1976年8月-1984年，擔任泰安鍋爐廠技術科長(chang)。
1984年-1992年，擔(dan)任(ren)泰安鍋(guo)爐廠廠長(chang)。
1992年，擔任泰(tai)山(shan)(shan)集團股份(fen)有限公司董事長，魯能泰(tai)山(shan)(shan)電(dian)力(li)設備(bei)有限公司董事長、黨委書記。
1988年，先后推行材(cai)料(liao)物資(zi)ABC分類(lei)管(guan)理，生(sheng)產計(ji)劃(hua)管(guan)理網絡計(ji)劃(hua)技術，生(sheng)產現場(chang)“5S”技術和定(ding)置管(guan)理，經濟決策量本利分析和市(shi)場(chang)調查、預測等(deng)6種科學管(guan)理方(fang)法，為企業創直接經濟效益300多萬(wan)元。
1989年，在(zai)全市率先實行(xing)企業內部(bu)人(ren)事(shi)制度(du)改革(ge)、內部(bu)分配制度(du)改革(ge)和優化勞(lao)動組(zu)合。
1991年，主持制定包括產品(pin)開發、市(shi)場營銷等(deng)在內的29項改(gai)革措施。
1992年(nian)底，組建山東泰山鍋爐壓力容器(集團)，總公司(si)，聯接5個緊密(mi)層(ceng)企業，8個半緊密(mi)層(ceng)企業和88個松散(san)層(ceng)企業。
1993年(nian)，在集團總公司內部發行股權(quan)證。
1994年，將企(qi)業轉換為規(gui)范化的(de)股份(fen)有(you)限公(gong)司，成功地(di)發行股票6800萬股，創立山(shan)東泰山(shan)鍋爐壓力(li)容(rong)器(集團)股份(fen)有(you)限公(gong)司。
1994年，成功(gong)地(di)兼并泰安(an)塑料廠(chang)、泰安(an)輕工(gong)機(ji)械廠(chang)，3個月(yue)扭虧為盈。
“泰安市專業技術拔尖人(ren)才(cai)”
“泰(tai)安市新(xin)世紀首屆優秀(xiu)企業家”
“山(shan)東省富民(min)興(xing)魯勞動獎章”
“山東省(sheng)優秀企業家”
“山(shan)東省(sheng)優秀(xiu)共產黨員(yuan)”
“山東省(sheng)勞動模范(fan)”
“全國(guo)輕工系統勞動模范(fan)”
