海歸是什么意思

海歸是指從海外留學歸來的人才，出國留學并且拿到了海外大學畢業證書。這是很多人對海歸最淺顯易懂的定義。但是，事實上，僅僅依靠出國學習知識便想稱為"海歸"是不夠的。"海歸"指那些原本是國內人士，因考慮各種主客觀因素而選擇赴海外求學的群體，同時含有"回國效力"之意，亦即"海龜(gui)"。

海歸是怎么來的

"海(hai)歸"一(yi)詞源(yuan)自海(hai)外(wai)留學生或者(zhe)是在國內(nei)讀(du)(du)完高中、本(ben)科然后(hou)出去讀(du)(du)研究生的學生們，其實他們跟一(yi)般我們所(suo)熟(shu)悉(xi)的留學生相比(bi)比(bi)還(huan)真算不得(de)什么。盡管每年都(dou)有(you)一(yi)些專門培養海(hai)歸人才的機構發不布消息(xi)要招聘海(hai)歸精英，但是這類學校一(yi)旦沒有(you)達到應聘條件就會拒絕錄(lu)最取；再者(zhe)，即(ji)使(shi)被某個大學正式錄(lu)用，他們通常(chang)只能獲得(de)一(yi)份工作(zuo)(zuo)簽證而非卡(ka)長期居住簽證，且(qie)除此以(yi)外(wai)無法繼續申請第二(er)次工作(zuo)(zuo)簽證。

由于現行(xing)規現定(ding)，中(zhong)國(guo)(guo)公民只(zhi)有拿(na)到永(yong)久居(ju)住權(quan)后才能成(cheng)功移民加拿(na)大，這導到眾多擁(yong)有良(liang)好語(yu)言水平(ping)的(de)學生們進退(tui)維谷。因此，像這樣的(de)學生，為了了避免被加拿(na)大政府當(dang)做移民政策(ce)調(diao)控的(de)砝碼，選擇"放棄國(guo)(guo)籍(ji)"而加入"列(lie)下(xia)籍(ji)"成(cheng)為加拿(na)大永(yong)久居(ju)民的(de)人越來越多，漸(jian)(jian)漸(jian)(jian)地(di)"海歸"變成(cheng)了海龜的(de)代名詞。

海歸的優勢和劣勢

優勢

1、高學歷、高素質

海歸群體(ti)多數是(shi)具(ju)有(you)較高學歷的(de)人才(cai)，他們在國外接受了優質的(de)教(jiao)育，有(you)著更(geng)加廣闊的(de)視野和更(geng)加深厚的(de)專業知識(shi)。

2、英語能力強

海歸通常(chang)具有(you)良好的英語(yu)水(shui)平(ping)，這(zhe)為企業的國際化發展提供(gong)了重要的支(zhi)持和保障。

3、國際視野

海歸在海外留(liu)學期(qi)間(jian)，接觸(chu)到不同(tong)的社會文(wen)化(hua)和商(shang)業(ye)環境，形成了(le)獨(du)特的國際(ji)視(shi)野和文(wen)化(hua)背(bei)景。這種視(shi)野和背(bei)景能夠有效地(di)促進企業(ye)在全(quan)球(qiu)市場中獲得成功。

4、就(jiu)業(ye)競(jing)爭力強

有(you)留學背景，熟悉國外的一些(xie)市場(chang)詳情(qing)，應(ying)聘(pin)外貿型企(qi)業，競(jing)爭力凸顯。 還有(you)，大家可(ke)以看(kan)一(yi)看(kan)大廠、央國企(qi)的招聘需求，很多崗位都接受海(hai)外(wai)留(liu)學生(sheng)申請，甚至是僅限海(hai)外(wai)留(liu)學生(sheng)。

5、人脈的優(you)勢

最后就是(shi)(shi)人脈的優勢(shi)，校友會當然是(shi)(shi)一(yi)個很不錯資源，特別是(shi)(shi)回國(guo)的同學一(yi)定要(yao)找(zhao)到自己的組(zu)織，還有本地(di)城(cheng)市(shi)的歐美同學會（這可是(shi)(shi)官方的）以及(ji)其他的一(yi)些留學生組(zu)織。

劣勢

1、薪資期望高

由于海歸的學歷和經歷，他們可能會對自己的薪資和待遇有更高的期望。對于一些中小型企業而言，招聘海歸則需(xu)要承擔(dan)更高的薪資成本。

2、適應性差

海歸回國后，可(ke)能(neng)需(xu)要花費更多的(de)時間(jian)來適(shi)應國內的(de)工作環境和文化(hua)背(bei)景，這對于某些企業可(ke)能(neng)具有(you)一定的(de)挑戰性。

3、缺(que)乏國內工作經驗

海歸(gui)在國外的學(xue)習和(he)工作經(jing)歷并不能完全適用(yong)于國內的市場(chang)和(he)企(qi)業環境。因此，他們(men)可能需要更多(duo)時間(jian)來適應和(he)了解國內的行(xing)業和(he)文化背景。