所有(you)這(zhe)些信心和意志力都可能太過(guo)分了，指揮官們都非常有(you)能力緊跟其(qi)后(hou)，試圖贏得(de)每一場辯論(lun)并(bing)推動(dong)他(ta)們的愿景，而且只有(you)他(ta)們一個(ge)人的。

2、不寬(kuan)容：“順我者(zhe)昌，逆(ni)我者(zhe)亡”，眾(zhong)所周知(zhi)，具有指(zhi)揮官性格類型(xing)的人(ren)(ren)不支持(chi)任(ren)何(he)偏(pian)離他們主(zhu)要目標的想(xiang)法(fa)，更不支持(chi)基于(yu)情感考慮的想(xiang)法(fa)。指(zhi)揮官們會毫不猶豫地向周圍的人(ren)(ren)說明(ming)這(zhe)一事實。

3、不耐煩：有些人比其他人需要(yao)更多(duo)的(de)思考時間，這對于(yu)思維敏捷(jie)的(de)指揮官來說是無法忍受的(de)延(yan)遲。他們可(ke)能會(hui)將沉思誤解為愚蠢或對匆忙(mang)不感(gan)興趣，這是領導(dao)者所犯的(de)可(ke)怕(pa)錯誤。

4、傲慢：指(zhi)揮官(guan)性格尊重(zhong)敏捷的(de)想法和堅定的(de)信念，尊重(zhong)自(zi)己(ji)的(de)品質，看不起那些不匹(pi)配(pei)的(de)人(ren)。這種關系對大多(duo)數其他(ta)性格類型的(de)人(ren)來(lai)說是一個挑戰，他(ta)們(men)本(ben)身可能并不膽小(xiao)，但在霸道的(de)指(zhi)揮官(guan)旁邊顯得如此。

5、情緒處理不當：所有這些咆哮，加上假定的理性主義至高無上，使指揮官遠離自己的情緒表達，有時甚至完全蔑視他人。這種性格類型的人經常踐踏他人的感情，不經意間傷害了他們的伴侶和朋友，尤其是在情緒激動的情況下。

6、冷酷無(wu)情：他(ta)們對效率的癡迷(mi)和對理(li)性(xing)主(zhu)義(yi)優點的堅定信念，尤其是在(zai)專業(ye)上(shang)，使得指揮官在(zai)追求自己的目標時(shi)極(ji)其麻木不仁，將(jiang)個(ge)人情況、敏感性(xing)和偏好視(shi)為不合理(li)和無關緊要。

ENTJ人(ren)格(ge)的戀愛觀

1、ENTJ是(shi)人間清醒，非常清楚和你(ni)在一(yi)起圖的是(shi)什么。“真情(qing)”通常只(zhi)會留給初(chu)戀(lian)，戀(lian)愛(ai)次數越多的ENTJ，就越(yue)清楚(chu)自(zi)己想要的是什么，“戀愛腦(nao)”也(ye)會隨之消(xiao)失。

2、吵架的時候，ENTJ就(jiu)像尖銳(rui)的刺猬，句(ju)句(ju)扎心(xin)，每一句(ju)都會命中要害。沒有(you)足(zu)夠(gou)強大的心(xin)臟，找ENTJ談戀愛(ai)，就要學會“隱忍(ren)負重(zhong)”，然后承(cheng)認錯(cuo)誤(wu)。如(ru)果你頂嘴……那(nei)接下來有的吵了。

3、ENTJ非(fei)常重視承(cheng)諾(nuo)，非(fei)常講究原則(ze)。只要對方信守承(cheng)諾(nuo)，他就(jiu)會有“合同精神”對(dui)你一(yi)輩子不變(bian)的(de)照顧(gu)跟呵護。反之，你違約他也會果斷結束與你的(de)關系。所以很多人(ren)會覺得ENTJ重視(shi)原(yuan)則大于感情，會認為ENTJ總是用(yong)情(qing)不(bu)深。

4、能夠吸引ENTJ的都是(shi)他認為非常新(xin)穎、別具特色(se)的人。只有足夠“新”，才可(ke)能長久相處下(xia)去(qu)，和ENTJ相處另一(yi)半也會不由(you)自主地持續充實自己（共同進步）。

5、ENTJ感(gan)情方面比較(jiao)慕強，他(ta)們比較喜(xi)歡能與之(zhi)匹配的“神隊友(you)”、“一生的(de)對手”，如(ru)果太(tai)弱掉(diao)隊(dui)，基本上(shang)ENTJ是(shi)看(kan)不上的(de)。

ENTJ人(ren)格適合的職業

1、高管或(huo)企業(ye)家：由于(yu)ENTJ型的人善(shan)于領導和管(guan)理，因(yin)此他們通(tong)常在高管(guan)或企業家(jia)領域中表現出色。

2、 律師或法律顧問：ENTJ型的人通常具有優(you)秀(xiu)的邏輯(ji)和分析能力，這使他們(men)在法律領域(yu)中(zhong)表現(xian)得(de)非常好。

3、金融分析師或投資銀行(xing)家(jia)：由(you)于ENTJ型的人擅長處理復(fu)雜(za)的問題并做出(chu)決策(ce)，因此(ci)他們通常在金融(rong)領域中表現出(chu)色。

4、市(shi)場營銷或銷售經理(li)：ENTJ型的(de)人通常具(ju)有良好的(de)溝(gou)通和人際交往(wang)能力，這使他們在市場營(ying)銷或銷售領域中表現(xian)得非常好。

5、政治家或公(gong)共(gong)事務顧問(wen)：ENTJ型的人通常善于(yu)理解(jie)政治(zhi)(zhi)和(he)公(gong)共事務，并(bing)能夠領導和(he)組織人員，因此他們通常在(zai)政治(zhi)(zhi)領域中(zhong)表(biao)現(xian)出(chu)色。

6、研究人員或學者：ENTJ型的(de)人通常具有優秀的(de)分析和批判性思維能力，這使他們在研究(jiu)或學者(zhe)領(ling)域中(zhong)表現得非常好。

ENTJ和什么人格最配

entj和infp最配。entj有著自己(ji)崇(chong)高的理想(xiang)和夢想(xiang)，他(ta)們執著于自己(ji)的事業，需(xu)要一個人來(lai)照(zhao)顧(gu)他(ta)們的后方。而infp對自己的愛人，會有(you)很(hen)強的責任感和忠誠(cheng)度。他們的性(xing)格中感知占(zhan)據(ju)著主導的位置，所(suo)以(yi)和諧和溫暖(nuan)的感受對infp非常重要(yao)，而entj往往是最(zui)能給(gei)他們帶(dai)來安全(quan)感的(de)一(yi)類人。

理想(xiang)中的infp和entj的組(zu)合就是infp女配entj男。他們之間的(de)愛情，就像(xiang)戰爭時(shi)期的(de)將軍與將軍夫人一樣，彼(bi)此的(de)理想(xiang)主義和浪(lang)漫(man)主義情結完(wan)美融合，他們也(ye)會將愛情浪(lang)漫(man)完(wan)美化。另外，entj多數有不(bu)切實際的想法(fa)和不(bu)負責任的生活態度(du)，而infp在這個方面正好可以完美互補，所以infp對entj真(zhen)摯(zhi)的(de)愛情，或許(xu)能夠讓雙方成(cheng)就(jiu)一段佳(jia)話。