對于新興領(ling)(ling)域AIGC（人工智(zhi)能生成內(nei)容），女(nv)性(xing)人才展示了積極擁抱(bao)的(de)姿態。獵聘大數(shu)據(ju)顯示，2023年3月-2024年2月女(nv)性(xing)投遞這(zhe)一領(ling)(ling)域的(de)人次同比增(zeng)長(chang)190.49%，在(zai)簡歷中(zhong)標明(ming)自己具備AIGC技能女(nv)性(xing)同比增(zeng)長(chang)129.74%。

從女性投遞AIGC領域的(de)三級職能(neng)來看，產品經理(li)位(wei)列第一；與(yu)AIGC應用緊密(mi)相關的(de)職能(neng)如市(shi)場(chang)、品牌、內容、設計(ji)、運營位(wei)居(ju)第二至第七。AIGC領域技術門檻(jian)較(jiao)高的(de)算法(fa)工(gong)程師(shi)位(wei)居(ju)第八，自(zi)然(ran)語(yu)言處理(li)、數據標注、深度學習等技術性崗位(wei)也躋身TOP20之(zhi)列。

從(cong)簡歷注(zhu)明掌握AIGC的女性職(zhi)能分布TOP20來看(kan)，產品經理占(zhan)比(bi)最高，為9.05%。算法工程師、產品運(yun)(yun)營位居第二、第三(san)。行業研(yan)究、內容運(yun)(yun)營排名第四、第五。TOP20職(zhi)能都與產品、技術(shu)、內容、設計(ji)、市(shi)場、品牌、運(yun)(yun)營等(deng)職(zhi)類密切相關(guan)。